CIVIC.MD CIVIC.MD

Administrare Cont

  • Creaţi un cont
  • Ați uitat login-ul?
  • V-ați uitat parola?
  • Solicită Asistență

Email de contact:

support@portal.civic.md

 


CIVIC.MD CIVIC.MD
  • Portal
  • Știri
    • Știri sociale
    • Povești de Succes
    • Interviuri
    • Responsabilitate Socială Corporativă
  • Anunțuri
    • Angajări
    • Granturi
    • Achiziții
    • Burse și Stagii
    • Instruiri
    • Voluntariat
    • Concursuri
    • Evenimente
    • Cauze sociale
    • Arhiva
  • Resurse
  • Organizații
    • Organizații necomerciale
    • Instituții Publice
    • Instituții de Învățământ
    • Organizații Străine
    • Comerciale
  • Servicii
    • Pachete de Promovare
    • Spații Publicitare
    • Buletine Electronice
  • Ajutor
  • Căutare
  1. Sunteți aici:  
  2. Știri
  3. Știri sociale
  4. Team building la Neoumanist

Lira Digital - 2


Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente

Știri sociale

Detalii
19/08/2009

Team building la Neoumanist

Team building la Neoumanist

Intr-o echipa fiecare este bun,  sta in noi puterea de gasi acel bun si a-l folosi in succesul tuturor.

O echipa este mai eficienta decat suma indivizilor ce o formeaza in context organizational, mai ales cand performanta necesita competente, experiente si abordari diferite. Majoritatea oamenilor inteleg si recunosc importanta echipelor, iar o parte depun eforturi pentru a face echipele din care fac parte sa si functioneze.

In acest context, administratia AE Neoumanist, si-a propus sa organizeze un training. Scopul fiind îmbunătăţirea spiritului de echipă, înlăturarea barierelor şi stereotipurilor psihologice, creşterea încrederii în sine a participantilor şi creşterea solidarităţii.

Moderatori acestui training au fost Haiducii club de voluntari de la Corpul Pacii care practica acest gen de activitate timp de trei ani.

La inceput membrii echipei s-au simtit stanjeniti. A fost o activitate cu totul diferita de asteptarile participantilor. Pentru a sparge barierele psihologice şi a crea o atmosferă de încredere reciprocă care să predispună spre o comunicare cât mai eficientă, moderatorii au propus o serie de jocuri de cunoaştere şi jocuri de colaborare care au avut ca scop creşterea gradului de participare individuală, formarea capacităţii de rezolvare în colectiv a unor probleme. Exercitiile de interactivitate au fost invovative si eficiente dand posibilitatea participantilor sa aplice noile cunostinte in viitor si sa imbunatateasca abilitatile de comunicare in viata de zi cu zi si la serviciu.

A fost un training deschis si relaxant, cu multe informatii si exercitii, ce va ajuta participantii sa imbunatatesca comunicarea cu cei din jur si se descurce mai bine in diverse situatii atit la serviciu cit si in viata cotidiana.

La fine participantii au conchis: a fost un training bun. Un training care a oferit o comunicare si colaborare incredibila! Cele invatate aici pot fi folosite in viata de zi cu zi , in afaceri si fiecare poate deveni mai bun!

Din partea tuturor participantilor le multumim moderatorilor.

Daca faci planuri pentru anul urmator, planteaza orez. Daca faci planuri pentru deceniul urmator, planteaza copaci. Daca faci planuri pentru secolul urmatot atunci educa oamenii. (Proverb chinezesc.).

Autor articol: Bulicanu Ecaterina, Coordonator de proiect, Asociaţia pentru Educaţie “Neoumanist”

www.neohumanist.org,

www.neoumanist.wordpress.com

 



Articol precedent: Promo-LEX lansează raportul final privind monitorizarea alegerilor anticipate Precedent Articolul următor: Tinerii au dat o palmă indiferenţei! Au votat la 29 iulie 2009 Următor

Newsletterul oportunităților tale

buletinul informativ include lista articolelelor adăugate pe parcursul săptămânii

Vezi Exemplu Buletin

Anunțuri similare

  • 64 de fete din 11 regiuni diferite ale țării au absolvit GirlsGoIT Autumn Bootcamp 2025
  • Roboți și curiozitate pe roți: cum ajunge educația STEAM în școlile din toată Moldova

Anunțuri similare

  • 64 de fete din 11 regiuni diferite ale țării au absolvit GirlsGoIT Autumn Bootcamp 2025
  • Roboți și curiozitate pe roți: cum ajunge educația STEAM în școlile din toată Moldova
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente


 
  • Despre Portal
  • Contacte
  • Confidențialitate
  • Întrebări frecvente
  • Creare cont
  • Resetare Parola
  • Reset user
  • Susține
  • Servicii de Promovare
  • Newsletter
  • Publicitate

2025 CIVIC DIGITAL SOLUTIONS 

Email: support@portal.civic.md