(RO) People in Need este în căutare de Psihologi pentru Child-Friendly Spaces în or. Comrat și Anenii Noi/ (RU) People in Need ищет психологов для работы в детских учреждениях в гг. Комрат и Анений Ной



(RO)

Termeni de referință 

Psiholog CFS (Child-Friendly Space)

 
Data începerii: septembrie 2024

Durata contractului: mai 2025 

Loc de serviciu: Comrat și Anenii Noi

Fundal:  

People in Need (PIN) este o organizație neguvernamentală cehă care oferă ajutor și asistență pentru dezvoltare în timp ce lucrează pentru apărarea drepturilor omului și a libertății democratice. Este una dintre cele mai mari organizații de ajutorare și dezvoltare din Europa post-comunistă, care administrat proiecte în 37 de țări în ultimii 30 de ani. Vezi aici pentru mai multe informații despre PIN: www.peopleinneed.net .

Din 2009, PIN a adăugat programe de dezvoltare în activitatea sa în Moldova, construind o viziune și practici care mențin oamenii și comunitățile în centrul activității noastre. De-a lungul prezenței sale în țară, PIN a contribuit la dezvoltarea următoarelor sectoare: mijloace durabile de trai și de mediu, incluziune și protecție socială, bună guvernare.

Prezentare generală a proiectului: 

Războiul din Ucraina și criza social-economică au redus accesul copiilor și băieților și fetelor (6-17 ani) la educația formală, informală și non-formală, reducând în același timp coeziunea socială, exacerbând barierele preexistente (pe măsură ce le creștea vulnerabilitățile) și forțând să folosească mecanisme de adaptare riscante. Proiectul va îmbunătăți viața a 170 de refugiați vulnerabili din Ucraina, romi, fete și alți copii vulnerabili în școli, la educație echitabilă și bunăstare social-emoțională. Acest lucru va fi realizat prin introducerea de practici inovatoare în educația non-formală și informală pentru a promova drepturile copiilor de a accesa la educație, promovând în același timp coeziunea socială în acele regiuni. 

Domeniul de activitate: 

Principala responsabilitate a Psihologului Spațiului Prietenos al Copilului (CFS) este de a oferi, săptămânal, sesiuni de grup structurate MHPSS pentru copii (inclusiv copiii cu nevoi speciale), folosind tehnici terapeutice pentru a îmbunătăți bunăstarea psihosocială a copiilor, care participă la CFS . El/ea va lucra sub supravegherea directă a Managerului Proiectului Protecție. 

Sarcini principale: 

  • Să-și asume întreaga responsabilitate pentru organizarea de sesiuni structurate de grup MHPSS cu copiii, beneficiari CFS, conform planului de acțiune convenit,
  • Să promoveze participarea tuturor copiilor la activitățile CFS/PSS în funcție de nevoile lor, asigurându-vă că se simt confortabil și în siguranță în orice moment și asigurându-vă că nu sunt expuși la nicio formă de rău sau stres în timpul activităților.
  • Să asigure o atmosferă sigură și prietenoasă copiilor în timpul sesiunilor,
  • Să se asigure că copiii se simt confortabil, în siguranță și respectați,
  • Să identifice copiii aflați în dificultate și cazurile care au nevoie de servicii individuale și raportați cazurile către supraveghetori,
  • Să înțeleagă și să respecte principiile CFS și codurile de conduită stabilite, politicile de protecție a copilului și alte linii directoare relevante,
  • Orice altă sarcină cerută de PIN CFS/echipa de protecție.

Cerințe și calificări:

  • Licență sau institut în psihologie (obligatoriu),
  • Cel puțin 2 ani de experiență relevantă în lucrul cu copiii (obligatoriu),
  • Experiența anterioară în CFS/PSS, în medii umanitare va fi considerată ca un avantaj (de dorit),
  • Experiența anterioară în lucrul cu copiii cu nevoi speciale va fi considerată ca un avantaj (de dorit),
  • Experiența anterioară în lucrul cu persoane cu tulburare post-traumatică (PTSD) va fi considerată un avantaj (de dorit).

Abilități interpersonale, de comunicare și coordonare: 

  • Bune abilități interpersonale;
  • Abilitatea de a lucra sub presiune și de a rămâne calm în ciuda eșecurilor;
  • Abilitatea de a lucra independent și ca parte a unei echipe dinamice;
  • Pacient si cu capacitate de lucru cu grupuri mari;
  • Capacitatea de a stabili priorități și de a comunica eficient;
  • Bună cunoaștere a limbii rusă și română;

Cum se aplică: 

  • Candidații interesați pot trimite datele lor la adresa de email tender.moldova@peopleinneed.net:
  • Scrisoare de intentie (in engleza);
  • CV complet (în engleză);
  • Contacte a trei referințe.

