Specialist în lucrul cu tinerii



Terre des hommes Moldova este în căutarea unei persoane dinamice și proactive pentru a se alătura echipei. Candidatul/a pe care îl/o căutăm are experiență în lucrul cu tinerii, studii relevante în domeniul și este dornic/ă să se împărtășească cu experiența proprie și să acumuleze experiențe noi.

 Organizația: Terre des hommes Moldova

Data de începere: cât mai curând posibil

Contract: 1 (un) an, local, contract de muncă cu normă întreagă, cu posibilitate de extindere

Locatie: Chișinău

Terre des hommes este cea mai importantă organizație elvețiană de ajutorare a copiilor. Fondată în 1960, organizația participă anual la eforturile internaționale de a îmbunătăți calitatea vieții a milioane de copii din întreaga lume. Prin intermediul proiectelor sale, Terre des hommes ajută în fiecare an peste patru milioane de copii și membri ai familiilor lor în mai mult de patruzeci de țări.

Terre des hommes (Tdh) activează în Republica Moldova începând cu anul 2004. Înregistrată în calitate de Fundație locală, Tdh Moldova întrunește o echipă de 14 profesioniști din domeniul protecției copilului, traineri, manageri de proiecte, specialiști în comunicare, monitorizare și evaluare, drept, finanțe și administrare. Tdh Moldova lucrează pentru a reduce vulnerabilitatea copiilor afectați de migrație și a îmbunătăți protecția lor; pentru a ameliora accesul copiilor la drepturile lor în sistemul justiției juvenile, promovând o abordare restaurativă; pentru a fortifica capacitatea instituțiilor și profesioniștilor din domeniul protecției copilului, precum și a copiilor, familiilor și comunităților. Programele organizației sunt orientate spre asigurarea ca toți copiii din țară să beneficieze de un sistem care le poate garanta protecția, dezvoltarea și implicarea în procesele sociale, educaționale, culturale și de sănătate care îi afectează.

In ultimii ani, Terre des hommes Moldova împreună cu partenerii săi, este activ implicata in actiuni de imputernicire a adolescentilor si tinerilor; capacitarea Centrelor de Tineret si lucratorilor de tineret; capacitarea scolilor (generale si profesionale) pentru a proteja tinerii de orice forma de violenta si a le dezvolta abilitati de participare civica; imputernicirea comunitatilor pentru a raspunde mai bine nevoilor tinerilor, astfel ca vocea lor sa fie mai bine auzita si rezilienta crescuta.

Scurtă descriere a intervenției pentru care căutăm coleg/ă:

 Specialistul solicitat va fi implicat în proiectele ce au ca scop împuternicirea adolescenților și tinerilor de a participa la procesul de luare a deciziilor în școlile și comunitățile lor, implicarea în inițiative de dezvoltare comunitară sau la dezvoltarea unor idei de antreprenoriat împreună cu oamenii de afaceri locali, autoritățile publice locale și organizațiile societății civile.

Colegul/colega va fi implicat/a inclusiv si în activități ce țin de dezvoltarea programului  Joboteca.  Joboteca este un program-pilot de instruire a adolescentilor si tinerilor care va spori accesul lor la educație digitala, la oportunități de  participare  în procesul de luare a deciziilor care îi privesc, de sporire a bunastarii lor, de formare a abilitatilor de viata. Programul Joboteca se va realiza în spații prietenoase și tehnic dotate, iar activitățile realizate aici vor contribui la descoperirea potențialului și orientarea în carieră prin sporirea participării tinerilor în  societate și economia moldovenească, contribuind astfel la creșterea  ulterioarei angajării în câmpul muncii a tinerilor din Moldova.

Colegul/colega se va alatura unei echipe profesioniste, dinamice si prietenoase. Suntem o echipă consolidată care apreciază munca in echipa, respectul reciproc, ideile creative și inovative.

Responsabilitățile specialistului în lucrul cu tinerii (lista neexhaustiva):

  • Va fi implicat în dezvoltarea parteneriatelor dintre inistituțiile de învățământ și mediul de afaceri care vor contribui la dezvoltarea competențelor de antreprenoriat și orientare în carieră a adolescenților și tinerilor din comunitățile partenere;
  • Va analiza necesitățile adolescenților și tinerilor în materie de dezvoltare a competențelor de antreprenoriat, orientare în carieră și angajare în câmpul muncii;
  • Va consulta tinerii la toate etapele de implementare a proiectului în dezvoltarea materialelor de instruire;
  • Va contribui la elaborarea programului Joboteca (regulamentul de funcționare, program de instruire; program de activități pentru adolescenți și tineri);
  • Va realiza realizarea activități de instruire cu cadrele didactice, adolescenți și tineri;
  • Va oferi suport tehnic cadrelor didactice, adolescenților și tinerilor în cadrul programului Joboteca;
  • Va stabili parteneriate cu mediul de afaceri și instituțiile publice în vederea atingerii cu succes a obiectivelor proiectului

Experiență profesională și competențe:

 Candidatul trebuie să aibă studii superioare în domenii relevante;

  • Experiență minimă de 3 ani în lucrul cu adolescenți și tineri în cadrul proiectelor (cunoașterea domeniului de antreprenoriat și de orientare în carieră va constitui un avantaj);
  • Competențe de comunicare și relaționare eficiente;
  • Experiență în dezvoltarea materialelor de instruire și realizarea instruirilor (trainer) utilizând metode nonformale constituie un avantaj;
  • Experiență de lucru directă cu adolescenții și tinerii;
  • Experienta de interactiune cu sistemul de educatie si/sau mediul de afaceri va fi considerata un avantaj
  • Capacități de planificare, organizare, prioritizare a activităților din proiect;
  • Capacitatea de a lucra productiv într-un mediu multidisciplinar și multicultural;
  • Fluent in limbile Romana si Rusa
  • Cunoaștere bună a limbii Engleză;

Modalitatea de aplicare la poziție:

  • CV-ul;
  • Documente/link-uri ce confirmă experiența în domeniul solicitat.
  • Scrisoare de motivare (1 pagină) în care se va descrie experiența relevantă, precum și motivația persoanei de a ocupa postul în cauză.

Documentele pot fi expediate prin e-mail la adresa mda.office@tdh.ch indicând poziția pentru care aplică.

Termenul limită de depunere a dosarelor este 12 aprilie 2022.
Doar candidații selectați vor fi contactați pentru interviu. Dosarele depuse după expirarea termenului limită indicat nu vor fi examinate.

*** Tdh oferă oportunități egale pentru toate persoanele calificate indiferent de religie, vârstă, statut marital, stare de sănătate sau gender. ***

Politica de protecție a copiilor: 

Procedura de recrutare a Terre des hommes se bazează pe angajamentul nostru ferm cu privire la protecția față de toate formele de violență împotriva copilului în cadrul proiectelor și activităților noastre, precum și în afara organizației. Terre des hommes are o politică de protecție a copilului; iar candidatul selectat va semna o declarație prin care se va angaja să respecte această politică.

Totodata, candidatul/a selecta/ă se va angaja să respecte toate politicile interne ale Terre des hommes.