Coordonator al Centrului de învățare digitală, pe jumătate de normă, în Ocnița/Calarașovca/Rîșcani/Comrat/Ceadîr-Lunga

Coordonator al Centrului de învățare digitală

Data de începere:          1 octombrie 2023

Data de încheiere:         31 mai 2024

Locul de lucru:              Ocnița/Calarașovca/Rîșcani/Comrat/Ceadîr-Lunga

Orele de lucru:              Jumătate de normă (8:00-14:00), Luni – Vineri

CONTEXTUL:

People in Need (PIN) activează în Moldova din 2003, sprijinind populația locală în trei domenii principale: agricultură și economie, protecție socială și angajament social, precum și împuternicirea și angajamentul societății civile. În urma escaladării conflictului din Ucraina în februarie 2022 și a deplasării ulterioare a populației în țările vecine, PIN a început să ofere asistență umanitară, punând accentul pe protecție și transferuri de numerar pentru populația gazdă. Întrucât un nou an școlar este pe cale să înceapă și nevoia de facilități educaționale este în creștere atât în rândul refugiaților, cât și al populației gazdă, People in Need derulează o campanie Educație în situații de urgență ca răspuns la această cerere. Organizația înființează Centre de învățare digitală (DLC) în 5 școli publice din Moldova pentru a ajuta refugiații să beneficieze de educație online.

DOMENIUL DE ACTIVITATE:

Lucrând sub supravegherea directă a managerului de proiect, Coordonatorul Centrului de învățare digitală (DLC) va oferi sprijin structurat pentru învățarea online copiilor ucraineni refugiați.

RESPONSABILITĂȚILE PRINCIPALE:

• Să fie responsabil pentru buna funcționare a DLC în conformitate cu planul de acțiune convenit,
• Să supravegheze și să sprijine învățarea copiilor în funcție de vârsta, sexul și abilitățile lor, în momentele convenite,
• Asigurarea unui mediu sigur și prietenos pentru copii în cadrul DLC.
• Efectuați controale vizuale zilnice asupra copiilor și raportați suspiciunile de abuz sau suferință,
• să se asigure că copiii se simt confortabil, în siguranță și respectați,
• Să înregistreze zilnic prezența copiilor și să raporteze săptămânal coordonatorului de proiect,
• să se asigure că toate echipamentele sunt contabilizate și sortate în siguranță la sfârșitul zilei, să înțeleagă și să adere la principiile DLC și la codurile de comportament stabilite, la politica de protecție a copilului și la alte orientări relevante, să îndeplinească alte sarcini solicitate de PIN.

CERINȚE ȘI CALIFICĂRI:

• Cel puțin 2 ani de experiență relevantă în domeniul îngrijirii copiilor, al predării sau în domenii similare (obligatoriu),
• Cunoștințe de utilizare a calculatorului și de utilizare a programelor de videoconferință (Zoom, Google Meet etc.). Bune competențe MS Office (Excel, Word, Power Point) (obligatoriu),
• Experiența anterioară de predare va fi considerată un avantaj (de dorit),
• Diplomă de licență sau Institut în Educație, Psihologie, Pedagogie, Asistență socială sau un domeniu relevant (de dorit),
• Abilitatea de a gestiona clase mari (obligatoriu),
• Cunoașterea fluentă a limbii ruse (de dorit) și ucrainene (obligatoriu).
• Abilități excelente de organizare și coordonare; capacitatea de a stabili priorități și de a comunica eficient,
• Se va acorda prioritate candidaților refugiați, în mod ideal profesorilor care au activat anterior în Ucraina.

Ce oferim noi?

• Salariu competitiv și un mediu de lucru prietenos
• Un spațiu de lucru nou, dotat cu facilități și echipamente de ultimă generație
• Sprijin permanent din partea personalului de program atât din partea organizațiilor locale, cât și internaționale
• Contribuție la dezvoltarea copiilor din comunitățile afectate de criză.

Cum să aplicați:

Candidații interesați trebuie să expedieze CV-urile la următoarea adresă de e-mail:

hr.moldova@peopleinneed.net (vă rugăm să indicați localitatea): Ocnița/Calarașovca/Comrat/Ceadîr-Lunga

Termenul limită pentru depunerea candidaturii: 15 septembrie 2023. Candidații vor fi invitați la interviuri în mod continuu. Procesul de candidatură poate fi oprit mai devreme dacă se găsește un candidat potrivit înainte de termenul limită de depunere a candidaturilor.

Vă rugăm să rețineți că doar candidații selectați vor fi invitați la interviu.

People in Need se angajează să prevină orice tip de comportament nedorit la locul de muncă, inclusiv hărțuirea sexuală, exploatarea și abuzul, lipsa de integritate și conduita financiară necorespunzătoare și se angajează să promoveze bunăstarea copiilor și adulților cu care People in Need se angajează/este în contact. People in Need se așteaptă ca toți membrii personalului să își îndeplinească sarcinile și responsabilitățile profesionale în conformitate cu Codul de conduită și politicile cheie ale People in Need (disponibile la: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp).

 Personalul People in Need va urma un nivel corespunzător de formare profesională.
Toate ofertele de angajare vor face obiectul unor referințe satisfăcătoare și al unor verificări de screening adecvate, care pot include verificarea cazierului judiciar și a finanțării terorismului.
Ne angajăm să asigurăm diversitatea și egalitatea de gen în cadrul organizației noastre și încurajăm candidații din medii diverse să aplice.

Prin trimiterea CV-ului și a altor documente prin intermediul link-ului de mai sus, candidatul este implicit de acord ca datele sale personale furnizate în CV și în alte documente să fie stocate și prelucrate de PIN exclusiv în scopul analizării adecvării candidatului pentru postul respectiv și să stocăm aceste date în fișierele noastre pentru o perioadă rezonabilă de timp, în conformitate cu Politica de protecție a datelor a PIN. Candidatul își poate retrage acest consimțământ în orice moment prin notificare. Vă rugăm să nu includeți date cu caracter personal speciale, a căror prelucrare, în conformitate cu legislația aplicabilă, necesită consimțământul expres în scris al persoanei vizate de aceste date.