Criterii de evaluare:

  • Metoda tabelului de punctaj va fi utilizată pentru identificarea candidatului cu punctajul maxim.
  • Candidații care obțin punctajul maxim vor fi contactați pentru un interviu on-line.

Criterii

Puncte

Suma maximă de puncte

Abilități / experiență

Licență sau master în psihologie

Licență – 5 puncte Master – 10 puncte

15

Cel puțin 2 ani de experiență relevantă în lucrul cu copiii

2 ani – 1 punct

Fiecare adiţional an de experiență relevantă - 1 punct

5

Experiență anterioară în lucrul cu persoane cu tulburare posttraumatică (PTSD).

Da – 4 puncte

4

Cunoastere buna a limbii rusa si romana

Limba ucraineană considerată un avantaj

Da - 4 puncte

Ucraineană - 2 puncte

6

Scor minim

14

Scorul total maxim

30

Remunerare: Remunerația financiară cu toate taxele incluse pentru o sesiune de grup structurată MHPSS cu copii este de 750 MDL.

Termen limită: 25/08/2024​ 

  • Rețineți că numai candidații selectați vor fi contactați pentru interviu.

People in Need se angajează să prevină orice tip de comportament nedorit în timp ce își îndeplinește responsabilitățile profesionale, inclusiv hărțuirea sexuală, exploatarea și abuzul, lipsa de integritate și abaterea financiară și se angajează să promoveze bunăstarea copiilor și adulților cu care People In Need se angajează / este în contact cu, prin personalul său, membri ai consiliului de administrație PIN, voluntari, stagiari, consultanți, vizitatori, persoane care acționează în numele PIN (denumit în continuare personal PIN) . People in Need se așteaptă ca tot personalul PIN să îndeplinească sarcinile și responsabilitățile postului în conformitate cu codul de conduită și politicile cheie pentru People in Need (disponibil la: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp ). Personalul Oamenii în Nevoie va urma nivelul adecvat de pregătire. 

Orice răspundere contractuală va fi supusă referințelor satisfăcătoare și verificărilor de screening adecvate, care pot include cazierele judiciare și verificări privind finanțarea terorismului. 

Ne angajăm să asigurăm diversitatea (persoane din medii sociale și etnice diferite și de diferite genuri, orientări sexuale etc.) în cadrul organizației noastre și încurajăm candidații interesați să aplice.

 

(RU)

 

Психолог 

 
Дата начала: сентябрь 2024 г.

Срок действия контракта: май 2025 г. 

Место службы: Комрат и Новые Анены

Фон:  

People in Need (PIN) — чешская неправительственная организация, которая предоставляет чрезвычайную помощь и помощь в целях развития, одновременно защищая права человека и демократические свободы. Это одна из крупнейших организаций по оказанию помощи и развитию в посткоммунистической Европе, которая за последние 30 лет руководила проектами в 37 странах. Дополнительную информацию о PIN-коде см. здесь: www.peopleinneed.net

Начиная с 2009 года, PIN добавил к своей работе в Молдове программы развития, формируя видение и практику, которые ставят людей и сообщества в центр нашей работы. На протяжении всего своего присутствия в стране PIN вносил вклад в развитие следующих секторов: устойчивые средства к существованию и окружающая среда, социальная интеграция и защита, хорошее управление. 

Обзор проекта : 

Война на Украине и социально-экономический кризис сократили доступ мальчиков и девочек (6–17 лет) к формальному, неформальному и неформальному образованию, одновременно снижая социальную сплоченность, усугубляя ранее существовавшие барьеры (поскольку это увеличивало их уязвимость) и вынуждая им использовать рискованные механизмы преодоления трудностей. Проект улучшит жизнь 170 уязвимых беженцев из Украины, цыган, девочек и других уязвимых детей в школах, обеспечив равноправное образование и социальное эмоциональное благополучие. Это будет достигнуто путем внедрения инновационных практик в неформальное и неофициальное образование для продвижения прав детей на доступ к образованию и одновременного содействия социальной сплоченности в этих регионах. 

Объем работ: 

Основная обязанность психолога Пространства, дружественного ребенку (CFS), заключается в проведении еженедельных структурированных групповых занятий MHPSS для детей (включая детей с особыми потребностями) с использованием терапевтических методов для улучшения психосоциального благополучия детей, посещающих CFS . Он/она будет работать под непосредственным руководством менеджера проекта защиты. 

