ANUNȚURI DE ANGAJARE

Instituția publică „Agenția de Guvernare Electronică” anunță concurs de angajare pentru suplinirea postului vacant de Specialist(ă) în testarea de software (QA specialist) în cadrul Direcției dezvoltare servicii si produse.

I. Context general:

Agenția de Guvernare Electronică (AGE) este instituția publică care activează la nivel central și este responsabilă de implementarea politicilor statului în următoarele domenii de competență: modernizarea serviciilor guvernamentale, e-Transformarea guvernării, schimbul de date și interoperabilitatea sistemelor informatice, auditul de securitate cibernetică a autorităților statului la nivel central, coordonarea achizițiilor în domeniul TIC în vederea asigurării eficienței, corectitudinii, transparenței și demonopolizării achizițiilor statului în acest sector.

AGE (2018) activează la nivel central din 2010 Centrul de Guvernare Electronică (CGE) și a fost creată în scopul stabilirii unui cadru instituțional, legal, coerent și predictibil pentru dezvoltarea societății informaționale, prestării către cetățeni a unor servicii publice de calitate, precum şi asigurării implementării serviciilor electronice în diverse sectoare.

II. Obiectivul postului:

Specialistul(ă) în testarea de software este responsabil(ă) de asigurarea calității produselor informatice dezvoltate în cadrul organizației, prin planificarea, executarea și optimizarea activităților de testare. Acesta/aceasta contribuie la întreg ciclul de viață al produsului, de la analiza cerințelor și definirea scenariilor de test, până la validarea finală și susținerea lansării în producție. De asemenea, specialistul(ă) urmărește identificarea timpurie a defectelor, menținerea unui nivel ridicat de calitate și satisfacție a utilizatorilor, precum și îmbunătățirea continuă a proceselor de testare și a colaborării cu echipele de dezvoltare și produs.

III. Responsabilitățile de bază ale funcției:

• Analizează cerințele funcționale și tehnice ale produsului software pentru a identifica scenarii de test relevante.
• Elaborează și documentează cazuri de testare manuală și/sau automată.
• Execută teste funcționale, de regresie, de integrare și de acceptanță.
• Identifică, documentează și urmărește defectele software până la rezolvare.
• Colaborează cu echipele de dezvoltare și analiză pentru clarificarea cerințelor și rezolvarea problemelor.
• Participă la planificarea activităților de testare în cadrul ciclului de dezvoltare software.
• Asigură respectarea standardelor de calitate și a procedurilor interne de testare.
• Contribuie la îmbunătățirea continuă a proceselor de testare și a documentației aferente.
• Utilizează unelte specifice pentru managementul testelor și al defectelor (ex: JIRA, TestRail).
• Pregătește rapoarte de testare și oferă feedback privind calitatea produsului.

IV. Condiții de participare la concurs

Cerințe obligatorii:

• Cetățenia Republicii Moldova sau domiciliul permanent în Republica Moldova
• Studii colegiale (minimum nivel 4 ISCED) sau superioare în: informatică, inginerie, telecomunicații, economie, administrarea afacerilor, administrație publică sau alte domenii conexe
• Experiență în roluri relevante (analiză de business, dezvoltare de software)
• Abilități de comunicare scrisă și vorbită în limba română și engleză (preferabil)

Cerințe preferate:

• Certificări în domeniul dezvoltării și testării de produse software
• Cunoașterea ecosistemului de guvernare electronică din Moldova
• Familiaritate cu instrumentele de lucru Azure DevOps, Microsoft 365, Sharepoint

Calități și competențe necesare:

• Înțelegerea ciclului de viață al unui produs digital, cu accent pe etapele de testare, livrare și îmbunătățire continuă.
• Empatie față de utilizator și capacitatea de a testa din perspectiva acestuia, pentru a asigura o experiență intuitivă și accesibilă.
• Orientare către calitate și impact măsurabil, prin identificarea timpurie a defectelor și prevenirea regresiilor.
• Atenție la detalii, combinată cu o înțelegere clară a obiectivelor generale ale produsului.
• Abilități de comunicare și colaborare, necesare pentru facilitarea discuțiilor tehnice cu dezvoltatori, analiști și manageri de produs.
• Spirit de echipă și adaptabilitate, cu deschidere spre feedback și învățare continuă.
• Gândire analitică și orientare spre soluții, în identificarea cauzelor problemelor și propunerea de îmbunătățiri.
• Capacitatea de a prioritiza scenariile de testare, în funcție de riscuri, impact și valoare pentru utilizator.

V. Pentru participare la concurs se depune următorul dosar:

1. Scrisoare de intenție prin intermediul căreia se va explica interesul față de funcție și contribuția profesională care poate fi adusă de către candidat la suplinirea postului vacant;
2. Curriculum Vitae, care va include obligatoriu următoarea declarație: „Datele înscrise în CV sunt veridice, accept verificarea acestora”.

Dosarul urmează a fi depus până la data de 09 ianuarie 2026, ora 17:00, la adresa de email hr@egov.md. Tot la această adresă pot fi transmise și mesaje de clarificare cu referință la concursul de angajare.