Anunțuri de Angajare

Cerințe minime obligatorii:

1. Studii superioare absolvite cu examen de licența în domeniul financiar – economic și/sau juridic; Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţara şi/sau instituţiile de învăţămînt respective.
2. Experiență de minim trei ani în domeniul financiar – economic și/sau juridic;
3. Cunoaşterea legislaţiei bancare, precum şi a celor aferente domeniului sisteme de plăţi;
4. Cunoştinţe de operare a calculatorului la nivel de utilizator şi cunoaşterea avansată a aplicaţiilor MS Word, Excel şi Power Point;
5. Competențe lingvistice: cunoaşterea limbii române și engleze la nivel avansat;
6. Competențe: integritate, responsabilitate, profesionalism, credibilitate, învățare și dezvoltare continuă;
7. Alte abilități și atitudini:

• • abilități de comunicare eficientă verbală, în scris și capacitatea de a sintetiza informații și de a face expuneri clare, concise;
  • abilitatea de a se adapta la schimbări și priorități rapid, de a gestiona mai multe activități simultan cu accent pe finalizarea acestora cu impact tangibil;
  • atitudine pozitivă, constructivă, responsabilă, spirit de inițiativă și creativitate, capacitate de lucru în echipă și transfer de cunoștințe, orientare către rezultate.

Principalele atribuții:

1. Elaborarea şi actualizarea actelor normative ce ţin de reglementarea: activităţii prestatorilor de servicii de plată nebancari, prestării serviciilor de plată şi utilizării instrumentelor de plată fără numerar; emiterii şi utilizării monedei electronice şi altor acte normative în vigoare, activității Depozitarului central unic al valorilor mobiliare; activității sistemului automatizat de plăți interbancare (SAPI) și a participanților din cadrul acestuia;
2. Urmărirea sistematică a modificărilor şi completărilor operate la actele normative în vigoare ce au tangență cu domeniul sistemului de plăţi în vederea înaintării propunerilor privind elaborarea sau actualizarea actelor normative ale BNM în domeniul sistemului de plăţi;
3. Colectarea şi sistematizarea informaţiei de referință cu privire la necesitatea actualizării sau elaborării actelor normative cu privire la prestatorii de servicii de plată şi emitenții de monedă electronică, instrumentele de plată fără numerar şi funcţionarea SAPI;
4. Participarea în activitățile procesului de licențiere a prestatorilor de servicii de plată nebancari;
5. Participarea la cooperarea cu organismele internaţionale specializate în domeniul sistemelor de plăţi;
6. Elaborează propuneri privind perfecționarea cadrului existent ce ţine de dezvoltarea sistemelor de plăți, serviciilor de plată și instrumentelor de plată;
7. Efectuarea de studii, cercetări în scopul dezvoltării sistemelor și instrumentelor de plată.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termenul pentru depunerea CV-urilor este: 23 iulie 2023.

! Depunerea CV-ului: Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md sau depuneţi CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne puteţi contacta la numărul de telefon 022- 822-158 sau 022- 822-245.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Bibliografie de referință ( disponibilă pe site-ul www.bnm.md ):

1. Legea nr.548/1995 cu privire la Banca Națională a Moldovei;
2. Legea nr. 114/2012 cu privire la serviciile de plată şi moneda electronică;
3. Legea nr. 234/2016 cu privire la Depozitarul central unic al valorilor mobiliare;
4. Regulament cu privire la activitatea prestatorilor de servicii de plată nebancari, aprobat prin HCE al BNM nr. 217/2019;
5. Regulament cu privire la sistemul automatizat de plăţi interbancare, aprobat prin HCE al BNM nr.179/2019;
6. Regulament cu privire la participațiuni în prestatorii de servicii de plată nebancari nr. 159/2019;
7. Regulament cu privire la activitatea de creditare a prestatorilor de servicii de plată nebancari, aprobat prin HCE al BNM nr. 158/2019;
8. Regulament cu privire la transferul de credit, aprobat prin HCA al BNM nr.157/2013.

Mai multe posturi vacante găsește pe link-ul de mai jos

https://www.bnm.md/ro/content/recrutare-0