Anunțuri de Angajare

Suntem în căutarea unui Manager de Proiect pasionat și bine organizat, care să conducă și să coordoneze proiectele noastre de construcții de la faza de planificare până la finalizare, asigurând livrarea la timp, în buget și la standarde ridicate de calitate.

Responsabilitățile postului:

• Supravegherea întregului proces de construcție, de la documentația permisivă până la darea în exploatare;
• Asigurarea documentației complete a proiectului;
• Contribuția la planificarea proiectului și a bugetului aferent;
• Negocierea contractelor și ofertelor din punct de vedere tehnico-economic;
• Identificarea și alocarea resurselor necesare pentru execuție;
• Verificarea conformității designului cu cerințele proiectului;
• Monitorizarea bugetului, respectarea standardelor de calitate și siguranță;
• Formarea echipelor de lucru și distribuirea eficientă a sarcinilor;
• Gestionarea neconformităților apărute în faza de proiectare sau execuție;
• Colaborarea permanentă cu specialiștii implicați în fiecare etapă a proiectului;
• Asigurarea respectării termenelor de execuție;
• Relaționarea cu instituțiile de control și autoritățile responsabile;
• Întocmirea și completarea documentației tehnice executorii.

Cerințe:

• Studii superioare în domeniul construcțiilor civile și industriale;
• Certificat de atestare tehnico-profesională (obligatoriu);
• Experiență de minimum 5 ani în domeniul construcțiilor;
• Cunoștințe solide despre procesele tehnologice și metodele de asigurare a calității;
• Familiaritate cu principiile contractării lucrărilor de construcție;
• Competențe în operare PC: Word, Excel; (cunoștințele de AutoCAD, WinSmeta reprezintă un avantaj);
• Permis de conducere categoria B și automobil propriu – condiție obligatorie;
• Abilități excelente de organizare, planificare și rezolvare a problemelor.

Beneficii oferite:

• Salariul pornește de la 25000 lei net/lună, în funcție de experiență și competențe;
• Oportunitatea de a participa la proiecte de construcție și renovare de amploare;
• Posibilități reale de avansare și dezvoltare profesională;
• Mediu de lucru dinamic, profesionist și bine organizat;
• Activitate constantă pe tot parcursul anului (12 luni/an);

• Pachet financiar motivant, cu salariu de bază și bonusuri pentru performanță, dedicare și implicare;
• Pachet social complet și condiții de muncă conforme cu legislația în vigoare;
• Un mediu profesionist, dar uman, într-o companie stabilă, orientată spre rezultate și spre oameni;
• Creștere continua prin traininguri, resurse și proiecte relevante;
• Echipă colaborativă, care susține schimbul de cunoștințe și dezvoltare comună;
• Sistem transparent de evaluare KPI pentru recunoașterea și recompensarea evoluției;

• Cheltuielile pentru combustibil sunt compensate;

Notă: La interviu vor fi invitate doar persoanele care corespund cerințelor specificate.

Persoanele interesate sunt rugate să transmită CV-ul la adresa de e-mail: hr@imc.md.

Vă rugăm să specificați în subiectul e-mailului poziția pentru care aplicați.