Anunțuri de Angajare
- Detalii
- Categorie: Angajări
Instituția Publică Centrul de Consiliere Agricola și Rurală (CCAR) este în căutare de un profesionist dinamic și dedicat, pentru poziția de Șef/ă de Secție la secția „Inovare și transfer de cunoștințe”
Informațiile prezentate în articolul de mai jos pot să nu mai fie actuale sau să nu mai reflecte activitățile și programele curente. Anunțul este păstrat în arhivă pentru a asigura transparența și accesul public la informațiile despre inițiativele și proiectele implementate anterior.
Anunț concurs pentru post vacant
Instituția Publică Centrul de Consiliere Agricola și Rurală (CCAR) este în căutare de un profesionist dinamic și dedicat, pentru poziția de Șef/ă de Secție la secția „Inovare și transfer de cunoștințe” în cadrul instituției noastre.
Responsabilități principale:
- conducerea și coordonarea echipei de inovare și transfer de cunoștințe pentru a atinge obiectivele stabilite ale CCAR;
- organizarea și participarea la activități de cercetare în domeniul inovării și transferului de cunoștințe din domeniul agricol;
- furnizarea materialelor științifice din domeniul agricol pentru serviciile de consiliere tematice pentru a sprijini implementarea practicilor agricole eficiente fermierilor;
- colaborarea în echipă cu alți consultanți, cercetători științifici și specialiști din domeniul agricol, economic, financiar și managerial în asigurarea unui schimb eficient de cunoștințe;
- organizarea și participarea la ateliere de lucru, conferințe și evenimente pentru a rămâne la curent cu ultimele descoperiri științifice și tehnologice în domeniul agricol;
- identificarea și gestionarea proiectelor de cercetare și dezvoltare în colaborare cu parteneri externi și comunități locale.
Cerințe:
- diplomă de studii superioare de licență sau master în domeniul agricol sau de management;
- experiență în domeniu de cel puțin 2 ani;
- abilități de lider și comunicare, cu capacitatea de a motiva și ghida echipa;
- cunoștințe în utilizarea tehnologiilor agricole moderne și a instrumentelor de analiză;
- capacitatea de a lucra în echipă și de a coordona proiecte complexe.
Beneficii:
- oportunitatea de a juca un rol cheie în avansarea inovației în agricultură;
- mediu de lucru dinamic și colaborativ;
- dezvoltare profesională și oportunități de schimb de experiență.
Documente ce urmează a fi prezentate:
- CV-ul;
- copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare;
- copia formularului de participare la concurs pentru ocuparea funcției îl accesați aici.
Modalitatea de depunere a documentelor:
Dosarul de participare va fi transmis prin e-mail la centruldeconsiliere.ccar@gmail.com cu mențiunea „Post vacant Șef/ă secție Inovare și transfer de cunoștințe la CCAR”. Vor fi contactate prin e-mail persoanele care întrunesc condițiile funcției vacante.
Vă mulțumim pentru interesul dumneavoastră în a face parte din echipa noastră.
- AO FFUPLM selectează un/o formator/formatoare care va presta serviciul de instruire inițială a personalului serviciului social IP Azilul pentru persoane cu dizabilități și etate din or. Leova
- Apel Public pentru selectarea Trainerilor / echipelor de Traineri, Instruirea: „Participarea eficientă a tinerilor în procesele decizionale”
- Caritas Moldova is hiring: Manager of Relationships and Impactful Resource Mobilization
- AO Moștenitorii angajează Mediatori Comunitari pentru raioanele Glodeni, Florești, Rîșcani, Drochia sau Sîngerei
- Extended Deadline: Digital Product Analyst (multiple post), Short-Term (NPSA-8), Digital Transformation Project - UNDP Moldova
Top organizatii
2025 CIVIC DIGITAL SOLUTIONS
Email: support@portal.civic.md








