Scopul proiectului este creșterea nivelului de sprijin acordat copiilor refugiați, părinților acestora și famillior social-vulnerabile din comunități, prin implementarea unor măsuri integrate de educație și consiliere psihologică și socială la nivelul raioanelor Anenii Noi, Călărași, Cimișlia, Criuleni și Hâncești prin stimularea colaborării între unitățile școlare, autoritățile și instituțiile locale, ONG-uri și comunitate.

Locul desfășurării activității: online și la oficiu, cu disponibilitate pentru deplasări în raioane.

Perioada postului: 6 luni cu posibilitate de extindere

Disponibilitatea postului: imediată

Data limită pentru aplicare: 20 mai 2022

Studii: Absolvent/ă de studii superioare

Oferim:

• un mediu foarte pozitiv de lucru, cu colegi respectuoși și prietenoși
• salariu motivant ce poate fi ajustat în timp pe măsura rezultatelor
• posibilitatea de a participa în paralel la cursuri de perfecționare profesională
• echipă pasionată de ceea ce face și determinată să producă cu adevărat schimbări în viețile copiilor și familiilor aflate în dificultate
• oportunitatea de a te afirma și de a dezvolta propriile abilități și idei în cadrul Asociației, dar și de a dobândi cunoștințe noi în domeniul social

Cerințe:

• cunoașterea sectorului nonprofit și a domeniului de protecție a drepturilor copiilor
• responsabilitate, punctualitate, creativitate, capacitate de lucru în echipă dar și individual, comunicare eficientă
• disponibilitate de a lucra cu familii social vulnerabile
• cunoașterea limbii engleze este obligatorie
• experiență anterioară de lucru în cadrul proiectelor va constitui un avantaj
• cunoștințe avansate MS Office (Power Point, Excel, Word, etc)
• o atitudine respectuoasă și fără prejudicii față de persoane din alte categorii sociale

Responsabilități:

• va oferi asistență la implementarea activităților de zi cu zi din proiect, asigurându-se că calitatea și standardele sunt luate în considerare și respectate în timpul implementării proiectului
• va asigura printarea materialelor necesare de lucru
• va asista procesul de achiziții
• va menține comunicarea cu echipa proiectului
• va introduce într-un formular tipizat, datele privind activitățile realizate în cadrul proiectului
• va îndeplini alte cerințe la solicitarea managerului de proiect

Procesul de selecție al candidatului:

CV-ul şi scrisoarea de motivare ale candidatului/ei se vor expedia prin e-mail la adresa: office.themoldovaproject@gmail.com , până la data de 20.05.2022. Titlul mesajului trebuie să conțină numele și prenumele candidatului.

Doar candidații selectați vor fi invitați la interviu.

Mult succes!