Основные задачи: 

  • Возьмите на себя полную ответственность за организацию структурированных групповых занятий ПЗПСП с детьми, бенефициарами CFS, согласно согласованному плану действий,
  • Поощряйте участие всех детей в мероприятиях CFS/PSS в соответствии с их потребностями, следя за тем, чтобы они всегда чувствовали себя комфортно и безопасно, и гарантируя, что они не подвергаются какой-либо форме вреда или стресса во время занятий.
  • Обеспечить безопасную и дружелюбную к детям атмосферу во время занятий,
  • Обеспечить, чтобы дети чувствовали себя комфортно, безопасно и пользовались уважением.
  • Выявлять детей, находящихся в бедственном положении, и случаи, требующие индивидуального предоставления услуг, и сообщать о них руководителям,
  • Понимать и соблюдать принципы CFS, а также установленные кодексы поведения, политику защиты детей и другие соответствующие руководящие принципы,
  • Любая другая задача по запросу группы PIN CFS/защиты.

Требования и квалификация

  • Бакалавр или институт психологии (обязательно),
  • Опыт работы с детьми не менее 2 лет (обязательно),
  • Предыдущий опыт работы в CFS/PSS в гуманитарной сфере будет рассматриваться как преимущество (желательно),
  • Предыдущий опыт работы с детьми с особыми потребностями будет рассматриваться как преимущество (желательно).
  • Предыдущий опыт работы с людьми с посттравматическим расстройством (ПТСР) будет рассматриваться как преимущество (желательно).

Межличностные, коммуникативные и координационные навыки 

  • Хорошие навыки межличностного общения;
  • Умение работать под давлением и сохранять спокойствие, несмотря на неудачи;
  • Умение работать самостоятельно и в динамичной команде;
  • Терпеливый и способный работать с большими группами;
  • Способность расставлять приоритеты и эффективно общаться;
  • Хорошее владение русским и румынским языком;

Как подать заявку: 

  • Заинтересованные кандидаты могут присылать свою информацию по адресу tender.moldova@peopleinneed.net:
  • Сопроводительное письмо (на английском языке);
  • Полное резюме (на английском языке);
  • Контакты трех ссылок.

Критерии оценки:

  • Для определения кандидата, набравшего максимальный балл, будет использоваться метод таблицы оценок.
  • Кандидаты, набравшие максимальное количество баллов, будут приглашены на онлайн-собеседование.

Критерии

Очки

Максимальное количество баллов

Навыки /опыт

Степень бакалавра или магистра психологии

Бакалавр – 5 баллов Магистр – 10 баллов

15

Релевантный опыт работы с детьми не менее 2 лет

2 года – 1 балл

Каждый дополнительный год соответствующего опыта - 1 балл

5

Предыдущий опыт работы с людьми с посттравматическим расстройством (ПТСР).

Да – 4 балла

4

Хорошее владение русским и румынским языками.

язык считается преимуществом

Да - 4 балла

Украинский - 2 балла

6

Минимальный балл

14

Максимальный общий балл

30

Вознаграждение: Финансовое вознаграждение с учетом всех налогов за одно структурированное групповое занятие ПЗПСП с детьми составляет 750 лей.

Крайний срок: 25.08.2024​ 

  • на собеседование будут приглашены только кандидаты, вошедшие в шорт-лист .

People in Need обязуется предотвращать любые виды нежелательного поведения при выполнении профессиональных обязанностей, включая сексуальные домогательства, эксплуатацию и насилие, отсутствие порядочности и финансовые нарушения, а также стремится способствовать благополучию детей и взрослых, с которыми сотрудничают People in Need. контактирует через своих сотрудников с членами совета директоров PIN, волонтерами, стажерами, консультантами, посетителями, людьми, действующими от имени PIN (далее именуемые персоналом PIN). People in Need ожидает, что все сотрудники PIN будут выполнять свои должностные обязанности и ответственность в соответствии с кодексом поведения People in Need и основными политиками (доступны по адресу: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp ). Сотрудники, нуждающиеся в помощи, пройдут соответствующий уровень подготовки. 

Любая договорная ответственность будет зависеть от удовлетворительных рекомендаций и соответствующих проверочных проверок, которые могут включать проверки судимости и финансирования терроризма. 

Мы стремимся обеспечить разнообразие (люди разного социального и этнического происхождения, разного пола, сексуальной ориентации и т. д.) внутри нашей организации и призываем заинтересованных кандидатов подавать заявки. 

