Organizații vizate:
Anunțuri de Angajare
- Detalii
- Categorie: Angajări
Societatea de Cruce Roșie din Moldova angajează Coordonator/oare Monitorizare, Evaluare, Raportare și Învățare (MERL)

Societatea de Cruce Roșie din Moldova (SCRM) este o organizație umanitară, auxiliară autorităților publice, membră a Mișcării Internaționale de Cruce Roșie și Semilună Roșie. Activitatea organizației este ghidată de Principiile Fundamentale ale Mișcării și vizează prevenirea și alinarea suferinței umane, protejarea vieții, sănătății și demnității persoanelor, cu un accent deosebit pe sprijinirea celor mai vulnerabile categorii ale populației.
În vederea realizării misiunii sale umanitare și a obiectivelor strategice stabilite, Societatea de Cruce Roșie din Moldova lansează concurs pentru ocuparea funcției:
Denumirea funcției: Coordonator/oare Monitorizare, Evaluare, Raportare și Învățare (MERL)
Descrierea funcției: Coordonatorul/oarea MERL, va fi responsabilă de coordonarea și asigurarea calității proceselor de monitorizare, evaluare, raportare și învățare pentru toate programele și proiectele implementate de SCRM.
Poziția asigură aplicarea coerentă și uniformă a standardelor MERL în activitatea desfășurată de SCRM și contribuie la generarea de date și dovezi relevante privind rezultatele și impactul intervențiilor umanitare. Coordonatorul va sprijini procesele decizionale bazate pe date, consolida responsabilitatea față de donatori și comunitățile asistate și susține îmbunătățirea continuă a performanței organizaționale.
Titularul funcției va colabora îndeaproape cu echipele de programe, personalul și voluntarii filialelor, precum și cu partenerii internaționali ai organizației.
Responsabilități principale
Monitorizare
- coordonarea dezvoltării și aplicării standardelor, instrumentelor, indicatorilor și metodologiilor de monitorizare pentru programele și proiectele SCRM;
- asigurarea aplicării consecvente a sistemelor de monitorizare la nivelul Oficiului Central și al filialelor;
- asigurarea calității, acurateței și oportunității datelor colectate de către personalul de programe, filiale, voluntari și MER Officer;
- efectuarea vizitelor de monitorizare în scopul asigurării calității și identificării eventualelor riscuri sau neconformități;
- respectarea principiilor etice, a cerințelor privind protecția datelor și a normelor de confidențialitate.
Evaluare
- coordonarea proceselor de evaluare și revizuire internă a programelor și proiectelor SCRM;
- elaborarea termenilor de referință pentru evaluări și coordonarea procesului de evaluare externă, după caz;
- asigurarea evaluării relevanței, eficienței, eficacității, rezultatelor și sustenabilității intervențiilor;
- promovarea utilizării concluziilor și recomandărilor evaluărilor în procesele de planificare strategică și îmbunătățire a programelor.
Raportare
- asigurarea calității și coerenței componentelor MERL incluse în rapoartele către donatori, rapoartele narative și rapoartele interne;
- validarea indicatorilor, rezultatelor și dovezilor prezentate în rapoarte;
- consolidarea datelor privind performanța programelor pentru raportarea instituțională către conducerea SCRM, IFRC și parteneri;
- colaborarea cu echipele de programe și financiar pentru asigurarea coerenței dintre raportarea narativă și cea financiară.
Învățare și responsabilitate
- promovarea unei culturi organizaționale orientate spre învățare și utilizarea dovezilor în procesul decizional;
- dezvoltarea și menținerea mecanismelor de colectare, documentare și diseminare a lecțiilor învățate și bunelor practici;
- consolidarea mecanismelor de responsabilitate față de populația asistată, inclusiv prin colectarea și gestionarea feedback-ului și reclamațiilor;
- asigurarea utilizării rezultatelor MERL în adaptarea programelor și politicilor organizaționale.
Consolidarea capacităților și coordonare
- oferirea de suport tehnic, mentorat și supervizare personalului MER;
- consolidarea capacităților personalului, filialelor și voluntarilor în domeniul MERL;
- reprezentarea SCRM în relația cu IFRC, Societățile Naționale partenere și donatorii, la solicitarea conducerii.
Alte responsabilități specifice funcției
- Oferă suport tehnic echipelor de programe și filialelor în interpretarea datelor, indicatorilor și rezultatelor proiectelor.
- Participă la activități de coordonare interdepartamentală atunci când acestea vizează analiza performanței programelor și impactului intervențiilor.
- Îndeplinește alte sarcini conexe funcției, atribuite de conducerea SCRM, în conformitate cu misiunea, principiile și obiectivele organizației.
Cerințe față de candidat:
Studii:
- studii superioare în statistică, științe sociale, management, relații internaționale, drept, politici publice sau domenii conexe.
Experiență profesională:
- minimum 3–5 ani de experiență relevantă în domeniul monitorizării, evaluării, analizei de date sau managementului bazat pe rezultate, în sectorul umanitar, de dezvoltare sau ONG;
- experiența în coordonare și asigurarea calității constituie un avantaj.
Cunoștințe și competențe:
- cunoștințe avansate privind sistemele MERL și metodologiile de evaluare;
- capacitate analitică și de interpretare a datelor;
- cunoașterea cerințelor de raportare și responsabilitate față de donatori;
- abilități excelente de comunicare scrisă și verbală;
- competențe digitale (MS Word, Excel, instrumente de analiză a datelor).
Limbi:
- cunoașterea limbii române și a limbii engleze;
- cunoașterea limbii ruse constituie un avantaj.
Doar candidații selectați vor fi contactați pentru etapele ulterioare ale procesului de recrutare. SCRM își rezervă dreptul de a selecta unul sau mai mulți candidați din cadrul acestui anunț. De asemenea, ne rezervăm dreptul de a păstra aplicațiile primite și de a lua în considerare candidații pentru alte poziții similare în cadrul organizației, care au nivel de responsabilitate, experiența și cerințele educaționale similare.
Dacă sunteți pasionat(ă) de a conduce schimbări pozitive prin abordări incluzive și implicarea activă a comunităților și îndepliniți cerințele prezentate, vă încurajăm să aplicați pentru această poziție.
Persoanele interesate sunt rugate să trimită CV-urile pană la data de 13.02.2026 la adresa hr@redcross.md cu indicarea în subiectul e-mailului a poziției pentru care optați: Coordonator/oare Monitorizare, Evaluare, Raportare și Învățare (MERL).






