Termeni de referință: A.O. „Femei pentru Femei” este în căutarea unei Coordonatoare/unui Coordonator de programe pentru tineret

DESPRE NOI

Femei pentru Femei este o organizație non-profit feministă care dezvoltă programe pentru a promova, pentru a susține și pentru a proteja drepturile femeilor și demnitatea acestora. Suntem o organizație bazată pe colaborare, suroritate, profesionalism, schimbarea la firul ierbii și respect reciproc.

Misiunea noastră este de a însoți femeile și fetele în drumul lor spre autonomie și pentru a ne atinge misiunea, ne conducem după valorile: feminism, empatie și echitate. 

Credem că educația de gen, educația sexuală, combaterea și prevenirea stereotipurilor de gen, promovarea echității de gen și a feminismului sunt câteva dintre elementele principale pentru prevenirea violenței în bază de gen și producerea schimbărilor pe termen lung. Tinerele și tinerii sunt un grup important care contribuie și inițiază schimbările în societatea noastră, iar lucrul cu tineretul este una dintre direcțiile strategice ale organizației noastre. Prin programele educaționale, de voluntariat și activism pentru tineret ne propunem să contribuim la creșterea și dezvoltarea mișcării feministe din Republica Moldova.

DESPRE OPORTUNITATE

Femei pentru Femei a dezvoltat Programul de voluntariat care cuprinde elemente educaționale, de voluntariat și activism, organizația având o puternică cultură activistă. Am reușit să creăm o comunitate feministă de peste 30 de voluntare prin împărtășirea puterii, oferind acces la informații, cunoștințe, resurse, expertiză și experiență, cu tinere care își doresc să contribuie la schimbări sociale, încurajându-le să devină active la nivel local în promovarea echității de gen, a drepturilor femeilor și drepturile omului; dezvoltându-și propriul stil de activism și contribuind la modelarea unui comportament pozitiv non-violent.

În următorul an ne propunem să extindem geografic comunitatea voluntarelor și voluntarilor. Astfel, în cadrul proiectului Rețeaua pentru Democrație: Construirea unui viitor cu Liderii europeni de mâine (Network for Democracy: Building a Future with the European Leaders of Tomorrow - BAF) cu suportul Ministerul Afacerilor Externe al Danemarcei și în parteneriat cu ActionAid vom implementa Programul ”Direcția Feminism”, program de voluntariat și activism în sudul, nordul și centrul Moldovei.

În vederea implementării programului și activităților aferente,  FpF selectează un coordonator/o coordonatoare de programe pentru tineret.

Responsabilitățile și sarcinile vor include:

• Analiza necesităților de formare și educaționale ale tinerelor/rilor din cadrul programelor de tineret;
• Elaborarea programelor educaționale în colaborare cu echipa FpF;
• Elaborarea calendarelor de activități;
• Organizarea activităților pentru tineret, inclusiv deplasări în teritoriu pentru desfășurarea activităților;
• Identificarea facilitatorilor/oarelor pentru realizarea programelor educaționale/de formare;
• Oferirea suportului necesar facilitatorilor/oarelor;
• Elaborarea de agende și materiale educaționale, după necesitate;
• După competențe, facilitarea unor sesiuni de formare în cadrul proiectului;
• Oferirea de mentorat tinerelor/rilor în realizarea planurilor de dezvoltare, activităților practice și inițiativelor locale;
• Evaluarea pre și post a activităților educaționale;
• Evaluarea de impact a programelor de tineret, inclusiv elaborarea și aplicarea instrumentelor de evaluare, cu suportul echipei FpF;
• Comunicarea cu echipele de voluntare/i și crearea comunităților la nivel local dar și conectarea la comunitatea mare a voluntarelor FpF;
• Participarea la evenimente activiste precum proteste, marșuri, sau alte manifestații cu implicarea voluntarelor;
• Elaborarea rapoartelor cu privire la activitățile realizate și rapoartelor de proiecte;
• Colaborarea strânsă cu echipa FpF;
• Asigurarea prioritizării intereselor tinerelor/rilor și abordării intersecționale în cadrul programelor de tineret;
• Alte sarcini relevante postului. 

 Criterii de selecție:

• Studii superioare (licență / masterat) într-un domeniu relevant de studiu și / sau combinația echivalentă de studii și experiență profesională;
• Experiență de coordonare de programe educaționale sau programe de tineret de cel puțin 2 ani;
• Experiență de formare/facilitare a activităților educaționale de cel puțin 1 an;
• Înțelegerea feminismului, a violenței în bază de gen și a activismului comunitar;
• Cunoștințe în domeniul educației non-formale;
• Abilitatea de a lucra în mod independent și conform unui program flexibil;
• Cunoașterea avansată a limbii române, abilități excelente de comunicare;

Vor constitui un avantaj:

• Cunoașterea limbii ruse și / sau engleze;
• Însușirea unei culture activiste și feministe.

Termeni și condiții de activitate:

Coordonatoarul/coordonatoarea de programe pentru tineret va fi contractat/ă prin contract de angajare pe o perioadă determinată de 1 an, cu posibilitatea de prelungire ulterioară.

Pachetul de aplicare va include următoarele:

- CV-ul actualizat;

- Scrisoare de intenție.

CUM POȚI APLICA

Aplicațiile pot fi depuse până la 10 noiembrie 2024, ora 23:59, fusul orar al Republicii Moldova la următoarea adresă de e-mail: office@fpfmd.org. Vă rugăm să menționați „Coordonator/oare programe tineret” în subiectul email-ului.

*Vom examina aplicațiile în mod continuu și putem transmite invitații la interviu înainte de termenul limită, deci încurajăm persoanele interesate, să aplice cât mai curând posibil. În cazul idetificării candidaturii potrivite, ne rezervăm dreptul de angajare până la termenul limită de depunere a aplicațiilor!

Cererile trimise după termenul limită sau incomplete nu vor fi luate în considerare. Doar candidaturile preselectate vor fi contactate.

TOLERANȚĂ ZERO FAȚĂ DE EXPLOATOAREA ȘI ABUZUL SEXUL 

Femei pentru Femei are o toleranță zero față de exploatarea sexuală și abuzul sexual. Orice abuz comis va fi motiv de reziliere imediată a prezentului contract de către Femei pentru Femei și de întreprindere a măsurilor corespunzătoare. Toate/toți prestatorii/oarele de servicii sunt obligate/ți să adere la Codul de conduită, care includ principiile EAS, în orice moment (atât în timpul orelor de lucru, cât și în afara orelor de lucru).    

Familiarizarea cu Codul de conduită și aderarea la acesta reprezintă o cerință esențială pentru prestatorii/oarele de servicii, pe lângă instruirea obligatorie. Toate/toți prestatorii/oarele de servicii trebuie să se asigure că înțeleg și acționează în conformitate cu această clauză.     

ASIGURAREA EGALITĂȚII ȘI A NON-DISCRIMINĂRII 

Angajatul/a este obligat/ă să se abțină de la incitarea la violență sau la ură și de la discriminare pe motive de sex, naționalitate, vârstă, origine etnică, religie, orientare sexuală, etc. Această obligație se aplică tuturor activităților întreprinse de angajat/ă, inclusiv celor care nu intră în cadrul prezentului contract. Orice încălcare a obligației menționate mai sus justifică rezilierea imediată a prezentului contract de către FpF și oferă dreptul FpF să solicite rambursarea integrală a contribuției sale.   

Toți/oate subcontractanții/tele care lucrează la executarea prezentului contract trebuie să respecte prezenta obligație.