Inițiativa „Moldova pentru Pace” și AO „Laolaltă” angajează Manager Programe / Инициатива «Молдова за мир» и АО «Laolalta» приглашают на работу Программного менеджера

RO (ниже на русском) 

„Moldova pentru Pace” este o inițiativă civică creată pentru a oferi asistență refugiatelor și refugiaților în urma invaziei ruse în Ucraina.

De la începutul războiului, am contribuit la eforturile de gestionare a fluxului de migrație din țara vecină. Lucrăm pe mai multe direcții: asigurare cu produse (alimentare, de igienă, pentru copii), identificarea de cazare și transport gratuit, protecția drepturilor omului, monitorizarea situației de la punctul de trecere Palanca, gestionarea voluntarilor, oferirea de informație corectă și actualizată etc. 

„Laolaltă” este asociația obștească fondată în 2020 din membrii Inițiativei „Împreună Împotriva Covid-19”. Misiunea organizației este să contribuie la dezvoltarea mediului de voluntariat, prin promovarea spiritului civic, empatiei și solidarității în societate, în care fiecare persoană se poate implica și contribui la dezvoltarea comunității sale.

Despre Centru Comunitar

Cu suportul UNHCR am lansat Centrul Comunitar - un spațiu prietenos și sigur pentru femei, care care să ofere oportunități egale de implicare, dezvoltare și integrare. 

Despre job

Căutăm persoane care împărtășesc valorile noastre și care vor contribui la dezvoltarea inițiativei. Fiecare viitor/oare angajat/ă va trebui să semneze Codul de Etică care, în primul rând prevede, tratarea refugiatelor și refugiaților cu demnitate, respect, empatie și grijă. Înțelegând că refugiata/refugiatul e în primul rând un om într-o situație extrem de dificilă și nu reprezentantul unui grup etnic, social, etc.
Să creeze evenimente și oportunități, în care aceștia să poată să interacționeze cu localnicii, și să organizeze chiar beneficiarii evenimente sub supervizarea managerei sau managerului de evenimente a Centrului Comunitar 151 (Centrul).

Sarcini și responsabilități

• Creează activități și programe pentru beneficiarii Centrului;
• Participă la recrutare și capacitarea prestatorilor de servicii (profesori, traineri,educatori, etc.)
• Urmărește și evaluează frecventarea activităților de către beneficiari;
• Raportează săptămânal rezultatele obținute;
• Perfectează contractele prestări servicii ale prestatorilor.
• Realizează un sistem de evaluare a performanțelor la sfârșitul fiecărui trimestru.
• Efectuează întâlniri individuale cu fiecare contractant pentru a discuta feedback-ul 
• Elaborează rapoarte lunare privind activitatea departamentului.
• Aprobă programele planificate cu coordonatorul sau coordonatoarea departamentului;
• Participă la ședințele Centrului Comunitar 151 și se implică în organizarea activităților interne.

Cerințe

• Experiență în domeniu.
• Studii în management, științe sociale, educație, jurnalism, comunicare sau alte domenii relevante.
• Abilităţi de lucru independent şi în echipă.
• Cunoașterea limbilor română, rusă  (engleză - preferabil). Cunoașterea limbii ucrainene va fi un atu.

Ce oferim

• Regim de lucru hibrid (la birou sau de acasă), cu ore flexibile și autonomie;
• Salariu motivant;
• Un mediu prietenos de lucru cu o echipă multidisciplinară;
• Activități de teambuilding;
• Activități de capacitare continuă.

Tipul de activitate: Full-time

Perioada de angajare: Septembrie – Decembrie 2022, cu posibilitatea de extentindere a termenului

Disponibilitatea postului: Septembrie 2022

Dosarul de aplicare trebuie să conțină:

• CV-ul (de maxim două pagini)
• Scrisoare de motivare (de maxim o pagină).
• Numele la două persoane pentru recomandări.

Transmite dosarul de aplicare până pe 10/09/2022, ora 12:00  pe adresa communitycenter151@gmail.com, cu titlul ”Concurs Manager Programe”.

Datele personale vor fi procesate doar pentru scopuri de angajare.

RU

«Молдова за мир» — это гражданская инициатива, созданная для оказания помощи беженцам и беженцам после российского вторжения в Украину.

С начала войны мы внесли свой вклад в управление миграционным потоком из соседней страны. Мы работаем в нескольких направлениях: предоставление продуктов (продукты питания, средства гигиены, для детей), определение жилья и бесплатного транспорта, защита прав человека, мониторинг ситуации на пункте пропуска Паланка, управление волонтерами, предоставление правильной и актуальной информации и т.д.

«Laolalta» — общественное объединение, основанное в 2020 году участниками инициативы «Вместе против Covid-19». Миссия организации – способствовать развитию волонтерской среды, способствуя развитию гражданского духа, эмпатии и солидарности в обществе, в котором каждый человек может принять участие и внести свой вклад в развитие своего сообщества.

Об общественном центре

При поддержке УВКБ ООН мы запустили Общественный центр — дружественное и безопасное пространство для женщин, которое предлагает равные возможности для участия, развития и интеграции.

О работе

Мы ищем людей, которые разделяют наши ценности и будут способствовать развитию инициативы. Каждый будущий сотрудник должен будет подписать Кодекс этики, который, прежде всего, предусматривает достойное, уважительное, сочувственное и заботливое обращение с беженцами. Понимание того, что беженец – это в первую очередь человек, находящийся в крайне сложной ситуации, а не представитель этнической, социальной и т.п. группы.
Для создания мероприятий и возможностей, где они могут взаимодействовать с местными жителями, а сами бенефициары организовывать мероприятия под руководством менеджера или менеджера мероприятий Общественного центра 151 (Центр).

Обязанности и ответственность

• Создание мероприятий и программ для бенефициаров Центра;
• Участвует в наборе и обучении поставщиков услуг (учителей, инструкторов, воспитателей и т.д.)
• Отслеживает и оценивает посещаемость мероприятий бенефициарами;
• Еженедельно сообщает о полученных результатах ;
• Он совершенствует сервисные контракты поставщиков .
• Создайте систему оценки эффективности в конце каждого квартала .
• Проведение индивидуальных встреч с каждым подрядчиком для обсуждения обратной связи
• Ежемесячно готовит отчеты о деятельности отдела.
• Утвердить запланированные программы с координатором отдела;
• Участвует в собраниях Общественного центра 151 и занимается организацией внутренних мероприятий.

Требования:

• Опыт работы в сфере.
• Исследования в области управления, социальных наук, образования, журналистики, коммуникации или других соответствующих областях.
• Умение работать самостоятельно и в команде;
• Знание румынского, русского (английский - желательно). Знание украинского языка будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Гибридный режим работы (в офисе или дома), с гибким графиком и автономией;
• Мотивирующая заработная плата;
• Дружелюбная рабочая среда с многопрофильной командой;
• Командообразующие мероприятия;
• Непрерывная обучающая деятельность.

Тип деятельности: Полная занятость

Период трудоустройства: сентябрь - декабрь 2022 г., с возможностью продления срока

Доступность позиции: сентябрь 2022 г.

Файл приложения должен содержать:

• CV (максимум две страницы)
• Мотивационное письмо (максимум одна страница).
• Назовите двух человек для рефералов.

Файл заявки направить до 10.09.2022, 12:00 на адрес communitycenter151@gmail.com, с пометкой «Конкурс программных менеджеров».

Персональные данные будут обрабатываться только в целях трудоустройства.