Instituția publică „Agenția de Guvernare Electronică” anunță concurs de angajare pentru suplinirea postului vacant de Analist/analistă de afaceri în domeniul tehnologiei informației în cadrul Serviciului elaborare caiete de sarcini și consultanță, Direcția guvernanță transformare digital și investiții inteligente în TI.

Agenția de Guvernare Electronică (AGE), creată din anul 2010 este instituția publică care transformă digital serviciile statului. Misiunea AGE este să construim cel mai prietenos stat digital, un stat care răspunde rapid, simplu și sigur nevoilor cetățenilor, mediului de afaceri.

AGE administrează un ecosistem digital guvernamental, care include platforme și sisteme informaționale, a cărui scop este ca fiecare interacțiune cu statul să fie la un click distanță.

I. Atribuțiile funcției

Specialistul în elaborarea și evaluarea caietelor de sarcini și/sau a termenelor de referință va contribui la asigurarea exercitării funcțiilor AGE privind:

a) dezvoltarea caietelor de sarcini și/sau a termenelor de referință pentru sistemele informaționale și alte activități aferente dezvoltării și funcționării sistemelor informaționale;
b) acordarea suportului la conceptualizarea sistemelor informaționale.

II. Cerințe față de candidat

1. Studii și experiență

Studii superioare în tehnologia informației, inginerie, managementul proiectelor, economie sau drept;
Experiență de minimum 3 ani în domeniul achizițiilor publice TIC, analiza de cerințe sau dezvoltare de proiecte IT;
Experiență în elaborarea sau evaluarea documentațiilor tehnice (ToR, RFP, caiete de sarcini) – constituie un avantaj major.

2. Competențe profesionale

• Cunoștințe aprofundate privind Legea nr.131/2015 și regulamentele secundare de achiziții publice;
• Capacitatea de a elabora cerințe tehnice clare, măsurabile și verificabile;
• Cunoștințe privind arhitecturile IT, standardele de interoperabilitate (EIF, CPSV, REST API), securitate și accesibilitate digitală (WCAG, ISO/IEC 27001);
• Înțelegerea conceptelor de Cloud Computing, microservicii, baze de date, infrastructură virtualizată;
• Capacitatea de a evalua impactul financiar și tehnic al soluțiilor propuse;
• Familiaritate cu metodologii Agile și management de proiect (PM², PRINCE2, PMI).

3. Competențe personale

• Gândire logică și analitică;
• Abilități excelente de redactare tehnică;
• Atenție la detalii și orientare spre calitate;
• Integritate profesională și imparțialitate în procesul de evaluare;
• Spirit de colaborare și capacitate de a lucra în echipe interinstituționale.

Pentru participare la concurs se depune următorul dosar

1. Scrisoare de intenție prin intermediul căreia se va explica interesul față de funcție și contribuția profesională care poate fi adusă de către candidat la suplinirea postului vacant (maxim 2 pagini);
2. Curriculum Vitae, obligatoriu după modelul EUROPASS care poate fi accesat la acest link și care va include obligatoriu următoarea declarație: „Datele înscrise în CV sunt veridice, accept verificarea acestora”.

Dosarul urmează a fi depus până la data de 2 ianuarie 2026, ora 17:00, la adresa de email hr@egov.md. Tot la această adresă pot fi transmise și mesaje de clarificare cu referință la concursul de angajare.

Organizații vizate: