Societatea de Cruce Roșie din Moldova angajează Coordonator/oare de proiect (Unity Hubs – Centre Comunitare)

Societatea de Cruce Roşie din Republica Moldova (SCRM) este o organizație non-guvernamentală, non-profit, apolitică, auxiliară autorităților publice care activează mai bine de 97 de ani funcţionând în baza Convenţiilor de la Geneva din 1949, în respectul celor 7 principii ale Mișcarii Internationale de Cruce Roșie și a legii 139-XV/2001, activitatea sa principală fiind de a preveni şi alina suferințele persoanelor vulnerabile din Moldova.

În scopul realizării misiunii umanitare și o obiectivelor stabilite, Societatea de Cruce Roșie din Moldova lansează următorul concurs de angajare:

Denumirea funcţiei: Coordonator/oare de proiect (Unity Hubs – Centre Comunitare)

Termenul contractului: determinat, cu posibilitate de extindere.

Scopul funcției:

Coordonatorul/oarea de proiect (Unity Hubs – Centre Comunitare) este responsabil/ă de planificarea, implementarea, monitorizarea și raportarea activităților desfășurate în cadrul centrelor comunitare (Unity Hubs), asigurând respectarea principiilor umanitare, standardelor organizaționale și cerințelor donatorilor.

Atribuțiile specifice funcției:

• Elaborează planurile de activitate pentru centrele comunitare, în conformitate cu obiectivele organizației și nevoile identificate ale comunității;
• Coordonează evaluările de nevoi și analizele de context la nivel local, pentru a fundamenta corect planificarea;
• Colaborează cu autorități locale, parteneri și alți actori relevanți pentru integrarea serviciilor oferite.
• Coordonează activitățile zilnice din centrele comunitare, asigurând calitatea și continuitatea serviciilor destinate beneficiarilor;
• Supervizează personalul și voluntarii implicați în activități, oferindu-le sprijin și instruire;
• Asigură vizibilitatea și promovarea activităților Unity Hubs la nivel comunitar și organizațional;
• Monitorizează indicatorii de performanță și impact pentru activitățile derulate;
• Elaborează rapoarte periodice (narative și financiare) către conducerea SCRM și către donatori;
• Integrează feedback-ul beneficiarilor și al comunității pentru îmbunătățirea continuă a serviciilor;
• Identifică necesitățile de instruire pentru personal și voluntari;
• Coordonează sesiuni de formare și schimb de experiență pentru echipele implicate în centrele comunitare.
• Menține legătura cu parteneri instituționali, ONG-uri și alți actori locali pentru dezvoltarea și extinderea serviciilor Unity Hubs;
• Reprezintă SCRM la întâlniri și forumuri relevante pe domeniul comunitar.

Responsabilități generale

1. Activează în conformitate cu valorile și principiile fundamentale ale Mișcării de Cruce Roșie și Semilună Roșie.
2. Îndeplinește atribuțiile funcției în mod responsabil și transparent.
3. Respectă normele de etică, prevenirea și reducerea riscului de corupție.
4. Informează periodic conducerea cu privire la progres, provocări și recomandări pentru îmbunătățirea activităților.
5. Gestionează corect documentele și resursele organizației.
6. Respectă disciplina muncii și regulamentele interne (Statut, Regulament intern, Cod de conduită, instrucțiuni, dispoziții, circulare etc.).
7. Asigură confidențialitatea datelor și informațiilor la care are acces.
8. Colaborează activ cu departamentele interne și filialele teritoriale ale SCRM.

Cerințele funcției

Studii:

• Diplomă de licență în științe sociale, studii umanitare, dezvoltare comunitară, administrație publică sau domenii similare;
• Master în management de proiect sau domenii conexe (avantaj).

Experiență profesională:

• Minimum 2–3 ani experiență în coordonarea programelor/proiectelor, preferabil în medii umanitare sau de dezvoltare comunitară;
• Experiență în lucrul cu comunitățile, autorități locale și parteneri instituționali;
• Abilități demonstrate de management al echipelor și activităților;
• Experiență în elaborarea de rapoarte și monitorizarea proiectelor.

Cunoștințe/Abilități:

• Cunoștințe IT de bază: Word, Excel, Internet, platforme online;
• Abilități de planificare, organizare, analiză și sinteză;
• Comunicare fluentă în limba română; cunoașterea limbii ruse este obligatorie; engleza constituie un avantaj;
• Excelente abilități interpersonale și de colaborare;
• Capacitatea de a lucra independent și în echipă;
• Disponibilitate pentru deplasări în teritoriu.

Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-urile la adresa de e-mail: hr@redcross.md cu indicarea în subiectul de e-mail a textului: „Coordonator/oare de proiect (Unity Hubs – Centre Comunitare)”.

Termen limită de depunere a dosarelor: 08 septembrie 2025, ora 17:00.

Doar candidații selectați vor fi contactați pentru etapele ulterioare ale procesului de recrutare.