Anunțuri de Angajare

Scopul funcției vacante: evidența costurilor pe centru de cost/venit/proiect, calcularea, verificarea și monitorizarea costurilor și prețurilor serviciilor, analiza indicatorilor financiari ai BNM, elaborarea/modificarea/completarea/avizarea actelor normative interne, externe și altor documente aferente activității secției.

Obiectivele postului:

1. Eficiență sporită prin distribuirea optimă a resurselor de timp și cele la nivel de sistem informațional;
2. Respectarea prevederilor IFRS și cadrului legal în vigoare;
3. Dezvoltare profesională continuă;
4. Creșterea calității activității.

Cerințe minime obligatorii:

1. Studii superioare în domeniul evidenței contabile sau financiar-bancar cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare; Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările  (ex. GPA, etc.) , obţinute în ţara și/sau instituțiile de învățământ respective.  
2. Experiență de minim 1 an în domeniul contabil sau financiar-bancar;
3. Cunoștințe aferente actelor normative și legislative ale Republicii Moldova în vigoare în domeniul evidenței contabile sau financiar-bancar, actelor normative ale BNM de care se va conduce în activitatea sa;
4. Cunoștințe aferente principiilor, proceselor și standardelor pentru analiză și raportare;
5. Cunoștințe de operare a calculatorului la nivel de utilizator și cunoașterea avansată aplicațiilor MS Word, Excel și Power Point;
6. Competențe lingvistice: cunoașterea limbii române și a limbii engleze (nivel mediu);
7. Competențe: integritate, responsabilitate, profesionalism, lucru în echipă, orientare către rezultate, credibilitate, perseverență, capacitatea de a rezolva probleme, planificare, comunicare, analiză, gestionare eficientă a timpului, spirit de inițiativă, învățare și dezvoltare continuă;
8. Alte abilități și atitudini: 

Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

• deținere de certificări internaționale în domeniu (ex. ACCA, DIpFR);
• candidatul trebuie să posede abilitatea de comunicare scrisă și orală, capacitatea de a expune clar și concis constatările, concluziile și recomandările (fixarea exactă și calitativă a informației);
• capacități analitice - abilitatea de a consolida, analiza, interpreta și prezenta raportări și /sau previziuni;
• abilitatea de a planifica, implementa și administra informații financiare și sisteme de control;
• orientare spre acțiune și rezultat;
• atitudine pozitivă, constructivă.

Principalele atribuții funcționale:

1. gestionează partea de analiză financiară și managerială prin realizarea de analize, evaluări, calcule de indicatori financiari, evoluții, sectoare, etc.
2. dezvoltă metodologii privind generarea /perfectarea rapoartelor manageriale de evidență a costurilor pe centre de cost/centre de venit/proiect;
3. gestionează partea de calcul a costurilor și prețurilor serviciilor BNM, analiza costurilor interne ale BNM, participă la determinarea și verificarea normelor de consum, etc.;
4. recepționează şi generalizează propunerile subdiviziunilor responsabile privind elaborarea Alocațiilor pentru investiții ale BNM, monitorizează executarea acestora în limita mijloacelor financiare planificate și întocmește raportul privind executarea alocațiilor;
5. participă la procesul de dezvoltare și elaborare a cadrului metodologic și normativ aferent activității secției, metodologia și corectitudinea privind elaborarea procedurilor de alocare a costurilor, normelor de consum, precum și stabilirea prețurilor/costurilor serviciilor aferente activității BNM;
6. verifică cheltuielile legate de solicitările de deplasare ale angajaților BNM peste hotarele RM;
7. perfecționarea sistematică a nivelului personal de calificare a activității profesionale;
8. alte funcții și atribuții ce ţin de activitatea Secţiei buget şi rapoarte manageriale la indicația conducerii subdiviziunii, conducerii Departamentului sau a conducerii BNM.

Beneficiile oferite de BNM:

• https://sged.lan.bnm.md/sites/all/themes/bnm_simple/images/ul-li.png') 5px 12px no-repeat;>
  • Experiență profesională într-o bancă centrală;
  • Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
  • Mediu de muncă modern și prietenos;
  • Procese de activitate digitalizate;
  • Flexibilitate în programul de muncă;
  • Pachet salarial competitiv;
  • Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termenul pentru depunerea CV-urilor este: 06 iunie 2023.

! Depunerea CV-ului: Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md sau depuneţi CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne puteţi contacta la numărul de telefon 022- 822-158.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultați bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie:

1. Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr.548-XIII din 21.07.1995 cu modificările și completările ulterioare (republicată în Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.297-300, art.544 din 30.10.2015).
2. Legea contabilității și raportării financiare nr. 287 din 15.12.2017;
3. HG nr.10 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea salariaților entităților din RM.

Mai multe posturi vacante găsește pe link-ul de mai jos

https://www.bnm.md/ro/content/recrutare-0