Organizații vizate:
Anunțuri de Angajare
- Detalii
- Categorie: Angajări
Anunț de angajare!Director al Departamentului de recrutare, formare și personal
Informațiile prezentate în articolul de mai jos pot să nu mai fie actuale sau să nu mai reflecte activitățile și programele curente. Anunțul este păstrat în arhivă pentru a asigura transparența și accesul public la informațiile despre inițiativele și proiectele implementate anterior.
Academia Națională de Șah din Moldova este cel mai mare centru educațional de șah din Europa și oferă servicii pentru copiii din toată lumea. Activăm din anul 2010, echipa noastră este prietenoasă și complet distribuită, ne prețuim reciproc timpul, facem doar lucruri importante și suntem în căutare continuă de noi modalități de a mări eficiența de lucru.Sîntem în căutare activă a unui Director al Departamentului de recrutare, formare și personal
Responsabilități:
- Organizarea procesului de recrutare și selecție a personalului pentru posturile vacante existente; îndeplinirea planului privind recrutarea și adaptarea personalului;
- analiza continuă a cerințelor organigramei și constituirea rezervei de personal;
- organizarea formării inițiale a personalului și asigurarea realizării produsului postului lor;
- monitorizarea procesului de adaptare în perioada de probă și integrarea;
- elaborarea și implementarea sistemului de evaluare periodică a personalului;
- gestionarea bazei de date a candidaților;
- Organizarea fluxului continuu a personalului;
- Crearea și menținerea bazei recruterilor la distanță;
- Elaborarea și controlul efectuării KPI;
- Organizarea prelucrării cererilor de intrare de la candidați;
- Automatizarea procesului de recrutare și testarea noilor metode de recrutare;
- Raportarea activității Departamentului
Cerințe față de candidat:
- Obligatoriu: Experiență în funcție de conducere și organziarea recrutării în masă;
- Înalt nivel de organizare, analitică și identificarea soluțiilor în situații nestandarde;
- Cunoașterea cel puțin la nivel general și împărtășirea Hubbard Management System;
- studii în domeniul de referință;
- experiență în management al Departamentului de recrutare și personal de cel puțin 3 ani;
- cunoașterea legislației muncii și a lucrărilor de secretariat în domeniul personalului;
- cunoștințe avansate de operare PC;
- cunoașterea limbilor rusă și română.
Condiții de muncă și remunerare:
Oferim salariu competitiv, angajare oficială în cîmpul muncii și pachet social integral.
Expediați CV-ul la adresa electronică: admin@sah.md cu titlul „Șef Departament recrutare, formare și personal”.
În CV specificați postul vacant pentru care aplicați.
Candidații selectați vor fi invitați la interviu.
- BNM angajează Inginer/ă principal/ă al/a Direcţiei aplicaţii business
- Agenția de Guvernare Electronică anunță concurs de angajare pentru suplinirea postului vacant de specialist(ă) în testarea de software (QA specialist)
- Selectarea unui Consultant pentru dezvoltarea dimensiunii de comunicare, elaborarea planului de Advocacy 2026-2027 și identificarea sinergiilor / colaborărilor relevante
- Agenția de Guvernare Electronică relansează concursul de angajare pentru suplinirea postului vacant de analist/analistă de afaceri în domeniul tehnologiei informației
- BNM angajează expert/ă principal/ă – Guvernanță TIC și conformitate internă
Angajări pe Telegram
Nu pierdeți niciun anunț de angajare postat pe site! Urmăriți Canalul dedicat pe Telegram:

Top organizatii
2025 CIVIC DIGITAL SOLUTIONS
Email: support@portal.civic.md






