Anunțuri de Angajare

RESPONSABILITĂȚI

• gestiunea sistemelor informaționale ale Întreprinderii;
• coordonarea și participarea la elaborarea strategiei de informatizare a întreprinderii;
• urmărește realizarea și participă la toate fazele proiectelor privind achiziționarea sau dezvoltarea de aplicații/produse software/hardware, respectiv la: întocmirea caietelor de sarcini, participarea în comisiile privind achizițiile publice, recepția produselor, instalarea, darea în exploatare și administrarea acestora;
• coordonarea elaborării, actualizării și aplicării politicii de securitate informatică în cadrul întreprinderii, implementarea Sistemului de Management al Securității Informației;
• implementarea Politicii de continuitate la nivelul sistemelor informaționale;
• identificarea necesității de a modifica / îmbunătăți produsele program instalat în întreprindere;
• organizarea arhitecturii sistemului informațional al Întreprinderii;
• organizarea și dirijarea procesului de elaborare și actualizare în comun acord cu alte Direcții/Secții/Birouri a Regulamentelor, instrucțiunilor, procedurilor si altor acte normative interne ce țin de competenta Direcției;
• asigurarea respectării normelor de securitate informațională generale și particulare;

CERINȚE FAȚĂ DE CANDIDAȚI

• studii: superioare în domeniul tehnologiilor informaționale;
• cunoașterea limbii de stat (constituie un avantaj cunoașterea unei limbi de circulație internațională: engleza, franceza);
• experiența profesională: minimum 5 ani în domeniul managementului tehnologiilor informaționale;
• cunoștințe profunde în domeniului administrării sistemelor și serviciilor TI;
• cunoștințe teoretice și practice în domeniul gestiunii și managementului proceselor TI; 
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție și nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate;
• aptitudini: inteligență (gândire logica, memorie, capacitate de analiza si sinteza); capacitate de organizare si conducere a activității subdiviziunii; capacitate de a prelucra informațiile a le valorifica prin luarea de decizii sau prin furnizarea de date prelucrate altor factori din cadrul întreprinderii;

BENEFICII

• program de lucru stabil;
• oportunitate de angajare pe termen lung;
• posibilitate de dezvoltare personală;
• pachet social, prime;

Persoanele interesate sunt invitate să transmită CV-ul pe adresa: marketing@posta.md, indicând funcția pentru care candidați.

La interviu vor fi invitați doar candidații selectați.

E-mail: marketing@posta.md
Telefon: 022 278-222