Anunțuri de Angajare

I. Contextul poziției

Banca Națională a Moldovei este autoritatea publică centrală responsabilă de elaborarea și implementarea politicii monetare, având ca obiectiv fundamental asigurarea și menținerea stabilității prețurilor. Totodată, în limitele competențelor sale legale, BNM contribuie la asigurarea stabilității financiare și la reglementarea și supravegherea instituțiilor și infrastructurilor pieței financiare, jucând un rol esențial în menținerea încrederii în sistemul financiar.

În acest context, tehnologia informației și comunicațiilor (TIC) reprezintă un pilon strategic esențial al funcționării BNM, iar Departamentul Tehnologii Informaționale (DTI) are un rol-cheie în gestiunea TIC, asigurarea continuității operaționale, securității informațiilor, eficienței proceselor interne și susținerii transformării digitale a instituției. DTI acționează ca partener strategic al tuturor subdiviziunilor BNM, contribuind activ la modernizarea sistemelor, la dezvoltarea și operarea serviciilor TIC critice și la alinierea tehnologiei cu obiectivele instituționale.

DTI reunește profesioniști specializați în dezvoltare software, gestiune și administrare infrastructuri TIC, managementul serviciilor, guvernanță TIC, conformitate și control intern, care colaborează într-un cadru multidisciplinar și orientat spre excelență și performanță. Activitatea se desfășoară într-un mediu stabil, riguros reglementat și cu un nivel ridicat de responsabilitate, specific unei instituții de importanță sistemică, unde fiecare decizie și fiecare contribuție au impact direct asupra rezilienței operaționale și a credibilității instituției.

Poziția curentă de Expert Principal se înscrie în acest cadru strategic și vizează consolidarea guvernanței TIC, a controlului intern și a mecanismelor de asigurare a conformității, într-un context marcat de creșterea dependenței de tehnologie, de cerințe de reglementare și procese interne tot mai complexe și respectiv de riscuri în continuă evoluție.

II. Misiunea ta

În acest rol vei avea o contribuție esențială la consolidarea cadrului de guvernanță TIC, control intern și conformitate din cadrul BNM. Vei sprijini managementul în alinierea tehnologiei la obiectivele strategice, în gestionarea riscurilor TIC și în asigurarea respectării standardelor, politicilor și reglementărilor interne și internaționale aplicabile.

Este un rol cu vizibilitate ridicată, impact instituțional și expunere strategică, dedicat profesioniștilor care doresc să influențeze modul în care este guvernată și controlată tehnologia într-o instituție de importanță sistemică.

III. Ce vei face concret

IT Governance & Conformitate

• Vei contribui la dezvoltarea, implementarea și monitorizarea cadrului de IT Governance;
• Vei participa la elaborarea și actualizarea politicilor, procedurilor și normelor interne TIC;
• Vei asigura alinierea practicilor TIC la cerințele de conformitate internă, reglementări și standarde internaționale.

Managementul Riscurilor TIC & Control Intern

• Vei sprijini identificarea, evaluarea și tratarea riscurilor TIC;
• Vei contribui la definirea și monitorizarea controalelor interne TIC;
• Vei participa la procesele de audit IT, controale și activități de conformitate.

Strategie TIC & Aliniere Business – IT

• Vei contribui la planificarea strategică TIC din perspectiva guvernanței, controlului și conformității;
• Vei urmări alinierea portofoliului de proiecte, a arhitecturii, sistemelor și serviciilor TIC la obiectivele strategice ale instituției.

Procese, Metodologii & Standarde

• Vei contribui la dezvoltarea și maturizarea proceselor TIC conform COBIT, TOGAF, ITIL, ISO 27001/20000/22301/38500 etc.;
• Vei sprijini implementarea indicatorilor de performanță și conformitate (KPI, KRI).

Relația cu părțile interne și externe

• Vei colabora cu structurile de audit, securitate informațională, risc etc.;
• Vei interacționa cu furnizorii și partenerii externi din perspectiva guvernanței și conformității.

IV. Profilul candidatului – Cerințe minime

Studii:

• Studii superioare în Tehnologia Informației, sau domeniul financiar.

Experiență:

• Minimum 1 an de experiență în domeniul TIC, preferabil în zone de:
    - IT Governance;
    - control intern;
    - risk management;
    - conformitate IT;
    - audit IT.

Limbi:

• Română – fluent;
• Engleză – avansat (documentație, standarde, comunicare profesională).

Competențe-cheie:

• Gândire analitică și orientare spre control și conformitate;
• Capacitatea de a interpreta standarde, politici și cerințe de reglementare;
• Abilități solide de redactare (politici, proceduri, rapoarte);
• Comunicare clară cu profil tehnic și non-tehnic;
• Capacitate ridicată de organizare și atenție la detalii.

Atitudini:

• Etică profesională, obiectivitate și independență în gândire;
• Spirit de inițiativă și responsabilitate;
• Deschidere către îmbunătățire continuă;
• Capacitate de lucru în echipă și colaborare interdepartamentală.

Reprezintă un avantaj:

• Experiență practică în implementarea:
    - COBIT,
    - TOGAF,
    - ITIL 4,
    - ISO 27001, ISO 20000, ISO 22301, ISO 38500;
• Experiență în audit IT, controale interne, evaluări de maturitate;
• Implicare în proiecte de reglementare, conformitate sau transformare digitală;
• Certificări: CISA, CRISC, CGEIT, ITIL, ISO Lead Implementer/Auditor, TOGAF;
• Experiență în instituții financiare.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termen-limită:

• 30 decembrie 2025.

Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md, care să conțină copia actului de identitate și a diplomelor de studii superioare. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți dosarul de aplicare și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul 022 822 143 sau 022-822-245.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Documente necesare pentru a fi prezentate la aplicarea pentru postul vacant;

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.

Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).

Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.

Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.