Anunț concurs pentru post vacant Instituția Publică Centrul de Consiliere Agricola și Rurală (CCAR) este în căutare de un profesionist dinamic și dedicat, pentru poziția de Șef/ă de Secție la secția „Inovare și transfer de cunoștințe” în cadrul instituție
Anunț concurs pentru post vacant
Instituția Publică Centrul de Consiliere Agricola și Rurală (CCAR) este în căutare de un profesionist dinamic și dedicat, pentru poziția de Șef/ă de Secție la secția „Inovare și transfer de cunoștințe” în cadrul instituției noastre.
Responsabilități principale:
- conducerea și coordonarea echipei de inovare și transfer de cunoștințe pentru a atinge obiectivele stabilite ale CCAR;
- organizarea și participarea la activități de cercetare în domeniul inovării și transferului de cunoștințe din domeniul agricol;
- furnizarea materialelor științifice din domeniul agricol pentru serviciile de consiliere tematice pentru a sprijini implementarea practicilor agricole eficiente fermierilor;
- colaborarea în echipă cu alți consultanți, cercetători științifici și specialiști din domeniul agricol, economic, financiar și managerial în asigurarea unui schimb eficient de cunoștințe;
- organizarea și participarea la ateliere de lucru, conferințe și evenimente pentru a rămâne la curent cu ultimele descoperiri științifice și tehnologice în domeniul agricol;
- identificarea și gestionarea proiectelor de cercetare și dezvoltare în colaborare cu parteneri externi și comunități locale.
Cerințe:
- diplomă de studii superioare de licență sau master în domeniul agricol sau de management;
- experiență în domeniu de cel puțin 2 ani;
- abilități de lider și comunicare, cu capacitatea de a motiva și ghida echipa;
- cunoștințe în utilizarea tehnologiilor agricole moderne și a instrumentelor de analiză;
- capacitatea de a lucra în echipă și de a coordona proiecte complexe.
Beneficii:
- oportunitatea de a juca un rol cheie în avansarea inovației în agricultură;
- mediu de lucru dinamic și colaborativ;
- dezvoltare profesională și oportunități de schimb de experiență.
Documente ce urmează a fi prezentate:
- CV-ul;
- copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare;
- copia formularului de participare la concurs pentru ocuparea funcției îl accesați aici.
Modalitatea de depunere a documentelor:
Dosarul de participare va fi transmis până la data de 19 martie 2024, prin e-mail la centruldeconsiliere.ccar@gmail.com cu mențiunea „Post vacant Șef/ă secție Inovare și transfer de cunoștințe la CCAR”. Vor fi contactate prin e-mail persoanele care întrunesc condițiile funcției vacante.
Vă mulțumim pentru interesul dumneavoastră în a face parte din echipa noastră.
Alte anunturi de angajare
- Termeni de referință pentru selectarea a unui mentor pentru Centrele de Tineret din regiunea Cahul și Ungheni
- Oportunitate de angajare: Dorești să deschizi o creșă de tip familial? Programul nostru îți oferă mentoratul și finanțarea de care ai nevoie - până la 50 000 MDL
- (RO) People in Need este în căutarea facilitatorilor pentru Centrele de Educație Digitală/ (RU) People in Need проводит набор фасилитаторов для Центров Цифрового Образования
- Deadline extended: UNICEF Moldova is contracting a National Individual Consultant to assess and adjust/develop law implementing the International Code of Marketing of Breast-milk Substitutes
- A.O. „Femei pentru Femei” este în căutarea unei Coordonatoare/unui Coordonator pentru programul de sprijin psihosocial pentru femeile și fetele care au experiența violenței în bază de gen
- Psiholog/-ă, A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale”, Departament Tineret
- Senior Programme Associate Housing, IOM Moldova
- People in Need Moldova angajează Coordonator pentru educație în zona de centru
- Centru de Drept al Avocatilor hires Legal and policy Consultant on EU integration in employment and labor migration field for the Implementation Unit within MLSP
- IDLO is looking for a Communications Officer, Secretariat, Independent Anti-Corruption Advisory Committee (CCIA)