Asociația obștească CCF Moldova - Copil, Comunitate, Familie anunță concurs pentru selectarea unui/unei Comunicator/Comunicatoare pentru promovarea educației incluzive în Republica Moldova
Termeni de Referință
Poziția: Comunicator/Comunicatoare pentru promovarea educației incluzive în Republica Moldova
1. Informații generale
Titlul proiectului: „Împuternicirea copiilor, părinților, profesorilor și comunităților pentru a promova educația incluzivă în Moldova”
Implementator: CCF Moldova – Copil, Comunitate, Familie
Titlul poziției: Comunicator/Comunicatoare
Norma de muncă: 40%
Durata: iulie 2025 – iunie 2026
Locație: Chișinău (cu deplasări în Republica Moldova)
Raportează către: Coordonatorul de proiect
Colaborează cu: Echipa de proiect, parteneri educaționali, experți media
2. Context
Proiectul este implementat de CCF Moldova pentru a sprijini schimbarea de atitudini și comportamente, urmărind îmbunătățirea accesului la educație incluzivă pentru toți copiii: copii cu cerințe educaționale speciale, copiii refugiați și cei din minorități etnice.
Se urmărește consolidarea parteneriatelor dintre școală și familie, sprijinirea sistemului educațional în formarea atitudinilor incluzive și dezvoltarea capacităților reprezentanților mass-media de a reflecta corect incluziunea educațională și socială.
3. Scopul sarcinii
Comunicatorul/Comunicatoarea va coordona strategia de comunicare a proiectului, va crea conținut și produse de informare și sensibilizare, va adapta mesajele la obiectivele proiectului și va sprijini toate componentele de vizibilitate.
4. Domeniul de activitate și responsabilități
- Elaborarea și implementarea unei strategii de comunicare pentru promovarea educației incluzive.
- Coordonarea campaniei „Învățăm împreună” pentru schimbarea de atitudini și comportamente.
- Crearea de conținut (texte, video, vizualuri) pentru rețele sociale și materiale promoționale.
- Sprijinirea inițiativelor naționale, precum Luna Educației Incluzive.
- Colaborarea cu mass-media și sprijinirea unei rețele de jurnaliști activi în domeniul incluziunii.
- Asigurarea coerenței și unității mesajelor în toate activitățile și produsele proiectului.
5. Livrabile
- Conținut periodic pentru canalele digitale ale CCF Moldova.
- Materiale vizuale și informative pentru campania „Învățăm împreună”.
- Raport de activitate lunar privind activitățile de comunicare.
- Sprijin în organizarea și promovarea evenimentelor de vizibilitate.
- Elaborarea unei broșuri „Mit sau realitate” privind incluziunea educațională a copiilor cu CES.
- Alte materiale informative și promoționale relevante obiectivelor proiectului.
6. Calificări și experiență necesare
- Studii superioare în comunicare, jurnalism, științe sociale sau domenii conexe.
- Minimum 5 ani experiență în comunicare strategică sau campanii sociale.
- Experiență în domeniile educație, social, drepturile copilului – constituie un avantaj.
- Abilități excelente de exprimare scrisă și vizuală în limba română.
- Cunoașterea limbii ruse și/sau engleze – constituie un avantaj.
7. Competențe cheie
- Creativitate și claritate în comunicare.
- Înțelegerea mecanismelor de schimbare comportamentală și socială.
- Adaptabilitate și deschidere spre lucrul cu grupuri diverse.
- Capacitate de lucru în echipă, autonomie și multitasking.
8. Condiții de lucru
Contract de muncă pe durată determinată.
Program de lucru part-time.
Politică de angajare incluzivă – încurajăm candidaturi din toate mediile sociale, inclusiv persoane cu dizabilități și din minorități.
9. Procedura de aplicare
Candidații interesați sunt invitați să trimită până la data de 18 iulie 2025, ora 18:00, următoarele documente:
- CV actualizat;
- Portofoliu (exemple relevante de texte, campanii, linkuri);
- Scrisoare de motivare;
- Datele de contact ale două persoane de referință profesionale.
Aplicațiile vor fi expediate cu titlul: „Comunicator proiect educație incluzivă” la adresa: contact@ccfmoldova.org
Doar candidații preselectați vor fi invitați la interviu.
10. Dispoziții finale
CCF Moldova aplică o politică de toleranță zero față de abuz, exploatare și discriminare.
Procesul de selecție va include verificări de integritate.