Apel Public pentru selectarea a 7 agenți de outreach din raionul Hîncești
Context
Consiliul Național al Tineretului din Moldova în parteneriat cu Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă și cu suportul Organizației Internaționale a Muncii, începând cu anul 2019, pilotează procedura de identificare a tinerilor NEET (care nu lucrează, nu învață și nu urmează nici o formă de instruire) care are drept scop identificarea, informarea, înregistrarea tinerilor inactivi la Subdiviziunile Teritoriale de Ocupare a Forței de Muncă și încadrarea acestora pe piața muncii. În contexul în care rata inactivității în rândul tinerilor este destul de înaltă, iar efectele negative ale acestor tendințe vor afecta nu doar potențialul tinerilor dar și situația economică a țării, această acțiune vine să activizeze tinerii pe piața muncii.
Scopul proiectului
Proiectul “Identificarea tinerilor Neets pentru o angajare prosperă” implementat de Consiliul Național al Tineretului din Moldova în parteneriat cu Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă și cu suportul Organizației Internaționale a Muncii are drept scop informarea a 500 de tineri NEET din raionul Hîncești și înregistrarea a 250 de tineri la Subdiviziunea Teritorială de Ocupare a Forței de Muncă în scopul angajarii ulterioare.
Responsabilități
În contextul prezentului proiect, Consiliul Național al Tineretului este în căutare de 7 agenți care vor avea următoarele responsabilități:
-Disponibilitatea de a participa la sesiuni de instruire privind procedura de identificare și metodologia lucrului în teritoriu, interacțiunea cu tinerii NEET dar și măsurile și serviciile de angajare, instruire, lansare de afaceri oferite de ANOFM și alți parteneri;
-Desfășurarea unei campanii de informare și identificare a tinerilor NEET;
-Distribuirea pliantelor informative și completarea formularelor de pre-înregistrare;
-Oferirea informațiilor despre măsurile active de angajare, lansare de afaceri dar etc. Dar și redirecționarea acestora către Subdiviziunea Teritorială de Ocupare a Forței de Muncă Hincești;
-Elaborarea rapoartelor lunare de activitate și participarea la ședințe.
Cerințe și experiență
-Experiență de cel puțin 3 ani în lucrul cu tinerii, îndeosebi cu grupurile vulnerabile (tineri NEETs;tineri cu dizabilități sau care au abandonat școala etc.) și/sau experiență în defășurarea activităților de outreach;
-Disponibilitatea de a te deplasa în teritoriu (localitățile raionului Hîncești), de a participa la instruiri și ședințe;
-Bune abilități de comunicare și convingere;
-Capacitatea de a răspunde provocărilor, de a identifica soluții creative pentru a atinge obiectivul proiectului;
-Responsabilitate și empatie.
Conținutul dosarului de aplicare
Persoanele interesate și care corespund cerințelor vor transmite dosarul ce va include:
-CV-ul aplicantului/aplicantei care va include experiența în lucrul cu tinerii NEET, activități de cartografiere sau alte proiecte similare în care a fost implicat/implicată cu specificarea responsabilităților;
-Un scurt plan de acțiuni care va include metodele de lucru și cum preconizezi să informezi și să identifici tinerii NEET;
Dosarul urmează a fi expediat la adresa de e-mail: corespondenta@cntm.md cu mențiunea de subiect: apel public de selectarea a agenților de outreach pînă la data de 30 iunie 2024.
Pentru informații suplimentare, nu ezitați să contactați persoana responsabilă, la adresa de e-mail: mihaela.frosineac@cntm.md sau la numărul de telefon 079045992.