 

(ENG)

CFS Psychologist 

 
Starting date: September 2024

Contract duration: May, 2025 

Duty Station:  Comrat and Anenii-Noi

Background:  

People in Need (PIN) is a Czech non-governmental organization that provides relief aid and development assistance while working to defend human rights and democratic freedom. It is one of the largest reliefs and development organizations in post-communist Europe and has administered projects in 37 countries over the past 30 years. See here for more information about PIN: www.peopleinneed.net

From 2009 onwards, PIN has added development programmes to its work in Moldova, building a vision and practices that keep people and communities at the centre of our work. Throughout its presence in the country, PIN has been contributing to the development of the following sectors: Sustainable Livelihood and Environment, Social Inclusion and Protection, Good Governance. 

Project Overview:   

The war in Ukraine and social-economic crisis reduced children's boys and girls (6-17 years) access to formal, informal and non-formal education, while reducing social cohesion, exacerbating pre-existing barriers (as it increased their vulnerabilities) and forcing them to use risky coping mechanisms. The project will improve the lives of 170 vulnerable refugees from Ukraine, Roma, girls and other vulnerable children in schools to equitable education and social emotional wellbeing. This will be achieved by introducing innovative practices in non-formal and informal education to promote children's rights to access education while promoting social cohesion in those regions. 

Scope of Work: 

The main responsibility of the Child-Friendly Space (CFS) Psychologist is to provide, weekly, structured MHPSS group sessions for children (including children with special needs) using therapeutic techniques to improve psychosocial wellbeing of children, attending CFSes. He/she will work under the direct supervision of Protection Project Manager. 

Main Tasks:  

  • Take full responsibility for organizing structured MHPSS group sessions with children, CFS beneficiaries, according to the agreed plan of action,
  • Promote the participation of all children in CFS/PSS activities according to their needs, making sure they feel comfortable and safe at all times and ensuring that they are not exposed to any form of harm or stress during activities.
  • Ensure safe and child friendly atmosphere during sessions,
  • Ensure that Children feel comfortable, safe, and respected,
  • Identify children in distress and cases that need individual service provision and report cases to supervisors,
  • Understand and abide by the principles of the CFS and the established codes of conduct, child protection policies, and other relevant guidelines, 
  • Any other task as requested by the PIN CFS/Protection team.

Requirements and Qualifications

  • Bachelor or institute in psychology (obligatory),
  • At least 2 years of relevant experience working with children (obligatory),
  • Previous experience in CFS/PSS, in humanitarian settings will be considered as an advantage (desired),
  • Previous experience in working with children with special needs will be considered as an advantage (desired),
  • Previous experience in working with people with (PTSD) post-traumatic disorder will be considered as an advantage (desired).

Interpersonal, Communication and Coordination Skills 

  • Good interpersonal skills; 
  • Ability to work under pressure and remain calm despite setbacks; 
  • Ability to work independently and as part of a dynamic team; 
  • Patient and with ability to work with big groups;
  • Capacity to prioritize, and communicate effectively; 
  • Good command of Russian and Romanian language;

How to apply:  

  • Interested candidates can submit their information to this email tender.moldova@peopleinneed.net
  • Cover Letter (in English);
  • Full CV (in English); 
  • Contacts of three references. 

Evaluation Criteria:

  • Scoring table method will be used for identifying the candidate with the maximum score.
  • Candidates gaining maximum score will be contacted for an on-line interview.

Criteria

Points

Max amount of points

Skills/experience

Bachelor or Master degree in psychology

Bachelor – 5 points Masters – 10 points

15

At least 2 years of relevant experience working with children

2 years – 1 point

Every additional year of relevant experience  - 1 point

5

Previous experience in working with people with (PTSD) post-traumatic disorder

Yes – 4 points

4

Good command of Russian and Romanian

Ukrainian language considered as and advantage

Yes - 4 points

Ukrainian - 2 points

6

Minimum score

14

Maximum total score

30

Remuneration:  Financial remuneration with all taxes included for one structured MHPSS group session with children is 750 MDL.

Deadline: 25/08/2024

  • Note that only shortlisted candidates will be contactedfor the interview.

People in Need is committed to preventing any type of unwanted behaviour while performing professional responsibilities,  including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity, and financial misconduct, and committed to promoting the welfare of children and adults with whom People in Need engages /is in contact with through its staff, members of PIN board of directors, volunteers, interns, consultants, visitors, people acting on behalf of PIN (further referred as a PIN staff) . People in Need expects all PIN staff to perform job duties and responsibilities in accordance with People in Need code of conduct and key policies (available at: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp). People in Need Staff will undertake the appropriate level of training. 

Any contractual liability will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks. 

We are committed to ensuring diversity (people from different social and ethnic backgrounds and of different genders, sexual orientations, etc.) within our organization and encourage interested candidates to apply.