DGPDC anunță concurs pentru ocuparea funcției de Șef al Serviciului responsabil de asistenții parentali profesioniști în cadrul Serviciului de asistență parentală profesionistă

Direcția Generală pentru Protecția Drepturilor Copilului  anunță concurs pentru ocuparea funcției de Șef al Serviciului responsabil de asistenții parentali profesioniști în cadrul Serviciului de asistență parentală profesionistă (3 unități)

Scopul general al funcției:

Asigurarea protecției temporare a copilului plasat în Serviciul de asistență parentală profesionistă, socializarea și (re)integrarea acestuia în familia biologică, extinsă sau adoptatoare. Promovarea dreptului copilului de a crește în mediul familial și asigurarea bunăstării acestuia în perioada plasamentului în familia asistentului parental profesionist; respectarea legislației în vigoare, cunoașterea și aplicarea cadrului legal și normativ din domeniul protecției copilului, inclusiv a Regulamentului cu privire la organizarea și funcționarea Serviciului de asistență parentală profesionistă și a standardelor minime de calitate.

Sarcinile de bază:

1.1. Informarea comunității și a solicitanților la funcția de asistent parental profesionist despre scopul, obiectivele și activitățile Serviciului.

1.2. Recrutarea solicitanților la funcția de asistent parental profesionist.

1.3. Supervizarea/monitorizarea managerilor responsabili de APP în evaluarea solicitanților la funcția de asistent parental profesionist.

1.4. Instruirea inițială a solicitanților la funcția de asistent parental profesionist.

1.5.Monitorizarea/supervizarea activității asistenților parentali profesioniști /managerilor APP/asistenților sociali și susținerea acestora în scopul asigurării bunăstării copilului aflat în plasament.

1.6. Asigurarea realizării de către managerii APP/asistenții sociali/ asistenților parentali profesioniști a atribuțiilor de funcție.

1.7. Consolidarea competențelor profesionale ale specialiștilor și asistenților parentali profesioniști.

1.8. Instruirea continuă a asistenților parentali profesioniști. Identificarea ONG-urilor/formatorilor în desfășurarea instruirilor.

1.9. Asigurarea prevenirii arderii profesionale specialiștilor/asistenților parentali profesioniști.

1.10. Întocmirea documentației Serviciului de asistență parentală profesionistă în conformitate cu legislația în vigoare.

Salariul funcției: Conform prevederilor Legii nr. 270 din 23 noiembrie 2018 privind sistemul de unitar de salarizare în sectorul bugetar.

Locul de muncă: mun. Chișinău, str. Romană, nr. 4/1.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Condițiile de participare la concurs

Condiții de bază:

• deține cetățenia Republicii Moldova;
• are capacitate deplină de exercițiu;
• are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție.

Cerințe specifice:

Studii: superioare de licență sau echivalente în domeniul pedagogiei, asistenței sociale sau psihologiei.

Vechimea în muncă: 3 ani de experiență profesională în domeniul aferent funcției solicitate.

Cunoștințe:

• Cunoașterea legislației în domeniul protecției drepturilor copilului și administrației publice locale;
• Cunoștințe teoretice și practice în domeniul protecției drepturilor copilului și administrației publice;
• Cunoașterea metodologiilor și standardelor internaționale în domeniu;
• Cunoștințe IT la nivel de utilizator: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, etc.

Abilități: lucru cu informația, analiză și sinteză, gândire ordonată, perseverență, rezistență la efort și stres, adaptabilitate la situații noi, capacitatea de comutare rapidă la diverse probleme profesionale, dezvoltare foarte bună, capacitatea de a comunica verbal și în scris, de a fi în măsură să expună clar și concis constatările, concluziile și recomandările.

Atitudini/Comportamente: responsabilitate, imparțialitate, conduită morală și profesională desăvârșită, spirit de inițiativă, lucrul în echipă, tact și pricepere în munca cu oamenii, disponibilitate la  schimbare, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, spirit de observație, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Persoanele interesate urmează să depună personal/prin poștă la adresa: mun. Chișinău, str. Alexandru Vlăhuță, nr. 3, sau la adresa de email veronica.procopii@pmc.md, Dosarul de concurs care conține:

1.   CV-ul;

2.  Scrisoare de motivare explicând interesul manifestat față de poziția dată.

Termenul limită de depunere a Dosarului de concurs: 30.09.2022, ora 17:00.

Pentru informații suplimentare privind condițiile de desfășurare a concursului puteți contacta Direcția resurse umane la numerele de telefon: 022226098 sau 067443351, sau la adresa de e-mail: veronica.procopii@pmc.md, persoana responsabilă – Dna Veronica Procopii.

Doar candidații preselectați vor fi contactați și invitați la interviu.