CIVIC.MD CIVIC.MD

Administrare Cont

  • Creaţi un cont
  • Ați uitat login-ul?
  • V-ați uitat parola?

Nu aveț pachete de promovare

  • Solicitări de Asistență

Email de contact:

support@portal.civic.md

 


CIVIC.MD CIVIC.MD
  • Portal
  • Știri
    • Știri sociale
    • Povești de Succes
    • Interviuri
    • Responsabilitate Socială Corporativă
  • Anunțuri
    • Angajări
    • Granturi
    • Achiziții
    • Burse și Stagii
    • Instruiri
    • Voluntariat
    • Concursuri
    • Evenimente
    • Cauze sociale
    • Arhiva
  • Resurse
  • Organizații
    • Organizații necomerciale
    • Instituții Publice
    • Institutii de Invatamant
    • Organizații Străine
    • Comerciale
  • Servicii
    • Pachete de Promovare/Abonamente
    • Bannere Publicitare
    • Buletine Electronice
  • Ajutor
  • Căutare
  1. Sunteți aici:  
  2. Știri
  3. Știri sociale
  4. Team building la Neoumanist
CLUBUL INTERNAȚIONAL AL FEMEILOR DIN MOLDOVA

CIVIC.MD


Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente

Știri sociale

Detalii
19/08/2009

Team building la Neoumanist

Team building la Neoumanist

Intr-o echipa fiecare este bun,  sta in noi puterea de gasi acel bun si a-l folosi in succesul tuturor.

O echipa este mai eficienta decat suma indivizilor ce o formeaza in context organizational, mai ales cand performanta necesita competente, experiente si abordari diferite. Majoritatea oamenilor inteleg si recunosc importanta echipelor, iar o parte depun eforturi pentru a face echipele din care fac parte sa si functioneze.

In acest context, administratia AE Neoumanist, si-a propus sa organizeze un training. Scopul fiind îmbunătăţirea spiritului de echipă, înlăturarea barierelor şi stereotipurilor psihologice, creşterea încrederii în sine a participantilor şi creşterea solidarităţii.

Moderatori acestui training au fost Haiducii club de voluntari de la Corpul Pacii care practica acest gen de activitate timp de trei ani.

La inceput membrii echipei s-au simtit stanjeniti. A fost o activitate cu totul diferita de asteptarile participantilor. Pentru a sparge barierele psihologice şi a crea o atmosferă de încredere reciprocă care să predispună spre o comunicare cât mai eficientă, moderatorii au propus o serie de jocuri de cunoaştere şi jocuri de colaborare care au avut ca scop creşterea gradului de participare individuală, formarea capacităţii de rezolvare în colectiv a unor probleme. Exercitiile de interactivitate au fost invovative si eficiente dand posibilitatea participantilor sa aplice noile cunostinte in viitor si sa imbunatateasca abilitatile de comunicare in viata de zi cu zi si la serviciu.

A fost un training deschis si relaxant, cu multe informatii si exercitii, ce va ajuta participantii sa imbunatatesca comunicarea cu cei din jur si se descurce mai bine in diverse situatii atit la serviciu cit si in viata cotidiana.

La fine participantii au conchis: a fost un training bun. Un training care a oferit o comunicare si colaborare incredibila! Cele invatate aici pot fi folosite in viata de zi cu zi , in afaceri si fiecare poate deveni mai bun!

Din partea tuturor participantilor le multumim moderatorilor.

Daca faci planuri pentru anul urmator, planteaza orez. Daca faci planuri pentru deceniul urmator, planteaza copaci. Daca faci planuri pentru secolul urmatot atunci educa oamenii. (Proverb chinezesc.).

Autor articol: Bulicanu Ecaterina, Coordonator de proiect, Asociaţia pentru Educaţie “Neoumanist”

www.neohumanist.org,

www.neoumanist.wordpress.com

 

Articol precedent: Promo-LEX lansează raportul final privind monitorizarea alegerilor anticipate Precedent Articolul următor: Tinerii au dat o palmă indiferenţei! Au votat la 29 iulie 2009 Următor
  • BNM angajează expert/ă consultant/ă responsabil/ă de achiziții publice
  • Project Coordinator within PIU
  • BNM angajează economist/ă coordonator/oare, responsabil/ă de control și evaluare riscuri
  • Proimagine angajează Reporter(ă)
  • BNM angajează economist/ă principal/ă, responsabil/ă de supraveghere bancară continuă

CLUBUL INTERNAȚIONAL AL FEMEILOR DIN MOLDOVA

Top organizatii

  • Delegația Uniunii Europene (UE)
  • Ambasada SUA
  • Asociația Promo-LEX
  • Fundatia Soros-Moldova
  • Centrul pentru Jurnalism Independent (CJI)
  • Asociatia Presei Independente (API)
  • Fundatia Est-Europeană
  • OSCE Mission to Moldova
  • IDIS Viitorul
  • Școala de Jurnalism din Moldova
Asociația Obștească ”CASMED”
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente


 
  • Despre Portal
  • Contacte
  • Confidențialitate
  • Întrebări frecvente
  • Creare cont
  • Resetare Parola
  • Reset user
  • Susține
  • Servicii de Promovare
  • Newsletter
  • Publicitate

2025 CIVIC DIGITAL SOLUTIONS 

Email: support@portal.civic.md