Anunțuri de Angajare
- Detalii
- Categorie: Angajări
Specialist Junior Analiză Date și Management al Cunoștințelor
Informațiile prezentate în articolul de mai jos pot să nu mai fie actuale sau să nu mai reflecte activitățile și programele curente. Anunțul este păstrat în arhivă pentru a asigura transparența și accesul public la informațiile despre inițiativele și proiectele implementate anterior.
Solidarity Fund PL în Moldova angajează
Specialist Junior Analiză Date și Management al Cunoștințelor
Termenul limită de aplicare: 18 aprilie 2022
Poziția: Specialist Junior Analiză Date și Management al Cunoștințelor
Organizație: Solidarity Fund PL în Moldova
Tipul contractului: Contract individual de muncă
Limbi de lucru: Română, rusă, engleză
Implicare: Normă deplină
Modalitate de lucru: Hibrid
- Context
Din 2012, în baza Memorandumului de Înțelegere, semnat între Republica Polonă și Republica Moldova, Solidarity Fund PL în Moldova ajută la consolidarea comunităților locale prin oportunitățile, pe care le creăm împreună cu partenerii locali și internaționali. Având la bază modele internaționale de dezvoltare, pledăm în favoarea îmbunătățirii calității vieții în Republica Moldova. Organizația promovează o abordare sistemică menită să contribuie la procesele de valorificare a potențialului comunităților. Pentru mai multe detalii despre activitățile organizației accesați: https://solidarityfund.md/ce-facem/
- Scopul poziției:
Scopul poziției constă în consolidarea echipei de Management al Datelor și Cunoștințelor, asigurarea bunei desfășurări a proceselor de colectare, procesare și analiză a datelor din cadrul organizației și automatizarea proceselor de lucru din cadrul diferitor departamente ale organizației.
- Sarcini și responsabilități:
- Colectarea și procesarea datelor aferente proiectelor din cadrul organizației;
- Transformarea datelor în diagrame, tabele, rapoarte;
- Analiza și evaluarea proceselor din cadrul proiectelor derulate de organizație;
- Identificarea modalităților de îmbunătățire și automatizare a proceselor;
- Coordonarea unor studii/cercetări cantitative și calitative dedicate dezvoltării și/sau optimizării programelor implementate de către organizație.
- Competențe și calificări necesare:
- Studii superioare în științe economice, sociologice, IT sau alte domenii conexe;
- Buna cunoaștere (vorbire și scriere) a limbilor română, rusă și engleză;
- Cunoștințe de MS Word, MS Excel (formule, tabele-pivot, diagrame);
- Cunoștințe privind instrumentele BI de vizualizare a datelor (MS Power BI) – va reprezenta un avantaj;
- Abilități de organizare, planificare, comunicare și prezentare;
- Capacitate de sinteză, sistematizare și analiză statistică;
- Abilități de comunicare și lucru în echipă;
- Atenție sporită la detalii.
- Oportunități:
- Mediu dinamic și încurajator pentru învățare și creștere profesională;
- Oportunitate de a testa și pilota abordări și instrumente inovative;
- Derularea activității într-o echipă deschisă și organizație internațională în continuă dezvoltare.
- Dosarul de aplicare va conține:
- CV-ul actualizat;
- O scrisoare de intenție (max. 1 pagină), care să includă descrierea experienței relevante, precum și motivația candidatului / -tei de a ocupa postul în cauză.
- Procedura de aplicare:
Persoanele interesate vor transmite dosarul de aplicare (CV, scrisoarea de intenție) în format electronic, la adresa de e-mail hr@solidarityfund.md cu mențiunea în subiectul mesajului: Specialist Analiză Date și Management al Cunoștințelor.
Termenul limită de depunere a dosarelor este 18 aprilie 2022, ora locală 09:00.
- Procedura de selecție și evaluare:
Echipa de recrutare analizează individual conținutul documentelor și concordanța cu ToR și decide lista celor invitați la prima etapă a interviului, iar în unele cazuri, ambele etape ale interviurilor sunt comasate într-un singur interviu.
La prima etapă a interviurilor cu echipa de recrutare aceasta verifică informația relevantă în contextul angajării și corespunderea competențelor candidatului cu cerințele postului vacant, precum și motivația acestuia. După caz, candidatului i se cere să realizeze o sarcină, stabilind termenii și condițiile de realizare. Echipa de recrutare selectează candidații care trec la următoarea etapa a interviului.
A doua etapă a interviurilor cu managementul organizației constituie ultima etapă a procesului de recrutare unde se discută așteptările candidaților (financiare și altele) și se vor negocia condițiile contractuale.
*Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.
**Datele cu caracter personal vor fi prelucrate de Solidarity Fund PL în Moldova exclusiv în scopul și procesul angajării, în conformitate cu prevederile legislației în vigoare. Aceste date nu vor fi transmise altor părți terțe fără acordul prealabil al subiectului datelor cu caracter personal.
- Call for Applications – National experts from Armenia, Moldova and Ukraine to conduct Organisational Capacity Assessment (OCA) of CSOs
- CRS is hiring MEAL Project Officer
- Prezentator / prezentatoare știri TV (weekend)
- Supply Chain Officer - Project HOPE Moldova
- Repetat: AO Asociația pentru Abilitarea Copilului și Familiei ”AVE Copiii” angajează Specialist local în protecția copilului (Coordonator local) r-nul Cimișlia
2025 CIVIC DIGITAL SOLUTIONS
Email: support@portal.civic.md









