Anunțuri de Angajare

Scopul general al activității Direcției operațiuni cu numerar:

• Emiterea și retragerea pe teritoriul Republicii Moldova a bancnotelor şi monedelor metalice ca mijloc de plată, inclusiv a bancnotelor și monedelor jubiliare şi comemorative ca mijloc de plată și în scop numismatic.

Obiectivele/ scopul postului:

• Asigurarea fundamentării istorice și științifice a proiectelor de emisiuni numismatice ale BNM.

Cerințe minime obligatorii:

• Studii superioare universitare absolvite cu diplomă de licență în domeniul istorie, cu media generala pe anii de studii 8 sau mai mare (în cazul unui calificativ mai mic de 8, condiţia este întrunită dacă candidatul are o experienţă de minim 7 ani  în domeniul solicitat la pct. 2).
  Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţară si/sau instituţiile de invăţămînt respective;
• Experienţă de minim 5 ani în domeniul istoriei, cu expertiză relevantă pentru activități de cercetare și documentare istorică;
• Cunoștințe avansate în istoria universală și a R.M., în simbolistică, heraldică și elemente grafice istorice utilizate pe monede, medalii și sigilografie;
• Cunoștințe de operare a calculatorului la nivel de utilizator și competențe digitale avansate a aplicațiilor MS Office, SharePoint, Photoshop;
• Competenţe lingvistice: cunoaşterea limbii române la nivel avansat. Cunoaşterea limbii engleze va constitui un avantaj;
• Competențe: integritate, responsabilitate, profesionalism, lucru în echipă, orientare către rezultate, credibilitate, capacitate de a rezolva probleme, perseverență, învățare și dezvoltare continuă.

Principalele atribuții:

• Analizează și evaluează tematicile propuse pentru emisiunile de bancnote și monede jubiliare/comemorative, din perspectivă istorică, culturală și socială.
• Realizează cercetări istorice și analize comparative pentru fundamentarea emisiunilor numismatice ale BNM.
• Oferă consultanță privind selectarea simbolurilor iconografice, motivelor principale, figurilor istorice și a elementelor heraldice utilizate în elaborarea designului grafic al bancnotelor și monedelor emise de BNM.
• Dezvoltă concepte tematice relevante din punct de vedere istoric/cultural pentru designul emisiunilor noi de bancnote/monede, inclusiv a celor jubiliare și comemorative.
• Colaborează cu instituții culturale și academice, specialiști în grafică, specialiști tehnici în baterea monedelor și imprimarea bancnotelor etc., pentru validarea datelor istorice și tehnice aferente emisiunilor de bancnote și monede ale BNM.
• Pregătește conținutul materialelor de prezentare și promovare destinate publicului, precum cataloage, broșuri etc. aferente bancnotelor și monedelor emise de BNM.
• Monitorizează și asigură respectarea autenticitații și acurateții istorice în elaborarea emisiunilor de bancnote și monede de către BNM.

Regim de muncă: cu posibilitatea stabilirii  timpului de muncă pe fracțiune de normă (4 ore).

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală
• Oportunități extinse de dezvoltare profesională și personală
• Mediu de muncă modern și prietenos
• Flexibilitate în programul de muncă
• Pachet salarial competitiv
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști

Termenul pentru depunerea CV-urilor este:

• 11 februarie 2026.

Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md, care să conțină copia actului de identitate și a diplomelor de studii superioare. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți dosarul de aplicare și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul 022 822 143 sau 022-822-245.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultați bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie:

• Legea nr. 548/1995 cu privire la Banca Națională a Moldovei;
• Legea nr. 1232/1992 cu privire la bani;
• Regulamentul cu privire la operațiunile cu numerar în băncile din Republica Moldova, aprobat prin HCE nr.78/2018;
• Planul strategic al Băncii Naționale a Moldovei „BNM2025”.
• Hotărârile Consiliului de supraveghere al BNM de punere în circulație a monedelor jubiliare și comemorative.

Documente necesare pentru a fi prezentate la aplicarea pentru postul vacant

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.

Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).

Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.

Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.