Recreational activities facilitator in CFS (Child Frandly Space).

PROJECT NAME:

Promoting durable solutions and self-reliance for refugees and host communities in Moldova through a multi-sectoral humanitarian approach (ECHO PLACE 2).

TERM OF THE CONTRACT:          

3 months starting June 2025

Responsible person from PIN: PIN Project Officer – consulting and coordinating the necessary steps in accordance with the action plan and daily agenda, together with the officer.

WORKPLACE:

Comrat, Anenii Noi, Ceadir-Lunga

AREA OF ACTIVITY:

Organizing recreational activities facilitator classes for a group of children in CFS (Child Frandly Space).

DUTIES AND RESPONSIBILITIES ( tasks ):

• Recreational activities facilitator - responsible for conducting classes on the subject in CFS (Child Frandly Space).
• Provides safety and friendliness​​ atmospheres​ For she is in CFS (Child Frandly Space) during classes;
• Guaranteed,​ What children feel myself comfortable, safe and feel attention and respect;

REQUIREMENTS FOR CANDIDATES ( eligibility ):

Applicants must possess the following mandatory minimum qualifications, which will be assessed based on the acceptance/rejection criteria:

• Bachelor's degree or higher education in the field of pedagogy, psychology, psychopedagogy, social sciences or social work;
• Experience working with children for at least 3 years;
• Recreational activities providing Experience at least 1

Other personal skills that will be assessed during the interview:

• Fluent knowledge of Russian and Ukrainian (advantage);
• Experience working with children with special needs will be considered an advantage;
• Excellent interaction and communication skills;
• Ability to work under pressure and stressful situations (patience)
• Ability to supervise classes with a large number of children.

WE OFFER:

• Friendly working environment in an international organization
• Ongoing support from program staff in local and international organizations
• Promoting the development of children from crisis-affected communities

PAYMENT AND PAYMENT TERMS:

To perform the above tasks, the PIN organization has provided a budget for payment of services provided by the Catch-up teacher in the amount of no more than 9000 MDL per month. Payment will be made monthly on an hourly basis based on the act of acceptance and transfer of services (tasks).

APPLICATION PROCEDURE:

Interested candidates should send their CV to the following email address: tender.moldova@peopleinneed.net .

Application deadline: 05.06.2025. Candidates will be invited to interviews on a rolling basis.

Evaluation criteria:

Candidates will be selected based on technical criteria. Candidates will then be invited to interview for skills assessment as needed .

Quality criteria will be assessed using a weighted scoring system as described below:

Minimum Technical Threshold: The minimum level of competence for the technical assessment is at least 70% of the maximum possible 50 points for the technical assessment.

The contract will be awarded to candidates who, in the opinion of the evaluation committee, meet all the requirements set out in the "Requirements for candidates" and who also accept the proposed fee.

RU

Координатор развлекательных мероприятий в CFS (Child Frandly Space).

НАЗВАНИЕ ПРОЕКТА:

Продвижение долгосрочных решений и самообеспечения беженцев и принимающих сообществ в Молдове посредством многосекторального гуманитарного подхода (ECHO PLACE 2).

СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА: 

3 месяца, начиная с июня 2025 г.

Ответственное лицо от PIN: Сотрудник проекта PIN – консультирование и координация необходимых шагов в соответствии с планом действий и ежедневной повесткой дня совместно с сотрудником.

РАБОЧЕЕ МЕСТО:

Комрат, Новые Аненны, Чадыр-Лунга

ОБЛАСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

Организация занятий по организации досуга для группы детей в CFS (Детский сад) Фрэндли Космос).

ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ (задачи):

• Организатор развлекательных мероприятий - ответственный для проведения занятий по предмету в CFS (Детский Фрэндли Космос).
• Обеспечивает безопасность и дружелюбие атмосферы Для она находится в CFS (ребенок Фрэндли Пространство) во время занятий;
• Гарантировано, Что дети чувствовать сам комфортно, безопасно и приятно внимание и уважать ;

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ (право на участие ):

Кандидаты должны обладать следующими обязательными минимальными квалификациями, которые будут оцениваться на основе критериев приема/отклонения:

• Степень бакалавра или высшее образование в области педагогики, психологии, психопедагогики, социальных наук или социальной работы;
• Опыт работы с детьми не менее 3 лет;
• Организация развлекательных мероприятий, опыт работы не менее 1 года.

Другие личные навыки, которые будут оцениваться во время собеседования:

• Свободное знание русского и украинского языков (преимущество);
• Опыт работы с детьми с особыми потребностями будет считаться преимуществом;
• Отличные навыки взаимодействия и коммуникации;
• Умение работать в условиях давления и стрессовых ситуаций (терпение)
• Умение руководить занятиями с большим количеством детей.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Дружелюбная рабочая среда в международной организации
• Постоянная поддержка со стороны сотрудников программы в местных и международных организациях
• Содействие развитию детей из сообществ, пострадавших от кризиса

ОПЛАТА И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ:

Для выполнения вышеуказанных задач организация ПИН предусмотрела бюджет на оплату услуг, предоставляемых педагогом-догоняющим, в размере не более 9000 леев в месяц. Оплата будет производиться ежемесячно почасово на основании акта приема-передачи услуг (заданий).

ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЗАЯВКИ:

Заинтересованным кандидатам следует направлять свое резюме на следующий адрес электронной почты: tender.moldova@peopleinneed.net .

Крайний срок подачи заявок: 05.06.2025. Кандидаты будут приглашаться на собеседования по мере поступления.

Критерии оценки:

Кандидаты будут отобраны на основе технических критериев. Затем кандидаты будут приглашены на собеседование для оценки навыков по мере необходимости.

Критерии качества будут оцениваться с использованием системы взвешенных баллов, как описано ниже:

Минимальный технический порог: Минимальный уровень компетентности для технической оценки составляет не менее 70% от максимально возможных 50 баллов для технической оценки.

Контракт будет присужден кандидатам, которые, по мнению оценочной комиссии, соответствуют всем требованиям, изложенным в «Требованиях к кандидатам», а также согласны на предложенный гонорар.