Anunțuri de Angajare

Solidarity Fund PL în Moldova angajează  

Coordonator/Coordonatoare de proiecte (construcții) 

Termenul limită de aplicare: 24 aprilie 2024 

Poziția:  Coordonator/Coordonatoare de proiecte   

Organizație: Solidarity Fund PL în Moldova  

Tipul contractului: Contract individual de muncă (pe durată determinată de 3 luni, cu posibilitate de prelungire până la 31.12.2025)  

Limbi de lucru: Română, rusă, engleză 

Implicare: Norma deplină 

Modalitate de lucru: Hibrid (birou & la distanță) 

Context: 

Solidarity Fund PL în Moldova (SFPL în MD) este sucursală a Solidarity Fund PL — o fundație a Trezoreriei de Stat, gestionată și cofinanțată de Ministerul Afacerilor Externe al Republicii Polone, care a fost înființată cu scopul de a mobiliza cooperarea poloneză pentru dezvoltare. Reprezentanța SFPL în MD este activă din 2013 și este formată dintr-o echipă de peste 50 de persoane care implementează soluții sistemice pentru stimularea dezvoltării locale, urbane și regionale, având misiunea de a crea un mediu comun de siguranță, libertate, și prosperitate pentru oamenii din Moldova. Începând cu februarie 2023, organizația s-a alăturat grupului de entități evaluate pe pilonii UE și i se poate încredința sarcini de execuție bugetară în cadrul managementului indirect. 

Activitatea noastră este orientată spre o nouă perspectivă de cooperare pentru dezvoltare în care oamenii din Moldova au curajul și determinarea de a evolua în comunități reziliente. Implicarea oamenilor și adaptarea instrumentelor de dezvoltare la necesitățile reale din teritoriu stă la baza abordării noastre de lucru, menită să consolideze capitalul de încredere socială întru binele comunităților locale. Prin dialog și cooperare cu partenerii la nivel local, regional și central, venim în sprijinul conceptualizării și implementării politicilor publice, valorificând potențialul societății moldovenești. Împreună cu oamenii din satele și orașele din Moldova realizăm programe și proiecte, stimulând procese de dezvoltare și contribuind astfel la îmbunătățirea calității vieții cetățenilor. 

Pentru mai multe detalii despre activitatea organizației, accesați: https://solidarityfund.md/ 

Scopul poziției:  

Asigurarea bunei implementări și realizări a proiectului „Civil Protection”, implementat de către Solidarity Fund PL în Moldova.  

Sarcini și responsabilități:  

• Participă la procesul de planificare și operaționalizare a proiectului; 
• Asigură dialogul și cooperarea cu partenerii organizației pe direcția de responsabilitate; 
• Respectă procedurile interne de implementare a activităților din cadrul proiectului; 

• Coordonează procesul de implementare a lucrărilor în teren (construcții) conform planului proiectului; 
• Monitorizează implementarea corespunzătoarea a activităților de construcții în teren; 
• Se implică în activități logistice, organizatorice, de achiziții, necesare în cadrul desfășurării  proiectului; 
• Verifică rapoartele recepționate de la partenerii de implementare conform procedurilor interne;  
• Pregătește materialele necesare în cadrul atelierelor de lucru, seminarelor, vizitelor de studiu, deplasărilor în teren etc.; 
• Organizează și realizează deplasări în teritoriu (localitățile din Republica Moldova); 
• Alte activități relevante poziției. 

Oportunități:   

• Mediu dinamic și încurajator pentru învățare și creștere profesională;   
• Oportunitate de a testa și pilota abordări și instrumente inovative;   
• Posibilitatea de creștere profesională;  
• Derularea activității într-o echipă deschisă și organizație internațională în continuă dezvoltare.  

