Anunțuri de Angajare

Cerințe minime obligatorii pentru candidați:

1) Studii şi experiență:

• Studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul economic cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare;
• Stagiul în domeniul financiar-bancar nu mai puțin de 5 ani;
• Cunoașterea cadrului de supraveghere bancară din Republica Moldova, a domeniului raportărilor financiare și prudențiale și a domeniului monitorizarea transparenței acționarilor;
• Abilități de analiză și sinteză pornind de la un volum semnificativ de date și informații;
• Cunoașterea limbii române - fluent și a limbii engleze - cel puțin la nivel (B2);
• Cunoștințe aprofundate de utilizare a aplicațiilor Microsoft Office.

2) Competente comportamentale:

• Abilități de leadership;
• Orientare către performanță;
• Comunicare eficientă;
• Cooperare;
• Integritate organizațională;
• Gândire conceptuală și critică.

Principalele atribuții:

• Conduce și organizează activitatea echipelor de supraveghere din cadrul Direcției;
• Contribuie la elaborarea planului de lucru al direcției, organizarea și controlul îndeplinirii acestuia de către angajații din subordine;
• Verifică îndeplinirea activităților planificate în „Programul anual de supraveghere”;
• Verifică rapoartele anuale elaborate conform metodologiilor comune de supraveghere și evaluare (SREP) pe bănci;
• Verifică evaluările planurilor de redresare prezentate de bănci;
• Participă la ședințele organizate cu conducerea băncilor sau a personalului cheie;
• Monitorizează şi menţine o înţelegere profundă a profilului de risc al băncilor;
• Organizează perfecționarea continuă profesională a angajaților direcției;
• Alte atribuții conform fișei postului.

Termen-limită:

• 16 octombrie 2025.

Pentru participarea la concurs, accesaţi: formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md, care să conțină copia actului de identitate și a diplomelor de studii superioare. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți dosarul de aplicare și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul 022 822 143 sau 022-822-245.

Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţara şi/sau instituţiile de învăţământ respective.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului..

Tematica:

• Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a Moldovei;
• Cadrul legal al activității bancare în Republica Moldova;
• Riscurile specifice și Profilul de risc al băncilor.

Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie recomandată:

1. Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr. 548-XIII din 21.07.1995;
2. Legea privind activitatea băncilor nr. 202 din 06.10.2017;
3. Legea privind redresarea și rezoluția băncilor nr. 232 din 03.10.2016;
4. Regulamentul privind cadrul de administrare a activității băncilor, aprobat prin HCE al BNM nr. 322 din 20.12.2018;
5. Metodologia de supraveghere și evaluare a activității băncilor (SREP).
6. Regulamentul cu privire la deţinerile în capitalul socialal băncii, aprobat prin HCE al BNM nr. 127 din 27.06.2013;
7. Regulamentul cu privire la fondurile proprii ale băncilor şi cerinţele de capital nr. 109  din  24.05.2018.