Anunțuri de Angajare

Cerințe obligatorii:

1) Studii și experiență:

• Studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul juridic sau economic-financiar cu media generala pe anii de studii 8 sau mai mare. În cazul unei note de studii generale mai mici de 8, invitarea de a participa la concurs va depinde de experiența pe care o deține persoana. Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţară și/sau instituţiile de invăţămînt respective. Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile menționate constituie un avantaj.
• Experienţă profesională de cel puțin 1 an în domeniul juridic, audit, economic-financiar.
• Cunoștințe de operare a programelor computerizate: MS Word, PowerPoint, Internet.
• Competențe lingvistice: cunoaşterea limbii române la nivel avansat; cunoaşterea limbii engleze la nivel cel puțin pre-intermediar.
• Competențe: integritate, responsabilitate, profesionalism, lucru în echipă, orientare către rezultate, credibilitate, perseverență, învățare și dezvoltare continuă.

2) Cerințe comportamentale:

• Gândire ordonată, tact şi pricepere în munca cu oamenii, perseverenţă, rezistenţă la efort şi stres, adaptabilitate la situaţii noi, capacitatea de comutare rapidă la diverse probleme profesionale – dezvoltare foarte bună;
• Capacitatea de expunere  (oral, scris) clară şi concisă a constatărilor, concluziilor şi recomandărilor.

Cerinţe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

• Experienţă în domeniul conformității.
• Certificări în domeniul conformității și/sau riscurilor.

Principalele atribuții:

• Participarea la cultivarea, consolidarea și controlul integrității instituționale a BNM.
• Participarea la asigurarea implementării  cadrului normativ privind avertizorii de integritate, influența necorespunzătoare, conflicte de interese, restricții și incompatibilități.
• Participarea la elaborea proiecte de reglementări interne în domeniul conformității, eticii și integrității instituționale.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termenul pentru depunerea CV-urilor este:

• 10 septembrie 2025.

Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md sau depuneţi CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne puteţi contacta la numărul de telefon 022- 822-143 sau 022- 822-245.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografia:

• Legea integrității nr.82/2017;
• Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
• Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
• Legea nr.165/2023 privind avertizorii de integritate;
• Hotărârea Guvernului nr. 767/2014 pentru implementarea Legii nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind testarea integrității profesionale;
• Codul de Etică și Conduită Profesională a Băncii Naționale a Moldovei.