CIVIC.MD CIVIC.MD

Administrare Cont

  • Creaţi un cont
  • Ați uitat login-ul?
  • V-ați uitat parola?
  • Solicitări de Asistență

Email de contact:

support@portal.civic.md

 


CIVIC.MD CIVIC.MD
  • Portal
  • Știri
    • Știri sociale
    • Povești de Succes
    • Interviuri
    • Responsabilitate Socială Corporativă
  • Anunțuri
    • Angajări
    • Granturi
    • Achiziții
    • Burse și Stagii
    • Instruiri
    • Voluntariat
    • Concursuri
    • Evenimente
    • Cauze sociale
    • Arhiva
  • Resurse
  • Organizații
    • Organizații necomerciale
    • Instituții Publice
    • Institutii de Invatamant
    • Organizații Străine
    • Comerciale
  • Servicii
    • Pachete de Promovare/Abonamente
    • Bannere Publicitare
    • Buletine Electronice
  • Ajutor
  • Căutare
  1. Sunteți aici:  
  2. Știri
  3. Știri sociale
  4. Ce a mai făcut LeaderSHE în această primăvară?
S.R.L. PROACTIVE CONSULTING


Acest spațiu publicitar este liber


Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente

Știri sociale

Detalii
09/05/2014

Ce a mai făcut LeaderSHE în această primăvară?

2

Participantele celei de-a treia ediții LeaderSHE au continuat șirul sesiunilor de instruire. Astfel, la începutul acestei primăveri, fetele au avut ocazia a trece prin esența noțiunilor de: Viziune, Misiune, Valori, Proiecte, Impact.

Legătura dintre toate acestea a făcut-o trainerul Eugeniu Gîrlă. Într-o primă parte a sesiunii, Eugeniu a pus ”Fundamentul” cunoștințelor generale necesare fetelor, pentru a pătrunde în esența creării proiectelor. Astfel, spre elucidarea conceptului de ”Viziune”, el a apelat la tehnica celor 4 întrebări: Mai mult, Mai puțin, Deja, Nebun frumos. Ulterior, spre a descoperi în ce constă esența ”Misiunii”, a fost utilizată tehnica întrebării lui Viktor Frankl. Și finalmente, ultima cărămidă din fundament a fost cea a ”Valorilor”, pentru care Eugeniu a spus povestea despre un om bogat.

Odată asimilată această lecție, în a doua parte a sesiunii de instruire, fetele au aflat ce înseamnă un proiect. Iarăși totul a început cu informații elementare, precum definirea acestei noțiuni (de ”proiect”), pentru ca, ulterior, să se treacă la lucruri mai complexe, cum ar fi elementele proiectului sau elaborarea bugetului său, bineînțeles după setarea obiectivelor
SMART. Însă, întrucât multă teorie are nevoie de o bună pravtică, Eugeniu a explicat și cum se ajunge la realizarea celor expuse anterior. Astfel, el a trecut în revistă idei de proiecte pentru comunitate și modul de identificare a potențialilor finanțatori.

Într-un final, în urma sesiunii de la începutul lui martie, fetele au învățat cum să creeze un proiect, pe care să-l implementeze cu succes.

3

Săptămâna următoare, sesiunea de instruire a avut două componente de bază. În prima jumătate a zilei, viitoarele lidere au aflat de la Mihaela Roșcov ce înseamnă inteligența emoțională. Și, pentru că definițiile nu prezintă interes deosebit dacă nu sunt însoțite de ceva informații suplimentare, Mihaela a avut grijă și să spună fetelor cum poate fi dezvoltat EQ-ul. Iar, din moment ce reușești a dezvolta această abilitate,
 e nevoie a o utiliza corect. Astfel, sesiunea s-a finalizat prin explicarea modalităților de utilizare a inteligenței emoționale, astfel ca ea să joace în favoarea noastră.

După prânz, vânătoarea după cunoștințe a continuat alături de Olga Melniciuc, Stela Leucă și Stella Jemna. Ele au fost cele care au interacționat cu fetele, pentru a determina împreună ce să faci spre a utiliza corect resursele financiare, astfel ca ele să aducă valoare adăugată oricărei acțiuni întreprinse. Într-o atmosferă degajată, dar în care era ușor sesizabil interesul participantelor de a afla cât mai multe, cea de-a doua parte a sesiunii a fost încununată de mulțumirea tuturor, datorită spectrului mare de lucruri învățate.

           

Articol precedent: Vor utiliza experienţa europeană în combaterea eroziunii solului Precedent Articolul următor: Proiect finantat de Ambasada SUA in Moldova, "English for our kids", satul Ciocilteni, raionul Orhei Următor

Newsletterul oportunităților tale

buletinul informativ include lista articolelelor adăugate pe parcursul săptămânii

Vezi Exemplu Buletin

S.R.L. PROACTIVE CONSULTING

Asociatia Obsteasca Viata fara leucemie

Top organizatii

  • Delegația Uniunii Europene (UE)
  • Ambasada SUA
  • Asociația Promo-LEX
  • Fundatia Soros-Moldova
  • Centrul pentru Jurnalism Independent (CJI)
  • Asociatia Presei Independente (API)
  • Fundatia Est-Europeană
  • OSCE Mission to Moldova
  • IDIS Viitorul
  • Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente


 
  • Despre Portal
  • Contacte
  • Confidențialitate
  • Întrebări frecvente
  • Creare cont
  • Resetare Parola
  • Reset user
  • Susține
  • Servicii de Promovare
  • Newsletter
  • Publicitate

2025 CIVIC DIGITAL SOLUTIONS 

Email: support@portal.civic.md