Știri sociale
- Detalii
20 februarie 2009
În iulie - septembrie 2007 Parlamentul R. Moldova, la initiativa Guvernului, a modificat Legea cu privire la asociatiile obstesti, unul dintre efectele necesare ale acestor modificari fiind necesitatea reinregistrarii statutelor organizatiilor obstesti in alta forma juridica, si anume cea de asociatii obstesti.
Sub incidenta acestei legi cad peste 6000 de organizatii neguvernamentale din R. Moldova. Reinregistrarea presupune modificari ale statutului organizatiei, iar aceasta procedura este indelungata si costisitoare.
Forumul Organizatiilor Neguvernamentale, editia a V-a, din 15 - 16 decembrie 2008, a adoptat o Rezolutie, prin care a propus un amendament la proiectul de lege cu privire la asociatiile obstesti care nu prevedea reinregistrarea acestora si simplifica procedura de reinregistrare. Din pacate, Parlamentul R. Moldova nu a examinat acest amendament.
Astfel, dupa intrarea in vigoare a modificarilor la Legea cu privire la asociatiile obstesti, Ministerul Justitiei, organul responsabil de inregistrarea organizatiilor obstesti insista asupra reinregistrarii statutelor ONG-urilor pentru a schimba un cuvint „organizatie" cu cel de „asociatie".În aceste conditii, solicitam Guvernului Republicii Moldova aplicarea unui moratoriu asupra obligativitatii reinregistrarii organizatiilor afectate pina la examinarea de catre Parlamentul R. Moldova a propunerilor Forumul Organizatiilor Neguvernamentale, Consiliul National al ONG in baza Rezolutiei Forumului ONG, solicita adoptarea unei hotariri de Guvern care va reglamenta instituirea moratoriului.
Cu consideratiune,Consiliul National al ONG din R. Moldova
Semnaturile din partea membrilor Consiliului National al ONG din R. Moldova:
Ilia TROMBITCHI, Presedinte Consiliul ONG, Director Asociatia Internationala Ecologica a Pastratorilor Raului Eco-TIRAS
Antonita FONARI, Secretar General Consiliul ONG, Director Executiv Centrul de Resurse "Tineri si Liberi", Coalitia pentru promovarea legii si activitatilor de voluntariat
Sergiu OSTAF, Director Executiv, Centrul de Resurse pentru Drepturile Omului (CreDO), Coalitia pentru promovarea legii si activitatilor de voluntariat
Vera TURCANU, Presedinte, Consiliul National al Tineretului din Moldova (CNTM), Coalitia pentru promovarea legii si activitatilor de voluntariat
Sergiu NEICOVCEN, Director CONTACT
Petru MACOVEI, Director Asociatia Presei Independente
Mircea ESANU, Secretar Alianta Anticoruptie
Daniela TERZI-BARBAROSIE, Directoare Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare"
Ion MANOLE, Presedinte Asociatia „Promo-LEX
Evghenii GOLOSCEAPOV, Director Executiv, Amnesty International Moldova
Rodica FRECÄ‚UTEANU, Presedinte „Caroma Nord"
Viorel Borbunov, reprezentant AIM, a mentionat pentru BASA-press ca semnaturile adunate de voluntari in Moldova impreuna cu cele semnaturile colectare de reprezentanti Amnesty International din mai multe tari vor fi transmise Departamentului Inernational al Statelor Unite impreuna cu o scrisoare in care se va solicita implicarea acestuia in eradicarea fenomenului abuzului sexual si a violentei sexuale in tarile Africii", a spus Borbunov.
- Detalii
CE ESTE JOBS PLUS?
JOBS PLUS este un proiect care timp de 3 ani va contribui la reducerea
saraciei in Moldova prin stabilirea parteneriatelor publice-private si
crearea a 2000 de locuri de munca in 20 de localitati rurale ale tarii.
În acest context, JOBS PLUS va:
- Încuraja agentii economici sa se implice in realizarea proiectului, sa investeasca in localitatile rurale si sa creeze intreprinderi sociale de pe urma carora vor avea de cistigat societatea/comunitatea si investitorii;
- Asigura un venit constant pentru locuitorii comunitatilor rurale, prin instruirea/pregatirea si mai apoi, angajarea acestora in cimpul muncii;
- Spori capacitatile economice si personale ale femeilor si tinerilor din localitatile rurale;
- Contribui la reducerea fenomenului migratiei si prevenirea abandonului copiilor si persoanelor in etate;
- Crea fonduri de investitii sociale gratie carora vor fi posibile schimbari pozitive in sectorul social al comunitatilor rurale;
- Contribui la deschiderea de noi piete de desfacere pentru investitorii JOBS PLUS.
