Obiectivul/scopul postului de expert principal:

• Asigurarea segmentului activităților de protocol și reprezentare a Guvernatorului și a membrilor Comitetului executiv la nivel național/internațional și participarea la organizarea evenimentelor naționale/internaționale.

Principalele atribuții:

• Asigură buna desfășurare a activității organizaționale prin acordarea suportului direct în procesul de organizare a activităților ordinare și curente;
• Participă la organizarea deplasărilor de serviciu în străinătate, în scopul participării la conferințe, seminare, reuniuni, întâlniri de lucru și altele, organizate pe plan bilateral, internațional și în cadrul angajamentelor față de partenerii externi;
• Participă la organizare și asigură buna desfășurare a evenimentelor publice naționale și internaționale, organizate de BNM;
• Organizează, conform regulilor de protocol, întrevederile, vizitele protocolare și de lucru ale delegațiilor oficiale conduse de omologi, ale organismelor internaționale, instituțiilor financiare internaționale, ale reprezentanților misiunilor diplomatice acreditate în RM și altor parteneri de dezvoltare;
• Elaborează, la solicitarea Guvernatorului, prezentări, rapoarte și note informative pentru a fi prezentate/susținute/puse la dispoziție în legătură cu participarea sa la diverse evenimente interne și externe;
• Asigură, dacă și atunci când este cazul, întâmpinarea și însoțirea la/de la Aeroport a oaspeților din străinătate, aflați în RM la invitația Conducerii BNM;
• Este responsabil de perfectarea vizelor de sejur în străinătate, dacă și atunci când este cazul, pentru membrii Comitetului Executiv; oferă suportul necesar în procesul obținerii vizelor pentru angajații BNM;
• Este responsabil de perfectarea pașapoartelor diplomatice și de serviciu pentru Guvernator și viceguvernatori;
• Pregătește corespondența formală protocolară cu ocazia diferitor evenimente (invitații, convocări, evenimente profesionale, aniversări, recepții, sărbători naționale, zile de naștere etc.);
• Menține corespondența de lucru cu autoritățile publice naționale, cu partenerii interni și externi.

Cerințe obligatorii:

• Studii superioare în domeniul relațiilor internaționale, politice și administrative, drept, limbi moderne, științe economice, sociale sau tehnice;
• Cunoștințe și norme ale bunor practici, în domeniul protocolului național/internațional;
• Competenţe digitale avansată a aplicaţiilor MS Office;
• Competenţe lingvistice: cunoaşterea limbii române la nivel avansat; cunoaşterea limbii engleze C1/C2;
• Experiență de cel puțin 2 ani în domeniul de secretariat, economic, social, relații internaționale si protocol.

Competențe și abilități:

Expertul principal trebuie să posede următoarele competențe și abilităţi:

• Inițiativă și creativitate, atenție, spirit de ordine, abilități de comutare rapidă la diverse probleme profesionale, responsabilitate, punctualitate, conlucrare în echipă, perseverență;
• Capacitate de adaptarea la situații noi, la complexitatea și volumul de lucru.

Cerinţe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

• Experienţă în domeniul achizițiilor publice;
• Experiență profesională în domeniul secretariat, cancelarie, logistică;
• Cunoașterea altor limbi străine.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termen-limită:

• 15 octombrie 2025.

Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md, care să conțină copia actului de identitate și a diplomelor de studii superioare. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți dosarul de aplicare și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul 022 822 143 sau 022-822-245.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultați bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie de referință:

• Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr. 548/1995,
• Regulamentului cu privire la delegarea salariaţilor entităţilor din Republica Moldova, aprobata prin HG nr. 10 din 05.01.2012.
• Legea nr.131/2015 privind achizițiile publice,
• Regulamentul cu privire la achizițiile publice de valoare mică, aprobat prin HG nr. 870/2022.

Documente necesare pentru a fi prezentate la aplicare pentru postul vacant

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.

Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).

Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.

Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.