Solidarity Fund PL în Moldova angajează Ofițer Tehnic

Solidarity Fund PL în Moldova angajează Ofițer Tehnic

Termenul limită de aplicare: 23.10.2024

Poziția: Ofițer Tehnic

Organizație: Solidarity Fund PL în Moldova 

Tipul contractului: Contract individual de muncă (pe durată determinată de 3 luni, cu posibilitate de prelungire până la 31.12.2025) 

Limbi de lucru: Română, rusă, engleză

Implicare: Norma deplină

Modalitate de lucru: Hibrid (birou & la distanță)

Context:

Solidarity Fund PL în Moldova (SFPL în MD) este o reprezentanță a Solidarity Fund PL — o fundație a Trezoreriei de Stat, gestionată și cofinanțată de Ministerul Afacerilor Externe al Republicii Polone, care a fost înființată cu scopul de a mobiliza cooperarea poloneză pentru dezvoltare. Reprezentanța SFPL în MD este activă din 2013 și este formată dintr-o echipă de peste 50 de persoane care implementează soluții sistemice pentru stimularea dezvoltării locale, având misiunea de a crea un mediu comun de siguranță, libertate, și prosperitate pentru oamenii din Moldova. Începând cu februarie 2023, organizația  a obținut certificarea Comisiei Europene (EU Pillar Assessment), astfel devenind partener de implementare pentru Comisia Europeană în cadrul managementului indirect. 

Activitatea noastră este orientată spre o nouă perspectivă de cooperare pentru dezvoltare în care oamenii din Moldova contribuie la dezvoltarea comunităților reziliente. Implicarea oamenilor și adaptarea instrumentelor de dezvoltare la necesitățile reale din teritoriu stă la baza abordării noastre de lucru, menită să consolideze capitalul de încredere socială întru binele comunităților locale. Prin dialog și cooperare cu partenerii la nivel local, regional și central, venim în sprijinul conceptualizării și implementării politicilor publice, valorificând potențialul societății moldovenești. Împreună cu oamenii din satele și orașele din Moldova realizăm programe și proiecte, stimulând procese de dezvoltare și contribuind astfel la îmbunătățirea calității vieții cetățenilor.  

Pentru mai multe detalii despre activitatea organizației, accesați https://solidarityfund.md/ 

Scopul poziției:

Asigurarea bunei implementări și realizări a proiectelor de construcție din cadrul Solidarity Fund PL în Moldova.

Sarcini și responsabilități:

• Participă la procesul de planificare și operaționalizare a proiectelor de construcție;
• Asigură desfășurarea construcțiilor în conformitate cu prevederile legii calității nr.721 din 02.02.1996, hotărârii guvernului nr.361 din 25.06.1996 cu privire la asigurarea calității construcțiilor și normativele în vigoare, precum și cu normele tehnice;
• Gestionează, revizuie și aprobă documentația tehnică, planurile tehnice, documentația proiectelor;
• Supervizează și coordonează activități tehnice și execuția lucrărilor în teren conform planului proiectelor de construcție;
• Asigură respectarea specificațiilor tehnice și a standardelor de calitate a lucrărilor de construcție;
• Monitorizează progresul lucrărilor de construcție și efectuează inspecții tehnice regulate prin deplasarea în teren (localitățile din Republica Moldova);
• Monitorizează executarea corespunzătoare a activităților de către partenerii de implementare;
• Identifică probleme tehnice apărute pe parcursul proiectelor de construcție și propune/întreprinde acțiuni pentru soluționarea acestora;
• Verifică rapoartele recepționate de la partenerii de implementare conform procedurilor interne și raportează progresul lucrărilor către echipa de management de proiect; 
• Participă la desfășurarea activităților logistice, organizatorice, de achiziții, etc., necesare în cadrul proiectelor de construcție;
• Colaborează cu echipele de proiect pentru a asigura livrarea la timp și în buget a proiectelor de construcție;
• Alte activități relevante poziției.

Oportunități:  

• Derularea activității într-o echipă deschisă și organizație internațională în continuă dezvoltare; 

• Posibilități de creștere profesională și dezvoltare continuă; 

• Oportunitatea de a explora și implementa instrumente și abordări inovative.

