Societatea de Cruce Roșie din Moldova angajează Coordonator/Coordonatoare în domeniul sănătății

Societatea de Cruce Roşie din Republica Moldova (SCRM) este o organizație non-guvernamentală, non-profit, apolitică, auxiliară autorităților publice care activează mai bine de 97 de ani funcţionând în baza Convenţiilor de la Geneva din 1949, în respectul celor 7 principii ale Mișcarii Internationale de Cruce Roșie și a legii 139-XV/2001, activitatea sa principală fiind de a preveni şi alina suferințele persoanelor vulnerabile din Moldova.

SCRM dispune de 20 filiale municipale și raionale în care activeaza mai mult de 1300 de voluntari.

Domeniile de activitate ale SCRM, aliniate planului strategic 2022-2026 sunt axate pe sănătate (prim ajutor, sănătate mintală, promovare a sănătății), pregatire în caz de dezastre, migratie, programe de tineret și voluntariat, promvarea dreptului international umanitar. SCRM se află într-o perioadă de dezvoltare intensă fiind implicată în numeroase proiecte umanitare adresate persoanelor vulnerabile de pe teritoriul Republicii Moldova.

În scopul realizării misiunii umanitare și o obiectivelor stabilite, Societatea de Cruce Roșie din Moldova lansează următorul concurs de angajare:

Denumirea funcţiei: Coordonator în domeniul sănătății

Atribuția principală: planificarea, implementarea, monitorizarea şi evaluarea programelor şi serviciilor de sănătate din cadrul Societăţii de Cruce Roşie din Moldova, conform Strategiei de Dezvoltare a Societății

Atribuţii specifice:

1. Planifică, implementează, monitorizează și evaluează activitățile proiectelor din domeniul sănătății (Ex: Sănătate mintală și suport psihosocial - MHPSS, HIV, TB, boli netransmisibile, reducerea riscurilor asociate consumului de droguri, îngrijiri paliative, îmbătrânire și sănătate, recrutarea donatorilor de sânge și sănătate comunitară etc.), asigurând realizarea obiectivelor și rezultatelor planificate, în calitate de membru al echipei de implementare.

2. Elaborează și gestionează un sistem documentat de baze de date, asigurând colectarea, compilarea și analiza datelor relevante în cadrul proiectelor.

3. Oferă asistență tehnică și sprijin sub formă de instruire (training) și îndrumare profesională (coaching) pentru consolidarea capacitatilor echipelor filialelor SCRM și a voluntarilor implicați în implementarea activităților din domeniul sănătății.

4. Consolidează și menține relațiile de parteneriat cu instituțiile publice, organizațiile societății civile și experții din domeniul sănătății, în vederea implementării eficiente și sustenabile a proiectelor.

5. Reprezintă proiectele și participă activ la evenimente și întâlniri din domeniul sănătății, la nivel local, național și internațional.

6. Contribuie la elaborarea elaborarea strategiei SCRM.

7. Contribuie la colectarea de fonduri pentru a asigura sustenabilitatea pe termen lung a proiectelor de sănătate;

8. Colaborează activ cu echipa de implementare prin comunicare și ședințe periodice, în scopul monitorizării și gestionării eficiente a riscurilor asociate activităților proiectelor.

9. Inițiază și elaborează propuneri de proiecte noi în domeniul promovării sănătății și educației pentru sănătate, contribuind la dezvoltarea portofoliului organizației.

10. Elaborează bugetul lunar de cheltuieli aferente proiectului, în strânsă colaborare cu coordonatorii regionali de proiect, directorii filialelor și contabilul;

11. Alte atribuții reglementate prin Fișa postului.

Responsabilitate şi competenţe:

1. Coordonatorul in domeniul Sănătații este responsabil de executarea profesionistă şi în termen a atribuţiilor de serviciu;

2. Coordonatorul in domeniul Sănătatii va respecta regulile şi prevederile regulamentului Societății, va menţine confidenţialitatea şi discreţia profesională privind mandatul său;

3. Ca membru al unei echipe interdisciplinare, Coordonatorul in domeniul Sănătatii va raporta directorului executiv;

4. Coordonatorul în domeniul Sănătatii este responsabil pentru actualizarea regulată a  cunoștințelor și abilităților sale profesionale;

5. Semnarea contractului presupune respectarea de către Coordonatorul în domeniul Sănătății a condițiilor de angajare a personalului SCRM  în scopul realizării atribuţiilor profesionale.

Calificari minime:

1. studii superioare relevante (Bussiness si administrare, management, sănătate publică sau altele);

2. experiență în managementul proiectelor si prgramelor preferabil in domeniul sănătății – minim  3 ani;

3. cunoașterea excelentă a limbilor română și engleză (scris si vorbit)

4. cunoştinţe în utilizarea Word, Excel, Outlook etc;

Cunoştinţe/Abilităţi:

1. Competențe puternice de leadership, organizare, planificare strategică și coordonare.

2. Competențe în elaborarea și gestionarea bugetelor de proiect/program și a planurilor financiare.

3. Capacitate demonstrată de identificare, analiză și gestionare eficientă a riscurilor.

4. Abilități interpersonale de comunicare, capabile să construiască relații cu oamenii de la toate nivelurile organizației și cu partenerii și organizațiile externe; de a lucra independent și ca parte a unei echipe, de management.

Alte cerințe specifice:

1. Disponibilitate pentru deplasări frecvente în teritoriu și flexibilitate în programul de lucru.

2. Experiența anterioară în lucrul cu organizații umanitare și/sau organizații internaționale constituie un avantaj major.

Atitudini și valori:

1. Responsabilitate profesională ridicată și respectarea termenelor-limită.

2. Confidențialitate și discreție profesională.

3. Angajament față de valorile Crucii Roșii (umanitate, imparțialitate, neutralitate, independență, voluntariat, unitate și universalitate).

4. Disponibilitate pentru învățare continuă și dezvoltare profesională permanentă.

Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-urile la adresa de e-mail: office@redcross.md cu indicarea în subiectul de e-mail a textului: „CV - Coordonator domeniul sănătății”.
Termen limită de depunere a dosarelor: 20 mai 2025, ora 14:00.