Anunțuri de Angajare
- Detalii
- Categorie: Angajări
Veo is hiring a Recruiter
Acest anunț este arhivat.
Informațiile prezentate în articolul de mai jos pot să nu mai fie actuale sau să nu mai reflecte activitățile și programele curente. Anunțul este păstrat în arhivă pentru a asigura transparența și accesul public la informațiile despre inițiativele și proiectele implementate anterior.
Informațiile prezentate în articolul de mai jos pot să nu mai fie actuale sau să nu mai reflecte activitățile și programele curente. Anunțul este păstrat în arhivă pentru a asigura transparența și accesul public la informațiile despre inițiativele și proiectele implementate anterior.
Are you a skilled recruiter ready to make an impact in a dynamic, international environment? We’re looking for an Experienced Recruiter to join our global talent acquisition team and drive end-to-end recruitment processes across multiple functions.
If you thrive in a fast-paced environment, enjoy partnering with hiring managers, and love matching the right talent with the right opportunity - we want to hear from you.
Your responsibilities will include:
- Manage the recruitment process from job briefing through to offer negotiation and onboarding;
- Partner closely with hiring managers to understand hiring needs, craft job descriptions, and design tailored search strategies;
- Source, screen, and interview candidates across functions such as HR, Payroll, IT, Quality, Finance, and Commercial;
- Ensure a smooth and engaging candidate experience, maintaining clear and timely communication throughout the hiring journey;
- Track key recruitment metrics (e.g., time-to-fill, time to hire, quality of hire) and provide regular progress updates;
- Represent the company brand, values, and culture to both active and passive candidates.
To successfully meet the requirements of this role, you will need:
- Minimum 3 years of hands-on experience as a Recruiter (in-house or agency);
- Strong knowledge of recruitment best practices, sourcing strategies, and interview techniques;
- Familiarity with LinkedIn Recruiter, Boolean search, and ATS platforms;
- Excellent communication skills in English (B2–C1); French is a plus;
- Proven ability to manage multiple vacancies and stakeholders efficiently;
- Team-oriented mindset with a proactive, solution-focused approach.
And because we value your commitment and willingness to learn, we offer you the following benefits:
- Initial training and periodic coaching specific to the job;
- Real opportunities for career development in an international environment;
- Meal tickets;
- Day off for your birthday;
- Wellbeing activities, contests, sports, competitions with various HR projects.
Send your CV to: nburuian@veoworldwide.com
- Șef al Direcției investiții și protejarea investițiilor, Instituția Publică Agenția de Investiții
- Concurs pentru funcția de specialist principal al Secției consultanță, comunicare și informare din cadrul IP CNED
- BNM angajează economist/ă coordonator/oare, responsabil/ă de control și evaluare riscuri
- Repetat: AO Asociația pentru Abilitarea Copilului și Familiei ”AVE Copiii” angajează Asistent(ă) social(ă) în raionul Ștefan Vodă
- Apel Public pentru selectarea Trainerilor / echipelor de Traineri, Instruirea: „Participarea eficientă a tinerilor în procesele decizionale”
2025 CIVIC DIGITAL SOLUTIONS
Email: support@portal.civic.md









