Gîndire “out of the box”, acceptarea provocărilor, dezbateri, opt paşi de automotivare şi bineînţeles o Ambasadoare LeaderSHE, acesta a fost “meniul” celui de-al doilea seminar desfăşurat sâmbătă, 3 noiembrie la Chişinău.

Sesiunea a început cu un training despre proactivitate, condus de Mihaela Todică, specialist Resurse Umane şi Alumnae AIESEC. Trainerul, Mihaela Todică le-a explicat participantelor LeaderSHE ce este proactivitatea, cercul de influenţă şi care sunt cei opt paşi  de automotivare.Ea  le-a oferit câteva  exemple practice de comportament proactiv şi reactiv. Pe final, trainerul le-a îndemnat pe fete să adopte un comportament proactiv, deschis la provocări şi gata de noi oportunităţi.

Partea a doua a sesiunii a continuat cu o doamnă de excepţie, Daniela Terzi-Barbăroşie, psiholog, expert în egalitatea de gen. Ea le-a îndemnat pe participante să-şi dezvolte curajul personal şi să nu le fie frică de schimbări. Invitata a ţinut să spună că  " lumea trebuie să-şi cunoască plăcerile pentru a-şi putea gestiona viaţa, căci doar noi suntem responsabili de alegerile şi deciziile pe care le facem." Pentru realizările sale, Danielei Terzi-Barbăroşie i-a fost oferit titlu de Ambasadoare LeaderSHE.

Mai departe fetelor le-a fost propus spre vizionare filmul “Iron Lady”, care o are drept eroină pe Margaret Thatcher. Prin exemplul  primei femei prim-ministru din istoria Marii Britanii, participantele  au sesizat care ar putea fi influenţa unei femei în politică şi societate.

Următoarea sesiune “LeaderSHE – Young Women Leaders’ Academy” se va desfăşura sâmbătă, 10 noiembrie la Comrat.