CINE VA BENEFICIA DE PE URMA PROIECTULUI?
- Locuitori ai comunitatilor rurale neangajati in cimpul muncii - in special femeile tinere ce urmeaza a fi pregatite si mai apoi asigurate cu locuri de munca. De asemenea, acestea vor fi implicate in activitati educationale in cadrul carora vor invata cum sa-si construiasca o bunastare sociala durabila.
- Angajatorii/agentii economici partneri ai JOBS PLUS si comunitatile rurale. Acestia vor beneficia de asistenta tehnica si financiara in procesul de dezvoltare a intreprinderilor sociale.
DE CE JOBS PLUS ESTE UN PROIECT INOVATOR?
Proiectul JOBS are inca un PLUS - un PLUS SOCIAL.
Pe linga crearea locurilor noi de munca proiectul va contribui si la
solutionarea unor probleme cu dimensiune umana prin reducerea saraciei
in comunitatile beneficiare. Aceasta prin dezvolatrea capacitatilor
celor implicati in proiect si prin crearea unor fonduri de investitii
sociale.
Activitatile PLUS SOCIAL vor contribui la imbunatatirea calitatii
vietii oamenilor. În special, interventiile PLUS SOCIAL, vor oferi
femeilor si tinerilor sansa de asi pune in valoare capacitatile
individuale, de asi construi o bunastare durabila si de a invata cum sa
faca fata cu hotarire situatiilor dificile si provocarilor la care sint
expusi: violenta domestica, abuzul de droguri, traficul de fiinte
umane.
Astfel, JOBS PLUS va deschide in localitatile rurale intreprinderi
sociale. Fiecare comunitate implicata in proiect va crea un fond social
de investitii alcatuit din contributiile lunare ale angajatorului si
beneficiarului. Aceste fonduri vor fi administrate de un comitet
special creat in fiecare comunitate beneficiara si vor servi ca pirghie
pentru atragerea fondurilor aditionale.
Circa 25 de planuri de actiuni locale pentru imbunatatirea sectorului
social in comunitatile rurale vor fi implementate gratie acestor
fonduri sociale de investitii.
INOVATOR:
Proiectul JOBS PLUS este inovator prin:
- Combinatia rara a doua elemente - crearea locurilor de munca si dezvolatrea bunastarii durabile in localitatile rurale ale tarii;
- Stabilirea parteneriatelor publice-private unde angajatorii se implica in viata sociala a comunitatilor nu doar prin simple actiuni/gesturi social-resonsabile, ci si prin plasarea conceptului de dezvoltare social-responsabila a afacerii in centrul strategiilor de management al afacerilor;
- Accesul beneficiarilor la oportunitati de angajare in cadrul intreprinderilor sociale si de imbunatatire a calitatii vietii in comunitatile lor;
- Facilitarea accesului investitorilor la noi piete de desfacere;
- Implementarea standardelor internationale in intreprinderile sociale create in cadrul proiectului JOBS PLUS. Unul dintre aceste standarde este SA8000 - respectarea drepturilor omului la locul de munca.
Proiectul JOBS PLUS este finantat de catre Fundatia Argidius si CRS Moldova.
Mai multe articole …
- Micsorarea termenelor pedeapselor penale va genera un flux mai mare de persoane eliberate
- Amnesty International a lansat o actiune de sustinere a primarului de Vorniceni
- Absolventii scolii politice a IDIS "Viitorul" vor efectua o vizita de studiu in Germania
- Proiectul BLOGGING PENTRU ONG
- ÃŽn cadrul CCIAI Calarasi implementam un nou proiect
- Eu votez, tu votezi, el/ea voteaza!
- Coalitia 2009 cheama MAI "la responsabilitate si normalitate"
- "ONG-uri false" de Nicu Popescu
- APL, ONG si institutiilor publice din Moldova in vizita de studiu la colegii sai din Polonia
- POLITICA, MEDIU si ALEGERILE SUNT INPARTIALE
Pagina 3266 din 3708
2025 CIVIC DIGITAL SOLUTIONS
Email: support@portal.civic.md





