Anunțuri de Angajare

Cerințe minime obligatorii:

• Studii superioare în domeniul tehnologiilor informaţionale. Cunoştinţe în domeniul financiar şi/sau contabil vor constitui un avantaj în selectarea candidatului;
• Experienţă de muncă în domeniul tehnologiilor informaţionale (elaborarea şi implementarea aplicaţiilor program) va constitui un avantaj în selectarea candidatului;
• Cunoaşterea bazelor de date de uz comun (prioritar Oracle) va constitui un avantaj în selectarea candidatului;
• Cunoaşterea sistemelor de programare : Java/J2EE va constitui un avantaj în selectarea candidatului;
• Cunoaşterea limbii române;
• Cunoaşterea limbii engleze (nivel mediu) pentru însuşirea documentaţiei tehnice.

Principalele atribuții:

• Efectuarea lucrărilor privind elaborarea programelor aplicative;
• Elaborarea documentaţiei de proiect, de lucru şi de exploatare;
• Testarea şi implementarea asistenţei programate elaborate;
• Modificarea documentaţiei de proiect, de lucru şi de exploatare a programelor aplicative aflate in gestiune;
• Modificarea, testarea şi implementarea asistenţei programate aflate in gestiune;
• Perfecţionarea calificării în partea însuşirii metodelor moderne de proiectare şi instrumentarului de elaborare a aplicaţiilor;
• Însuşirea limbajelor necesare de programare, a procedurilor şi metodelor de programare;
• Acordarea ajutorului tehnic necesar utilizatorilor în lucrul cu aplicaţiile.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală
• Oportunități extinse de dezvoltare profesională și personală
• Mediu de muncă modern și prietenos
• Procese de activitate digitalizate
• Flexibilitate în programul de muncă
• Pachet salarial competitiv
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști

Termenul pentru depunerea CV-urilor este:

• 7 iunie 2026.

Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau CV-ului onlinesau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md, care să conțină copia actului de identitate și a diplomelor de studii superioare. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți dosarul de aplicare și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul +373 22 822 460 sau +373 78 881 488.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografia:

• Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr. 548-XIII din 21.07.1995.
• Oracle Corporation. Oracle Database SQL Language Reference.
• Silberschatz A., Korth H., Sudarshan S. – „Database System Concepts”.
• Elmasri R., Navathe S. – „Fundamentals of Database Systems”.
• Oracle Corporation. Java Documentation.
• Sierra K., Bates B. – „Head First Java”.
• Bloch J. – „Effective Java”.
• Schildt H. – „Java: The Complete Reference”.
• Deitel P., Deitel H. – „Java How to Program”.

Documente necesare pentru a fi prezentate la aplicarea pentru postul vacant

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare

Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).

Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.

Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.