Angajăm specialist Departamentul Comunicare și Relații Publice
Universitatea de Stat de Medicină şi Farmacie „Nicolae Testemiţanu” anunţă concurs pentru postul de specialist în Departamentul Comunicare şi Relaţii Publice.
Cerinţe:
Studii superioare în filologie, ştiinţele comunicării sau alte domenii conexe;
- Cunoaşterea la perfecţie a limbii române;
- Cunoaşterea limbii ruse şi a limbii engleze;
- Cunoaşterea computerului (Word, Excel, Power Point, navigare pe Internet);
- Abilităţi de scriere corectă şi de comunicare.
Atribuţii:
- Elaborarea scrisorilor, demersurilor, proiectelor de ordine, dispoziţii etc.;
- Recepţionarea cererilor, demersurilor, scrisorilor, organizarea acestora în dosare;
- Recepţionarea apelurilor telefonice şi a mesajelor electronice;
- Programarea şi planificarea întrevederilor, şedinţelor etc.;
- Elaborarea agendei zilnice.
Calităţi personale: responsabilitate, punctualitate, comunicativitate, spirit de organizare, capacitate de lucru în echipă, rezistenţă la condiţii de stres.
Expediaţi CV-ul, o scrisoare de intenţie şi copia diplomei de studii (licenţă/masterat) la adresa de e-mail relatiipublice@usmf.md, până în data de 27 ianuarie 2023.
Alte anunturi de angajare
- BNM anunță concurs pentru postul vacant de expert consultant, monitorizarea infrastructurilor pieţei financiare şi a plăţilor
- BNM anunță concurs pentru postul vacant de secretar/ă general/ă adjunct/ă
- UNHCR Moldova is looking for a Localization Strategy Individual Consultant
- Координатор Центра Цифрового Обучения (все регионы Молдовы)
- Dreamups angajează: Videograf/Companie de producție video
- The Creative Industries Association In Moldova (COR) Hires Trainers In The Animation And Game Design Specialty Within UPSC
- Fundraiser A.O. ''CONCORDIA. Proiecte Sociale''
- Administrative and Finance Specialist - Helvetas Moldova
- BNM anunță concurs pentru postul vacant de economist principal, Direcția cercetări aplicate
- BNM anunță concurs pentru postul vacant de economist/ă principal/ă responsabil/ă de procesul de achiziții și raportare managerială