Centrul de Drept al Avocaților contractează Expert pentru elaborarea studiului de politici publice privind formele legale de ședere pentru refugiați, în vederea susținerii proiectului „Access to rights for integration of migrants and refugees”.

Context

În contextul necesității asigurării drepturilor refugiaților și beneficiarilor de protecție temporară în Republica Moldova, Centrul de Drept al Avocaților își propune elaborarea unor opțiuni de politici publice privind formele legale de ședere pentru refugiați, altele decât protecția temporară. Acest studiu va contribui la identificarea celor mai adecvate mecanisme legale care să faciliteze integrarea pe termen lung a refugiaților și să asigure conformitatea cu standardele internaționale în domeniul protecției refugiaților.

Domenii principale de responsabilitate

• Expertul va oferi îndrumare metodologică și suport de conținut consultantului pe parcursul întregului proces de elaborare a studiului de tip policy brief privind formele alternative de ședere pentru refugiați, altele decât protecția temporară.
• Expertul va contribui la definirea abordării analitice, va revizui și valida materialele de lucru pregătite pentru ședințele cu Ministerul Muncii și Ministerul Afacerilor Interne și va participa, după caz, la aceste ședințe pentru a asigura coerența tehnică a discuțiilor.
• Expertul va analiza versiunile draft ale studiului de tip policy brief, va formula comentarii și recomandări de îmbunătățire și va colabora cu consultantul pentru consolidarea recomandărilor de politici publice
• Expertul va asigura calitatea, relevanța și alinierea documentului final cu obiectivele proiectului și cu cadrul instituțional existent.

Livrabile

• Elaborarea conceptului și definirea problemei și colectarea informației pentru nota de politică publică
• Materialele de lucru pentru cele două ședințe cu autoritățile și organizarea ședințelor
• Elaborarea rapoartelor pentru fiecare ședință cu autoritățile
• Elaborarea notei de politici publice și consultarea cu CDA și autorități
• Versiunea finală a notei de politici publice
• Prezentarea power point și materialele pentru ședința de prezentare a notei de politici publice

Calificări și competențe necesare

Calificări academice:

• Diplomă de studii universitare în drept, relații internaționale, științe politice sau domenii conexe;

Experiență și cunoștințe:

• Experiență de lucru în domeniul protecției refugiaților, migrației sau politicilor publice;
• Experiență în elaborarea de studii de politici publice și documente analitice;
• Cunoașterea aprofundată a cadrului legal național și internațional privind refugiații și formele de ședere legală;
• Experiență în colaborarea cu autorități publice centrale și în facilitarea dialogului instituțional;

Competențe:

• Excelente abilități analitice și de sinteză;
• Capacitate de redactare a documentelor de politici publice clare, concise și bine structurate;
• Abilități de comunicare și facilitare a dialogului cu autorități publice;
• Fluență în limba română (scris și vorbit);
• Cunoașterea limbilor ruse și engleze ar constitui un avantaj.

Criterii de evaluare

• Cunoștințe juridice și de protecție: înțelegerea aprofundată a legislației privind refugiații, formele de ședere legală și standardele internaționale de protecție;
• Experiență profesională în domeniul politicilor publice, protecției refugiaților sau al migrației;
• Abilități de cercetare și analiză: capacitatea de a analiza cadrul legal, de a identifica bune practici și de a elabora recomandări concrete și aplicabile;
• Experiența de colaborare cu autorități publice sau organizații internaționale.

Procesul de selecție:

Candidații interesați sunt rugați să trimită următoarele documente:

• CV și contactele a două persoane de referință
• Oferta financiară netă estimată pentru aprox.27 ore lunar
• Două exemple de lucrări anterioare relevante (policy briefs, studii analitice sau documente similare).

Documentele se vor trimite la adresa de email: law-center@cda.md până pe data de 24 februarie.

Candidații selectați vor fi contactați prin email.

CDA se angajează să asigure diversitatea forței de muncă. Sunt încurajate să aplice femeile și bărbații, persoanele cu dizabilități, romii și alte minorități etnice sau religioase, LGBTQI+, persoanele care trăiesc cu HIV.