BNM anunță concurs pentru postul vacant de expert consultant responsabil de control și evaluare riscuri

Obiectivele postului sunt:

Identificarea și evaluarea dacă banca are un sistem corespunzător de evaluare a riscurilor, care include politici prudente, procese și acțiuni de identificare, măsurare, evaluare, monitorizare, raportare și control al acestora.

Cerințe minime obligatorii:

1) Studii și experiență:

• Studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul economic cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare (aplicabil pentru studiile obținute în Republica Moldova); În cazul unei note de studii generale mai mici de 8, condiția se consideră a fi întrunită dacă candidatul are o experiență de minim 6 ani în domeniul bancarPentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţara şi/sau instituţiile de învăţămînt respective;
• Experienţă profesională de cel puțin 4 ani în domeniul financiar – bancar;
• Cunoştinţe profesionale – un nivel înalt de cunoştinţe profesionale, actualizate cu regularitate;
• Cunoaşterea principiilor unei supravegheri bancare eficiente;
• Cunoştinţe generale cu privire la efectuarea controlului la băncile licențiate;
• Cunoaşterea limbii engleze, la nivel, cel puţin, intermediar (citit/scris/vorbit);
• Cunoştinţe de operare a programelor computerizate: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

2) Competențe comportamentale:

•  Gândire ordonată, tact şi pricepere în munca cu oamenii, perseverenţă, rezistenţă la efort şi stres, adaptabilitate la situaţii noi, capacitatea de comutare rapidă la diverse probleme profesionale – dezvoltare foarte bună;
• Capacitatea de a comunica oral şi în scris, de a fi în măsură să expună clar şi concis constatările, concluziile şi recomandările;
• Capacitate de management a echipei;
• Cunoștințe suficiente pentru o bună înțelegere a tuturor riscurilor la care se pot expune băncile comerciale.

   Principalele atribuții funcţionale:

1.    De regulă, este șef de control în cadrul băncilor mari și medii, sau responsabil de un compartiment aferent unui risc;

2.    Generalizează rezultatele evaluării în aşa mod încât să poată fi făcută analiza băncii în general, pentru a evalua nivelurile de risc în activităţile băncii şi efectul lor asupra solidității băncii;

3.    Revizuiește textul compartimentului aferent evaluării riscului pentru a contribui cu expertiza sa, indiferent dacă a participat sau nu în cadrul controlului;

4.    Contribuie/participă la examinarea aspectelor care necesită expertiză aferent riscurilor;

5.    Acordă suport celorlalți angajați precum și asigură instruirea (transferul cunoștințelor) noilor angajați responsabili de evaluarea riscurilor;

6.    Asigură ghidarea activității și buna funcționare a echipei/ angajaților responsabili de evaluarea riscurilor.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

! Depunerea CV-ului: Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md sau depuneţi CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne puteţi contacta la numărul de telefon 022- 822-158 sau 022- 822-245.

Termenul pentru depunerea CV-urilor este: 21 august 2023.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

TEMATICA

• Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a Moldovei;
• Cadrul legal al activității bancare în Republica Moldova;
• Riscurile specifice și Profilul de risc al băncilor.

BIBLIOGRAFIA

• Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr. 548-XIII din 21.07.1995;
• Legea privind activitatea băncilor nr. 202 din 06.10.2017;
• Regulamentul privind cadrul de administrare a activității băncii aprobat prin HCE al BNM  nr.146 din 7 iunie 2017;
• Regulamentul cu privire la clasificarea activelor şi angajamentelor condiţionale, aprobat prin HCA al BNM nr.231 din 27.10.2011;
• Ghidul privind procedurile și metodologiile comune pentru procesul de supraveghere și evaluare (SREP).

Mai multe posturi vacante găsește pe link-ul de mai jos

https://www.bnm.md/ro/content/recrutare-0