BNM anunță concurs pentru postul vacant de șef al direcției analiza riscului sistemic
Obiectivele postului:
Gestionarea activității Direcției astfel încât să fie efectuate analize necesare pentru identificarea riscului sistemic și măsurarea impactului acestuia asupra stabilității financiare.
Atribuţiile:
1. Stabilirea obiectivelor Direcției analiza riscului sistemic pornind de la obiectivele strategice ale BNM și ale Departamentului;
2. Organizarea dezvoltării și actualizării analizelor pentru sectoarele relevante, cu privire la diverse forme ale riscurilor;
3. Informarea privind rezultatele analizelor și studiilor efectuate în cadrul Direcției și privind riscurile sistemice identificate;
4. Organizarea promovării recomandărilor organizațiilor financiare internaționale și standardelor internaționale general acceptate aferente domeniului de activitate;
5. Pregătirea informațiilor necesare pentru realizarea eficientă a obiectivelor Departamentului.
Cerinţe obligatorii:
- Studii post-universitare în domeniul economic sau studii superioare de lungă durată (echivalente cu ciclul II, de master), sau studii superioare, în cazul experienței în domeniu de peste 7 ani. Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţară si/sau instituţiile de invăţămînt respective;
- Experienţă de minim 5 ani/ani în domeniul economic, financiar, bancar, statistic sau econometric;
- Cunoştinţe de bază în domeniile: macroeconomie, analiza riscurilor sistemice, cunoașterea actelor normative oficiale ale Băncii Naționale a Moldovei ce țin de activitatea băncilor;
- Competenţe digitale avansate în special a aplicaţiilor MS Office;
- Cunoaşterea fluentă a limbii române și cunoașterea limbii engleze la nivel avansat;
- Competenţe: profesionalism, integritate, responsabilitate, orientare spre rezultat, planificare și organizare, capacitatea de a lua decizii, lucru în echipă, comunicare.
- Abilități de analiză și cercetare, gândire conceptuală, spirit de creativitate și inițiativă.
Cerinţe suplimentare ce vor constitui un avantaj:
- Cunoașterea aplicațiilor statistice sau econometrice (ex.R, STATA, MATLAB, EViews);
- Cunoașterea cadrului macroprudențial internațional.
Beneficiile oferite de BNM:
- Experiență profesională într-o bancă centrală;
- Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
- Mediu de muncă modern și prietenos;
- Procese de activitate digitalizate;
- Flexibilitate în programul de muncă;
- Pachet salarial competitiv;
- Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.
Termenul pentru depunerea CV-urilor este: 16 mai 2023.
! Depunerea CV-ului: Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md sau depuneţi CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne puteţi contacta la numărul de telefon 022- 822-158.
Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.
Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.
Bibliografie:
- Legea cu privire la activitatea băncilor, nr.202/2017;
- Banca Centrală Europeană – „Un ghid rapid privind politicile macroprudențiale”;
- Manuale de teorie economică, macroeconomie, statistică, econometrie.
Mai multe posturi vacante găsește pe link-ul de mai jos
Alte anunturi de angajare
- HelpAge Moldova announces competition to select a consultant to assess the situation and needs of older Ukrainian refugees in Moldova, two years post-war
- Hope4: Finance and Administration Manager
- Specialist/specialistă în activitatea de lobby (advocacy, parteneriate și rețele) în cadrul A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale”
- Centrul Internațional „La Strada” caută consilier(ă) la Linia Fierbinte pentru migrație sigură și anti-trafic
- Project Specialist/Local Public Administration Reform (NPSA-10) - UNDP Moldova/Building country resilience to shocks and increasing Government capacity to anticipate crises and recover better in a more inclusive way - 16401
- Îngrijitoare spații Casa ONU/UN House Cleaner (postul este cu jumătate de normă 50%, Ln-Vn program de muncă seral 17:30-20:30) - UNDP Moldova
- National Consultant for MoLSP Digital Transformation (UN Women)
- UNDP - ICT Capacity Development Consultant
- Fundraiser A.O. ''CONCORDIA. Proiecte Sociale''
- Contabil-șef, Secția Management Instituțional