Competențe și calificări necesare: 

• Experiență de muncă similară de minim 2 ani;  
• Studii superioare în unul din domeniile relevante (energetic, construcții,  arhitectură, dezvoltare regională, managementul proiectelor, ingineria de mediu sau alte domenii conexe, ect.)  
• Experiență de lucru în proiecte finanțate de Uniunea Europeana;  
• Experiență de lucru în gestionarea proiectelor de construcții 
• Fluență în limba română, nivel mediu de limba engleză – scris și conversațional, cunoașterea limbilor rusă și/sau poloneză constituie avantaj; 
• Cunoștințe avansate și experiență de lucru cu MS Office (Word, Excel, PPT etc.);  
• Responsabilitate, lucru în echipă și comunicare asertivă; 

• Experiența de lucru cu comunitățile locale va constitui un avantaj; 
• Abilități organizatorice și auto-disciplină; 
• Disponibilitate de a călători în țară și în străinătate, după caz; 
• Deținerea permisului de conducere va constitui un avantaj. 

Dosarul de aplicare va conține:  

• CV-ul actualizat;  
• O scrisoare de intenție (max. 1 pagină), care să includă descrierea experienței relevante, precum și motivația candidatului/-tei de a ocupa postul în cauză; 
• Prezența certificatului(lor) tehnico-profesională prezintă un avantaj. 

Procedura de aplicare: 

Persoanele interesate vor transmite dosarul de aplicare (CV, scrisoarea de intenție) în format electronic până la data de 24 aprilie 2024, ora locală 23:59 la adresa de email hr@solidarityfund.md, menționând la subiect „Coordonator/Coordonatoare de Proiecte”. 

Criterii de evaluare: 

• Experiență similară de muncă de minim 2 ani – max. 10 puncte; 
• Studii superioare într-un domeniu relevant, conform ToR – max. 15 puncte; 
• Experiență de lucru în proiecte finanțate de Uniunea Europeana – 10 puncte;  
• Competențe lingvistice conform ToR – max. 10 puncte; 
• Dosar de aplicare complet – max. 5 puncte. 

Pentru detalii privind procesul de evaluare a candidaților, accesați link-ul. 

Procedura de selecție și evaluare: 

Echipa de recrutare analizează individual conținutul documentelor și concordanța cu ToR și decide lista celor invitați la prima etapă a interviului, iar în unele cazuri, ambele etape ale interviurilor sunt comasate într-un singur interviu.  

La prima etapă a interviurilor cu echipa de recrutare aceasta verifică informația relevantă în contextul angajării și corespunderea competențelor candidatului cu cerințele postului vacant, precum și motivația acestuia. După caz, candidatului i se cere să realizeze o sarcină, stabilind termenii și condițiile de realizare. Echipa de recrutare selectează candidații care trec la următoarea etapa a interviului. 

A doua etapă a interviurilor cu managementul organizației constituie ultima etapă a procesului de recrutare unde se discută așteptările candidaților (financiare și altele) și se vor negocia condițiile contractuale.  

Vă informăm că, conform grilei de salarizare a organizației, remunerarea lunară pentru Coordonator/coordonatoare de proiect (nivel de calificare – Specialist) constituie de la 23 184,00 până la 29 808,00 MDL brut, în dependență de competențele și experiența candidatului.  

Candidații selectați în urma evaluării dosarelor vor fi contactați și invitați la interviu.    

** Candidatul are dreptul de a stabili de sine stătător limitele confidențialității datelor furnizate și de a menționa care din documentele anexate la dosar sunt confidențiale.     

***Datele cu caracter personal vor fi prelucrate de Solidarity Fund PL în Moldova în scopul desfășurării procesului de recrutare, în conformitate cu prevederile legislației în vigoare și regulilor interne. Furnizarea datelor cu caracter personal se efectuează în mod voluntar. Datele cu caracter personal pot fi transmise partenerilor de dezvoltare, auditorilor, organelor publice de drept, avocaților – în scopul controlului Solidarity Fund PL în Moldova, protecției drepturilor, rezolvării litigiilor. Datele cu caracter personal  nu vor fi transmise altor părți terțe fără acordul prealabil al aplicantului. Orice întrebări privind datele cu caracter personal pot fi direcționate către Solidarity Fund PL în Moldova prin poșta electronica  info@solidarityfund.md.   

****Procesul de recrutare se va desfășura astfel încât să se evite discriminarea pe criterii de sex, vârstă, handicap, rasă, religie, naționalitate, convingeri politice, apartenență sindicală, origine etnică, confesiune religioasă, orientare sexuală, identitate de gen, angajare temporară sau permanentă, sau cu normă întreagă sau parțială - sub formă directă sau indirectă.