Anunțuri de Angajare

Organizația: Terre des hommes România și  Terre des hommes Moldova

Titlul proiectului: „JOBOTECA – program pilot de pregătire a tinerilor din Moldova pentru piața muncii”

Contract: iulie - septembrie (3 luni).

Terre des hommes este cea mai importantă organizație elvețiană de ajutorare a copiilor. Fondată în 1960, organizația participă anual la eforturile internaționale de a îmbunătăți calitatea vieții a milioane de copii din întreaga lume. Prin intermediul proiectelor sale, Terre des hommes ajută în fiecare an peste patru milioane de copii și membri ai familiilor lor în mai mult de patruzeci de țări.

Terre des hommes (Tdh) activează în Republica Moldova începând cu anul 2004. Înregistrată în calitate de Fundație locală, Tdh Moldova întrunește o echipă de 14 profesioniști din domeniul protecției copilului, traineri, manageri de proiecte, specialiști în comunicare, monitorizare și evaluare, drept, finanțe și administrare. Tdh Moldova lucrează pentru a reduce vulnerabilitatea copiilor afectați de migrație și a îmbunătăți protecția lor; pentru a ameliora accesul copiilor la drepturile lor în sistemul justiției juvenile, promovând o abordare restaurativă; pentru a fortifica capacitatea instituțiilor și profesioniștilor din domeniul protecției copilului, precum și susținerea copiilor, familiilor și comunităților. Programele organizației sunt orientate spre asigurarea ca toți copiii din țară să beneficieze de un sistem care le poate garanta protecția, dezvoltarea și implicarea în procesele sociale, educaționale, culturale și de sănătate care îi afectează.

In ultimii ani, Terre des hommes Moldova împreună cu partenerii săi, este activ implicată în acțiuni de împuternicire a adolescenților și tinerilor; capacitarea Centrelor de Tineret și a lucrătorilor de tineret; capacitarea școlilor (generale și profesionale) pentru a proteja tinerii de orice formă de violență și a le dezvolta abilități de participare civică; împuternicirea comunităților pentru a răspunde mai bine nevoilor tinerilor, astfel ca vocea lor să fie  auzită și reziliența crescută.

Scurtă descriere a proiectului:

Obiectivul general al proiectului în cadrul căruia se va realiza Cercetarea Participativă se focusează pe sporirea participării adolescenților și tinerilor în societatea și economia moldovenească prin intermediul unui program pilot complex, centrat pe elev și conectat la piața forței de muncă din Moldova.

„Joboteca” este un program pilot care va spori accesul tinerilor la oportunități de formare și va facilita participarea acestora în procesul de luare a deciziilor care îi privesc, îmbunătățind accesul tinerilor la piața muncii din R. Moldova.

Jobotecile (biblioteci de carieră) sunt spații prietenoase tinerilor, special amenajate în cadrul   școlilor, dotate cu  echipamente IT și alte materiale necesare pentru organizarea activităților online/offline, în cadrul cărora tinerii să cunoască posibilele parcursuri în carieră.

Proiectul este implementat de către Fundațiile Terre de hommes România și Terre des hommes Moldova, în parteneriat cu Ministerul Educației, Culturii și Cercetării, alături de care vor fi implicați activ copiii, tinerii, profesioniștii de la nivel local, ai mediului de afaceri și ai întregii comunități. Proiectul este finanțat de către Uniunea Europeană (Nr. ref. — NEAR-TS/2020- 421-810).

Obiectivele cercetării:

Ne propunem să realizăm o Cercetarea Participativă realizată de adolescenți/tinerii din instituțiile de învățământ partenere în proiect. Cercetarea Participativă reprezintă o formă de cercetare care se bazează pe efectele produse de participarea directă a cercetătorilor împreună cu o societate participativă, în vederea îmbunătățirii calității comunității studiate. Obiectivul principal al Cercetării Participative este schimbarea socială pozitivă, fiind una dintre puținele metode care are la bază participarea, reflecția şi emanciparea grupurilor care caută să-şi îmbunătățească situația.

