- Detalii
- Categorie: Evenimente
[Seminar practic Online] Timpul de muncă, timpul de odihnă, concediile anuale și sociale ale salariaților
Informațiile prezentate în articolul de mai jos pot să nu mai fie actuale sau să nu mai reflecte activitățile și programele curente. Anunțul este păstrat în arhivă pentru a asigura transparența și accesul public la informațiile despre inițiativele și proiectele implementate anterior.
Centrul de Excelență în Resurse Umane pentru Manageri (CERUM) este o platformă profesionistă de comunicare și dezvoltare pentru specialiștii în resurse umane. In luna noiembrie ne propunem să venim in suportul dezvoltarii comunității cu un seminar practic în format online cu tema "Timpul de muncă, timpul de odihnă, concediile anuale și sociale ale salariaților".
Seminarul va avea loc pe data de 25 Noiembrie 2021, de la ora 11:00 până la ora 14:30 si va include in program:
Timpul de muncă. În conformitate cu Titlul IV, Capitolul I, art.95 - 106 din Codul Muncii, sunt prevăzute mai multe programe (regimuri) de muncă care acordă posibilitatea legală de a activa reieșind din necesitățile de serviciu, producere ale Angajatorilor și nevoile personale ale Salariaților. Angajatorii pot aplica următoarele programe (regimuri) ale timpului de muncă:
a) program normal al timpului de muncă;
b) program de evidența globală a timpului de muncă;
c) program de muncă în schimburi (2 și 3 schimburi);
d) program al timpului de muncă partial (munca pe fracțiune de normă);
e) program flexibil al timpului de muncă;
f) program de munca la domiciliu;
g) program de munca la distanță;
h) program (regim) de activitate redusă – art. 97² Codul Muncii;
i) program de muncă special (conform Deciziilor Comisiei pentru Situaţii Excepţionale a RM).
Timpul de odihnă. În conformitate cu Titlul IV, Capitolul II-IV, art.107 - 127 din Codul Muncii, este prevăzut timpul de odihnă, concediile anuale și sociale ale salariaților. În timpul seminarului vor fi examinate toate genurile de concedii:
a) concediile de odihnă anuale,
b) concediiile suplimentare (conform Codului Muncii și Convențiilor colective),
c) concediile sociale (medical, maternitate, paternitate, concediu parțial plătit pentru îngrijirea copilului, pînă la 3 ani, concediu suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului de la 3 la 4 ani);
d) concediile neplătite
Pentru a obtine programul complet al seminarului sau mai multe detalii despre eveniment, va rugam sa ne contactati la numarul de telefon: 069957098 sau pe posta electronica: cerum.hr@gmail.com
ÎNSCRIE-TE AICI: https://forms.gle/YHbyfEpsxACvr8cD9
Fii parte din comunitatea care te ajută să îți realizezi sarcinile profesionale și visele!
- Apel Public pentru selectarea Trainerilor / echipelor de Traineri, Instruirea: „Participarea eficientă a tinerilor în procesele decizionale”
- Proimagine angajează Social Media Manager(ă)
- Gender-Centru contractează consultanți/te pentru facilitarea sesiunilor și meselor rotunde naționale și regionale privind managementul cazurilor de violență în bază de gen
- Repetat: AO Asociația pentru Abilitarea Copilului și Familiei ”AVE Copiii” angajează Specialist în protecția copilului
- Repetat: AO Asociația pentru Abilitarea Copilului și Familiei ”AVE Copiii” angajează Specialist local în protecția copilului (Coordonator local) r-nul Cimișlia
2025 CIVIC DIGITAL SOLUTIONS
Email: support@portal.civic.md








