TENDERE, ACHIZIȚII ȘI CONTRACTĂRI ÎN MOLDOVA

Название должности: Бизнес-наставник/Советник по развитию бизнеса
Локация: г. Кишинёв, Республика Молдова (с возможными рабочими поездками по регионам)
Продолжительность контракта: 6 месяцев

Цель должности:
Бизнес-наставник отвечает за проведение индивидуальной диагностики бизнеса, разработку персонализированных планов развития и сопровождение 25 украинских женщин-беженок, осуществляющих предпринимательскую деятельность в Республике Молдова.

Должность предусматривает выявление ключевых препятствий для роста бизнеса, определение практических путей их преодоления, координацию индивидуальной менторской и экспертной поддержки, а также мониторинг прогресса предпринимательниц в рамках проекта Female Support Force.

Основной акцент работы — на развитии действующего бизнеса, расширении доступа к рынкам, привлечении клиентов, повышении конкурентоспособности и внедрении конкретных решений, способствующих экономической устойчивости предпринимательниц.

Основные обязанности:
• Проведение индивидуальной комплексной диагностики 25 действующих бизнесов, включая анализ бизнес-модели, текущих финансовых и операционных показателей, клиентской базы, каналов продаж, рыночного позиционирования и перспектив развития.
• Выявление одного приоритетного барьера роста для каждой предпринимательницы на основании результатов диагностики.
• Разработка совместно с каждой участницей индивидуального плана развития бизнеса, предусматривающего конкретные решения, необходимые ресурсы, этапы реализации, сроки и ожидаемые результаты.
• Проведение обязательных индивидуальных встреч с каждой из 25 участниц проекта не реже двух раз в месяц для мониторинга прогресса, обсуждения возникающих трудностей, оценки эффективности предпринимаемых действий и определения дальнейших шагов. Документирование результатов встреч и достигнутых договорённостей.
• Обеспечение постоянного индивидуального сопровождения участниц на протяжении реализации проекта, включая оперативную коммуникацию, консультирование по возникающим вопросам и содействие в преодолении препятствий для развития бизнеса.
• Определение индивидуальных потребностей участниц в специализированной менторской, юридической, финансовой, маркетинговой и иной экспертной поддержке.
• Подбор профильных бизнес-наставников и экспертов с учётом специфики каждого бизнеса, выявленных потребностей и профессиональной специализации консультантов.
• Координация взаимодействия участниц с привлечёнными бизнес-наставниками и экспертами, мониторинг качества предоставляемой поддержки и её соответствия индивидуальным планам развития.
• Сопровождение участниц в процессе разработки, тестирования и внедрения практических бизнес-решений, направленных на устранение выявленных барьеров роста.
• Консультирование предпринимательниц в пределах собственной профессиональной компетенции по вопросам развития бизнеса, расширения клиентской базы, выхода на новые рынки, повышения эффективности бизнес-процессов и адаптации к условиям молдавского рынка.
• Содействие подготовке обоснованных запросов на привлечение специализированных услуг и внешней экспертизы в рамках предусмотренного проектом фонда поддержки индивидуальных бизнес-решений.
• Мониторинг реализации утверждённых индивидуальных планов развития, анализ промежуточных результатов и содействие своевременной корректировке решений и подходов при изменении потребностей или обстоятельств.
• Сбор, анализ и документирование исходных показателей деятельности каждого бизнеса, а также последующих изменений, включая динамику выручки, прибыльности, занятости и других релевантных показателей, необходимых для оценки результатов проекта.
• Координация с проектной командой документирования индивидуальных бизнес-решений, успешных практик и полученного опыта для формирования Лаборатории решений.
• Участие в рабочих встречах проектной команды и мероприятиях в пределах своей компетенции.
• Подготовка регулярной аналитической отчётности о проведённой диагностике, индивидуальных встречах, реализации планов развития, предоставленной менторской и экспертной поддержке, возникающих проблемах и достигнутых результатах участниц.
• Обеспечение надлежащего ведения индивидуальной документации по каждой участнице, включая результаты диагностики, планы развития, записи встреч, предоставленную поддержку и показатели прогресса.
• Соблюдение принципов профессиональной этики, конфиденциальности, защиты персональных и коммерческих данных, предотвращения конфликта интересов, гендерного равенства и Do No Harm.

Требования к квалификации:
• Высшее образование в области экономики, управления бизнесом, предпринимательства, финансов, маркетинга или смежных дисциплин.
• Подтверждённый практический опыт в сфере бизнес-консультирования, развития малого и среднего предпринимательства, стратегического планирования или сопровождения действующих бизнесов.
• Опыт проведения бизнес-диагностики, выявления ограничений роста и разработки индивидуальных планов развития предприятий.
• Понимание бизнес-моделей, маркетинга, продаж, привлечения клиентов, финансовых показателей и инструментов повышения эффективности бизнеса.
• Практический опыт сопровождения предпринимателей в реализации конкретных бизнес-решений и оценке достигнутых результатов.
• Знание особенностей предпринимательской среды и функционирования малого бизнеса в Республике Молдова.
• Опыт взаимодействия с бизнес-наставниками, консультантами, отраслевыми экспертами и другими участниками предпринимательской экосистемы.
• Опыт реализации программ поддержки женского предпринимательства, экономической интеграции или работы с предпринимателями из уязвимых групп будет преимуществом.
• Развитые аналитические, организационные и коммуникативные навыки, способность работать с несколькими индивидуальными бизнес-кейсами одновременно.
• Умение структурировать информацию, готовить аналитические материалы и документировать результаты работы.
• Владение русским языком; знание украинского языка будет преимуществом.
• Знание румынского и английского языков будет дополнительным преимуществом.
• Приверженность принципам гендерного равенства, инклюзии, профессиональной этики и конфиденциальности.

Порядок подачи предложений:

Заинтересованные кандидаты приглашаются направить на адрес femalesupforce@gmail.com следующие документы:

1. Резюме на украинском, русском либо английском языках с описанием релевантного опыта и указанием контактных данных двух рекомендателей.
2. Техническое предложение (краткое описание предлагаемого подхода к диагностике и сопровождению 25 действующих бизнесов, включая методику выявления ключевых барьеров роста, разработку индивидуальных планов, организацию экспертной поддержки и мониторинг результатов).
3. Финансовое предложение (ожидаемый размер ежемесячного вознаграждения, предлагаемая занятость - количество часов в неделю или процент полной ставки, готовность приступить к работе).
Крайний срок подачи документов: до 20 ноября 2026 г.
Заявки с неполным пакетом обязательных документов рассматриваться не будут.
Свяжутся только с теми кандидатами, чьи документы были предварительно отобраны для собеседования.