Cercetarea Participativă condusă de tineri va analiza implicarea și participarea tinerilor în comunitate și piața muncii, bunăstarea lor psihosocială și înțelegerea dezvoltării carierei. Pentru a asigura participarea, Tdh Moldova va crea un comitet consultativ al tinerilor, care va fi consultat pe toată perioada proiectului și implicat la fiecare etapă de implementare.

Selectarea membrilor acestui grup va avea loc printr-un concurs deschis. Criteriile de selectare vor fi stabilite în baza interesului și angajamentul de participare în activitățile de cercetare. Un reprezentant din fiecare școală va fi selectat pentru a fi membru al grupului consultativ.  Pe tot parcursul procesului de cercetare, voluntarii Tdh vor fi implicați în facilitarea unor activități cu tinerii pentru a ajuta la realizarea scopurilor stabilite.

Responsabilitățile expertului:

• Expertul va ghida adolescenții/tinerii pe toată perioada de realizare a cercetării. Revizuirea metodologiei de Cercetarea Participativă și adaptarea la contextul din Moldova;
• Revizuirea literaturii cu privire la factorii care influențează bunăstarea adolescenților, cu accent pe competențele tehnice și de angajare în câmpul muncii;
• Elaborarea protocolului de cercetare și ajustarea metodologiei pentru un proces de cercetare bazat pe acțiune participativă și condus/realizat de adolescenți/tineri cu scop de a explora factorii care influențează relațiile și bunăstarea pe de o parte și de dezvoltare a abilităților pe de altă parte;
• Formarea grupurilor de cercetători (compus din adolescenți/tineri cu suport din partea adulților) pentru realizarea cercetării printr-un proces participativ;
• Dezvoltarea capacităților tinerilor cercetători și a adulților pentru a deveni lideri în cercetare;
• Asigurarea unui proces eficient de colectare a datelor și de cercetare calitativă condus de tinerii cercetători cu suport din partea adulților, colectarea informației cu privire la opiniile colegilor despre provocările legate de orientarea în carieră din școală/comunitate;
• Expertul va elabora un raport final al cercetării care va fi incorporat în Analiza situațională.
• Pe toată durata procesului consultantul/echipa va oferi servicii de instruire, mentorat și coaching pentru tinerii implicați în cercetare folosind o abordare mixtă (online și offline).

Experiență profesională și competențe:

• Studii academice relevante și cel puțin 3 ani de experiență în domeniul cercetării și implicării adolescenților și tinerilor în cercetări;
• Experiență de elaborare/ajustare a metodologiei de Cercetare Participativă;
• Abilități analitice și de scriere;
• Experiență în instruiri, mentorat și coaching pentru tineri/adolescenți;
• Abilități de comunicare interculturală și de rețea;

Modalitatea de aplicare la poziție:

• CV-ul;
• Documente/link-uri ce confirmă experiența de cercetare inclusiv Cercetare Participativă în domeniul solicitat sau domenii conexe;
• Oferta financiară pentru realizarea sarcinii.

Documentele pot fi expediate prin e-mail la adresa mda.office@tdh.ch indicând poziția pentru care aplică.

Pentru informații suplimentare, vă rugăm să ne contactați la numărul de telefon 068020808 – Ana Ciolan sau la adresa de e-mail: ana.ciolan@tdh.ch

Termenul limită de depunere a dosarelor este 15 iunie, 2021.
Doar candidații selectați vor fi contactați pentru interviu. Dosarele depuse după expirarea termenului limită indicat nu vor fi examinate.

*** Tdh oferă oportunități egale pentru toate persoanele calificate indiferent de religie, vârstă, statut marital, stare de sănătate sau gen. ***

Politica de protecție a copiilor: 

Procedura de recrutare a Terre des hommes se bazează pe angajamentul nostru ferm cu privire la protecția față de toate formele de violență împotriva copilului în cadrul proiectelor şi activităților noastre, precum și în afara organizației. Terre des hommes are o politică de protecție a copilului; iar candidatul selectat va semna o declarație prin care se va angaja să respecte această politică.

Totodată, candidatul/a selectat/ă se va angaja să respecte toate politicile interne ale Terre des hommes.