Competențe și calificări necesare:

• Studii superioare, calificări profesionale în domeniul construcțiilor sau arhitecturii;
• Experiență de lucru ca Responsabil Tehnic de minim 3 ani;
• Experiență în supravegherea tehnică a lucrărilor de construcție a unor obiecte de menire socială (construcție noua) cu costul de cel puțin 2000000 MDL per obiect, în ultimii 5 ani; 
• Experiență de lucru în proiecte finanțate de Uniunea Europeana;
• Fluență în limba română, cunoștințe de limba engleză (nivel B1/B2) și limba rusă (nivel B1/B2), atât scris, cât și conversațional, cunoașterea limbii poloneze constituie un avantaj;
• Cunoștințe avansate și experiență de lucru cu MS Office (Word, Excel, PPT etc.);
• Experiență de muncă cu comunitățile locale, constituie un avantaj;
• Responsabilitate, respectarea normelor/regulilor, lucru în echipă și comunicare asertivă;
• Flexibilitatea de a lucra într-un mediu de schimbare și dinamic și capacitatea de a prioritiza sarcinile în funcție de necesitățile din cadrul proiectului/organizației.

Dosarul de aplicare va conține: 

• CV-ul actualizat; 
• O scrisoare de intenție (max. 1 pagină), care să includă descrierea experienței relevante, precum și motivația candidatului/-tei de a ocupa postul vacant;
• Certificatul de atestare tehnico-profesională de responsabil tehnic, cu valabilitatea de min 2 ani de la data depunerii dosarului;
• Legitimația de responsabil tehnic;
• Lista a minim 3 obiecte supravegheate tehnic;

Procedura de aplicare:

Persoanele interesate vor transmite dosarul de aplicare (CV, scrisoarea de intenție) în format electronic până la data de 23 octombrie 2024, ora locală 23:59 la adresa de email hr@solidarityfund.md, menționând la subiect „Ofițer Tehnic”.

Criterii de evaluare:

• Studii superioare într-un domeniu relevant, conform ToR – max. 15 puncte;
• Experiență de lucru ca Responsabil Tehnic de minim 3 ani – max. 20 puncte;
• Experiență confirmată de supraveghere  tehnică a lucrărilor de construcție a unui obiect de menire socială (construcție noua), în ultimii 5 ani- max. 20 puncte;
• Experiență de lucru în proiecte finanțate de Uniunea Europeana – max.10 puncte;
• Competențe lingvistice conform ToR – max. 10 puncte;
• Dosar de aplicare complet – max. 5 puncte.

Pentru detalii privind procesul de evaluare a candidaților, accesați link-ul.

Procedura de selecție și evaluare:

Echipa de recrutare analizează individual conținutul documentelor și concordanța cu ToR și decide lista celor invitați la prima etapă a interviului, iar în unele cazuri, ambele etape ale interviurilor sunt comasate într-un singur interviu.

La prima etapă a interviurilor cu echipa de recrutare aceasta verifică informația relevantă în contextul angajării și corespunderea competențelor candidatului cu cerințele postului vacant, precum și motivația acestuia. După caz, candidatului i se cere să realizeze o sarcină, stabilind termenii și condițiile de realizare. Echipa de recrutare selectează candidații care trec la următoarea etapa a interviului.

A doua etapă a interviurilor cu managementul organizației constituie ultima etapă a procesului de recrutare unde se discută așteptările candidaților (financiare și altele) și se vor negocia condițiile contractuale. 

Vă informăm că, conform grilei de salarizare a organizației, remunerarea lunară pentru Ofițer Tehnic (nivel de calificare – Specialist) constituie de la 23 184,00 până la 29 808,00 MDL brut, în dependență de competențele și experiența candidatului. 

Candidații selectați în urma evaluării dosarelor vor fi contactați și invitați la interviu.   

** Candidatul are dreptul de a stabili de sine stătător limitele confidențialității datelor furnizate și de a menționa care din documentele anexate la dosar sunt confidențiale.    

***Datele cu caracter personal vor fi prelucrate de Solidarity Fund PL în Moldova în scopul desfășurării procesului de recrutare, în conformitate cu prevederile legislației în vigoare și regulilor interne. Furnizarea datelor cu caracter personal se efectuează în mod voluntar. Datele cu caracter personal pot fi transmise partenerilor de dezvoltare, auditorilor, organelor publice de drept, avocaților – în scopul controlului Solidarity Fund PL în Moldova, protecției drepturilor, rezolvării litigiilor. Datele cu caracter personal  nu vor fi transmise altor părți terțe fără acordul prealabil al aplicantului. Orice întrebări privind datele cu caracter personal pot fi direcționate către Solidarity Fund PL în Moldova prin poșta electronica  info@solidarityfund.md.  

****Procesul de recrutare se va desfășura astfel încât să se evite discriminarea pe criterii de sex, vârstă, handicap, rasă, religie, naționalitate, convingeri politice, apartenență sindicală, origine etnică, confesiune religioasă, orientare sexuală, identitate de gen, angajare temporară sau permanentă, sau cu normă întreagă sau parțială - sub formă directă sau indirectă.