Termeni de referință / A.O. „Femei pentru Femei” este în căutarea unui/ei experte pentru facilitarea grupurilor de suport pentru femei și fete

DESPRE NOI 

Femei pentru Femei este o organizație non-profit feministă care dezvoltă programe pentru a promova, pentru a susține și pentru a proteja drepturile femeilor și demnitatea acestora. Suntem o organizație bazată pe colaborare, suroritate, profesionalism, schimbarea la firul ierbii și respect reciproc. Misiunea noastră este de a însoți femeile și fetele în drumul lor spre autonomie și pentru a ne atinge misiunea, ne conducem după valorile: feminism, empatie și echitate.  

DESPRE OPORTUNITATE 

Pornind de la misiunea de a însoți femeile în drumul lor spre autonomie, organizația Femei pentru Femei (FpF), în perioada octombrie 2023 – octombrie 2024, implementează proiectul „Fete și femei – solidaritate și autonomie”, în parteneriat cu UNICEF Moldova. Proiectul are scopul de a promova bunăstarea, emanciparea, independența și participarea la viața economică și socială a femeilor și fetelor din grupurile subreprezentate  și va contribui la susținerea a peste 50 de femei și fete din zonele rurale din Moldova cu scopul de a reduce inegalitatea de gen, inclusiv violența în bază de gen și de a contribui, prin implicarea femeilor, la dezvoltarea durabilă a comunităților locale.  

În cadrul proiectului, FpF dezvoltă 5 comunități de femei și fete din 5 localități rurale din Moldova. Ne propunem să creăm un spațiu sigur pentru femei și fete și să contribuim la sporirea încrederii și solidarității și la bunăstarea psiho-emoțională a participantelor. 

În acest sens,  FpF selectează un specialist/o specialistă care va facilita cel puțin 10  grupuri de suport în perioada ianuarie – iunie 2024. Numărul activităților ar putea varia în funcție de necesități.  

Ținând cont de specificul activității și de subiectele care vor fi abordate în cadrul grupurilor de suport pentru femei și fete, ținem să menționăm că prioritate li se va acorda candidatelor.  

Responsabilitățile și sarcinile vor include:  

• Facilitarea grupurilor de suport, oferind suportul informațional, instrumental şi emoțional de care au nevoie fetele și femeile; 
• Desfășurarea activităților de consiliere în grup; 
• Colaborarea strânsă cu echipa FpF și, în special, cu coordonatoarea programe educaționale; 
• Elaborarea rapoartului cu privire la activitățile realizate; 
• Alte sarcini relevante postului. 

Livrabile: 

• Raportul de activitate care va include: prezentări, materiale, evaluarea rezultatelor, provocările, recomandările și impactul sesiunilor facilitate. 

 Criterii de selecție: 

• Studii superioare (licență/masterat) în psihologie; 
• Experiență de formare de cel puțin 3 ani; 
• Înțelegerea feminismului, a violenței în bază de gen și a activismului comunitar; 
• Abilitatea de a lucra în mod independent și conform unui program flexibil; 
• Cunoașterea avansată a limbii române, abilități excelente de comunicare; 
• Cunoașterea limbii ruse va constitui un avantaj, dar nu este esențială. 

Termeni și condiții de activitate: 

Consultantul/a va fi contractat/ă prin contract de prestare servicii.  

Pachetul de aplicare va include următoarele: 

- CV-ul actualizat; 

-  Oferta tehnică; 

- Oferta financiară. 

CUM POȚI APLICA 

Cererile pot fi depuse până la 26 decembrie 2023, ora 23:59, fusul orar al Republicii Moldova la următoarea adresă de e-mail: office@fpfmd.org. Vă rugăm să menționați „Facilitatoare/facilitator grup de suport” 

Cererile trimise după termenul limită sau incomplete nu vor fi luate în considerare. Doar candidaturile preselectate vor fi contactate. 

TOLERANȚĂ ZERO FAȚĂ DE EXPLOATOAREA ȘI ABUZUL SEXUL 

Femei pentru Femei are o toleranță zero față de exploatarea sexuală și abuzul sexual. Orice abuz comis va fi motiv de reziliere imediată a prezentului contract de către Femei pentru Femei și de întreprindere a măsurilor corespunzătoare. Toate/toți prestatorii/oarele de servicii sunt obligate/ți să adere la Codul de conduită, care includ principiile EAS, în orice moment (atât în timpul orelor de lucru, cât și în afara orelor de lucru).  

Familiarizarea cu Codul de conduită și aderarea la acesta reprezintă o cerință esențială pentru prestatorii/oarele de servicii, pe lângă instruirea obligatorie. Toate/toți prestatorii/oarele de servicii trebuie să se asigure că înțeleg și acționează în conformitate cu această clauză.   

ASIGURAREA EGALITĂȚII ȘI A NON-DISCRIMINĂRII 

Contractantul/a este obligat/ă să se abțină de la incitarea la violență sau la ură și de la discriminare pe motive de sex, naționalitate, vârstă, origine etnică, religie, orientare sexuală, etc. Această obligație se aplică tuturor activităților întreprinse de contractant/ă, inclusiv celor care nu intră în cadrul prezentului contract. Orice încălcare a obligației menționate mai sus justifică rezilierea imediată a prezentului contract de către FpF și oferă dreptul FpF să solicite rambursarea integrală a contribuției sale. 

Toți/oate subcontractanții/tele care lucrează la executarea prezentului contract trebuie să respecte prezenta obligație.