Anunțuri de Angajare

Atribuțiile direcției reglementare:

Având ca scop elaborarea unui cadru normativ transparent în cadrul direcției se:

• avizează proiectele actelor normative elaborate în cadrul BNM și de alte autorități publice aferente reglementării bancare, valutare și evidenței contabile în bănci;
• elaborează, ținând cont de competența departamentului proiectele actelor normative ale BNM în domeniul reglementării prudențiale a băncilor, valutare și evidenței contabile în bănci (inclusiv modificarea şi completarea acestora);
• examinează documentele şi principiile Comitetului Basel, directivele Uniunii Europene de domeniu, SIRF, practicile altor ţări în domeniul reglementării prudențiale bancare, reglementării valutare și reglementării evidenței contabile în bănci;
• examinează recomandările organizaţiilor financiare internaţionale aferente reglementării prudențiale bancare, reglementării valutare, reglementării evidenței contabile în bănci şi se întreprind măsuri necesare întru promovarea acestora.

Cerințe minime obligatorii:

• Studii superioare în domeniul economiei și/sau dreptului. Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţară si/sau instituţiile de invăţămînt respective.
• Experienţă de minim 4 ani în specialitate - domeniul financiar-bancar.
• Cunoașterea legislației naționale aferentă domeniului bancar, inclusiv actelor normative ale BNM în domeniul reglementării prudențiale bancare, precum și principiilor general acceptate în domeniul prudențialității bancare.
• Competenţe digitale de utilizator de bază avansată a aplicaţiilor MS Word, Excel, Power Point.
• Competenţe lingvistice: cunoaşterea limbii romîne la nivel avansat; cunoaşterea limbii engleze la nivel B2.
• Competenţe: integritate, responsabilitate, profesionalism, lucru în echipă, orientare către rezultate, credibilitate, capacitatea de a rezolva probleme, perseverență, învățare și dezvoltare continuă.

Principalele atribuții:

• Pregătirea ținând cont de competența departamentului, a avizelor la proiectele actelor normative prezentate de Guvernul RM, autoritățile administrației publice, la actele normative și cele interne elaborate de alte subdiviziuni ale BNM.
• Elaborarea, ţinând cont de competenţa departamentului, a proiectelor actelor normative ale BNM în domeniul reglementării  prudențiale bancare, (inclusiv modificarea şi completarea acestora).
• Examinarea și agustarea legislaţiei în domeniul autorizării și reglementării prudențiale la legislația Uniunii Europene.
• Participarea la elaborarea diferitor strategii, planuri de acţiuni privind dezvoltarea economiei naţionale, reintegrarea Republicii Moldova şi integrarea Republicii Moldova în structurile economice internaţionale ce țin de domeniul reglementării prudențiale bancare.
• Completarea diverselor chestionare primite  de la organizaţii financiare internaţionale etc. ce țin de domeniul reglementării prudențiale bancare.
• Ţinerea corespondenţei cu subdiviziunile din cadrul BNM, inclusiv pregătirea, în limitele competenţei direcției în domeniul reglementării prudențiale bancare, a concluziilor, propunerilor, obiecţiilor la materialele şi documentele, înaintate spre examinare de către acestea.
• Acordarea asistenţei/cosultațiilor altor subdiviziuni din cadrul BNM în privinţa subiectelor ce au tangenţă cu domeniul reglementării prudențiale bancare.
• Efectuarea investigaţiilor, studiilor tematice, pregătirea informaţiei analitice în subiecte ce au tangenţă cu domeniul reglementării prudențiale bancare.
• Participarea la luarea deciziilor la nivelul direcției/departamentului în privința subiectelor ce țin de competența subdiviziunii.
• Urmărirea mersului activităților desfășurate în cadrul direcției și intervenirea cu soluții/propuneri de optimizarea a proceselor.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termen-limită:

• 31 august 2025.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultați bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie de referință:

• Legea nr.548-XIII din 21 iulie 1995 cu privire la Banca Naţională a Moldovei;
• Legea nr.202/2017 privind activitatea băncilor;
• Regulamentul nr.322/2018 privind cadrul de administrare a activității băncilor;
• Directiva 2013/36/UE cu privire la accesul la activitatea instituțiilor de credit și supravegherea prudențială a instituțiilor de credit și a firmelor de investiții;
• Principii de bază pentru supravegherea bancară eficientă (Principiile de bază ale Comitetului de la Basel).