Totusi ce fel de date si in ce domenii?
- Responsabilitatii sociale, inclusiv practici de munca, etice, de performanta, finante,
mediului de securitate si sanatate - Drepturile Omului
Pentru beneficiari este important de a le se oferi o gama variata in domeniul de aplicare a informatiilor la diferite nivele. Pentru acestea este nevoie de a se gasi cai cat mai eficiente de a face informatia cat mai accesibila. Pentru organizatii, acestea colecteaza multa informatie care este oferita regulatorilor guvernamentali, ceea ce lasa un spatiu foarte ingust pentru accesul public. Asa incat desi e provocator, trebuie sa existe credibilitate si verificabilitate, in acest caz multe ONG-uri recurg la a treia perspectiva, adica o persoana din exterior pentru a face propriile interpretari.
La cel mai inalt nivel (si pe termen lung), transparenta ar putea ajuta la realizarea de durabilitate si imbunatatirea calitatii vietii printr-o mai buna performanta:
- Realizarea echitatii, justitiei si drepturilor fundamentale ale omului
- Îmbunatatirea vietii consumatorilor
- Contributia la o lume durabila
- Stabilirea unor economii durabile
Transparenta este mult mai mult decat pur si simplu in conformitatea cu reglementarile in jurul divulgarii anual a rapoartelor si conturilor financiare; este vorba de angajarea cu principalele parti interesate pentru a intelege nevoia de informatie si sa raspunda de aceste nevoi, astfel incat sa poata face alegeri in cunostinta de cauza in ceea ce priveste organizatia.
O mai mare transparenta va imbunatati performanta. Fiind transparent deschide canale
de comunicare cu partile interesate, se bazeaza pe incredere si imbunatateste impactul. ActionAid International, pentru exemplu, a constatat ca furnizarea de informatii pentru beneficiari cu privire la modul lor de a cheltui banii, si apoi deschiderea de spatiu pentru comentarii in acest sens, a condus la o alocare mai eficienta a resurselor si o mai buna aliniere a cheltuielilor.
Si totusi exista riscuri asociate cu transparenta, daca aceasta nu e gandita cum trebuie. Transparenta are obiceiul de a se regenera de sine statator. Deschiderea unui subiect duce de obicei la aparitia intrebarilor despre altul. De exemplu, cu o transparenta ridicata in ceea ce priveste utilizarea resurselor financiare, ONG-urile cred a fi necesar de asemenea sa explice impactul activitatilor sale. În unele cazuri transparenta are efecte distrugatoare. De exemplu in Filipine, au existat ingrijorari intre ONG-uri, daca salariile si informatiile oficiale sa fie facute publice asta nu ar creste riscul rapirii staff-ului din interiorul acestor ONG-uri.
Îmbarcarea la gradul de transparenta, prin urmare, necesita o atentie de gandire si de planificare strategica. Transparenta trebuie sa fie despachetata in functie de specificul fiecarei organizatii, sectorului si de contextul in care acestea opereaza. Nu exista nici o dimensiune ce se potriveste tuturor abordarilor.
Surse:
