Anunțuri de Angajare

People in Need (PIN) - это чешская неправительственная организация, которая оказывает помощь нуждающимся людям и содействует развитию, одновременно работая во имя защиты прав человека и демократических свобод. Это одна из крупнейших организаций по оказанию помощи и развитию в Центральной Европе, которая за последние 30 лет реализовала проекты в 37 странах. Дополнительную информацию о PIN можно найти по адресу: www.peopleinneed.net.

С 2009 г. PIN разрабатывает программы развития для работы в Молдове, реализуя видение и практики, которые обеспечивают концентрацию нашей работы на людях и сообществах. Благодаря своему присутствию в стране, PIN способствует развитию следующих секторов: устойчивое жизнеобеспечение и окружающая среда, социальная интеграция и защита, надлежащее управление.

Тип контракта: Частичная занятость на основе договора на оказание услуг сроком на 1 год с возможностью его продления.

График работы: Гибкий график работы (например, 1 день в неделю, в выходные дни), работа по требованию и по необходимости; занятость от нескольких дней до более десяти дней в месяц; возможность комбинировать это с другой работой или обучением.

Порядок вознаграждения: вознаграждение выплачивается либо за день работы (при работе на местах), либо за документально оформленное исследование/интервью (если работа связана с опросами по телефону).

Находится в подчинении у: старшего сотрудника MEAL, сотрудника MEAL или помощника MEAL

Место работы: Преимуществом обладают кандидаты, постоянно проживающие в Бельцах или Комрате, или в одном из населенных пунктов, перечисленных ниже.

Опросчик/Анкетёр, Север MEAL - Офис в Бельцах и окружающие территории, т.е. Бричаны, Дондюшаны, Единцы, Фалешты, Глодяны, Ниспорены, Рышканы, Сынжерей и Унгены.

Опросчик/Анкетёр, Юг MEAL - Офис в Комрате и окружающие территории, т.е. Кагул, Кантемир, Тараклия, Бесарабка и Вулканешты.

Описание должностной позиции:

Опросчик/Анкетёр – персонал, работающий по контракту, занятый сбором различных данных, например, в ходе проведения исследований, опросов, обсуждений в фокус-группах. Опрос людей, главным образом, на местах, но также и по телефону.

Основные обязанности и ответственность:

• Полевой регистратор соблюдает этические принципы при выполнении своих задач и обязанностей.
• Соблюдает все политики и правила PIN, выполняет протокол безопасности и соблюдает кодексы поведения PIN при выполнении своих обязанностей.
• Полевой регистратор продвигает и укрепляет понимание важности MEAL среди другого персонала PIN в Молдове.
• Сотрудничает с программным персоналом для обеспечения своевременного выполнения предусмотренных мероприятий MEAL, включая персонал партнерских организаций.
• Помогает в разработке и адаптации инструментов для сбора данных и осуществляет сбор данных в соответствии с инструкциями должностных сотрудников MEAL или руководителя отдела: полевые и телефонные структурированные и детальные опросы/опросы ключевых информаторов, обсуждения в фокусных группах, полевые визиты и наблюдения. Обеспечивает качество данных и прочей информации, собираемой на местах или посредством дистанционных средств связи.
• Обеспечивает аккуратную запись собираемых данных посредством бумажной документации и звукозаписывающих устройств на основании информированного согласия бенефициаров.
• Сохраняет данные, используя предоставленную цифровую технологию ввода данных (формы KoBo или другие соответствующие формы); аккуратно ежедневно вводит собранные данные, если требуется, включая подачу заполненных анкет на бумажном носителе или через цифровые платформы сбора данных на планшетах/мобильных телефонах.
• Обеспечивает анонимность респондентов и создает атмосферу доверия и безопасное пространство во время сбора данных у респондентов; соблюдает процедуры конфиденциальности и безопасности для обеспечения защиты личного пространства респондента.
• Выявляет и сообщает обо всех проблемах и трудностях, которые могут повлиять на качество данных, и документирует их.
• Составляет проекты отчетов, анализирует и документирует выявленные факты, предоставляет рекомендации, когда необходимо, для обеспечения планирования проектов, управления работой и ведения отчетности;
• Осуществляет полевые контрольные визиты для оценки хода выполнения проекта с использованием стандартных средств и методов мониторинга и оценки;
• Осуществляет мониторинг основных мероприятий по проекту и обеспечивает верификацию, включая перекрестную проверку средств верификации данных, собранных и задокументированных персоналом проекта.
• Помогает проектным группам укрепить механизмы ответственности на уровне проекта.
• При возможности, помогает персоналу проекта собирать данные во время полевых оценок и исследований.
• Помогает принимать и документировать отзывы и комментарии бенефициаров и других вовлеченных лиц во время полевых контрольных визитов и отвечает на жалобы и отзывы бенефициаров и других вовлеченных лиц, включая партнеров, реализующих проект, и документирует весь процесс получения отзывов и комментариев.
• Помогает делать последующие звонки бенефициарам для получения их отзывов и комментариев и предпринимает ответные меры в соответствии с отзывами при консультации с должностными лицами MEAL и оператором горячей линии CFRM.
• Помогает должностным лицам MEAL и оператору горячей линии CFRM предоставлять информацию бенефициаром на местах по механизму обратной связи с сообществом.
• Заменяет оператора горячей линии CFRM во время ее/его отсутствия по причине ежегодного отпуска, болезни, обучения или в любых особых ситуациях или когда требуется помощь.
• Участвует в учебных сессиях и на заседаниях групп, как предусмотрено отделом MEAL.
• Эффективно пользуется устройствами, предназначенными для сбора данных, и надлежащим образом управляет этими устройствами на полевом уровне.
• Выполняет другие обязанности, возложенные на него начальником или руководителем отдела.

Квалификационные требования:

• Возможность, способность и желание ездить в различные точки Молдовы;
• Высокая организованность, ориентированность на результаты, ответственность и надежность;
• Хорошие навыки общения и способность взаимодействовать с различными типами вовлеченных участников;
• Способность работать в стрессовых ситуациях, в проактивном и командном стиле;
• Свободное владение русским и румынским языком (если проживает в русском или румынском языковом окружении, свободное владение одним из языков является достаточным);
• Умение пользоваться планшетом и смартфоном;
• Компьютерная грамотность - MS Office и MS Outlook.

Инструкции для кандидатов:

Заинтересованные кандидаты должны прислать свое CV по эл.адресу  https://apply.workable.com/people-in-need-2/j/83338C3FEB/apply/ с указанием местоположения Ref: Balti Enumerator или Ref: Comrat Enumerator

Сроки подачи заявок: Постоянный набор кадров (кандидаты будут приглашаться на собеседование по мере поступления заявок)

Только те кандидаты, которые прошли предварительный отбор, будут приглашаться на собеседование.

Высылая свое CV и другие документы по вышеприведенной ссылке, кандидат дает согласие на обработку персональных данных, указанных в CV и в других документах, которыми располагает и которые обрабатывает PIN исключительно с целью анализа пригодности кандидата для указанной должности, на хранение таких данных в наших файлах в течение целесообразного периода времени в соответствии  политикой защиты данных PIN. Кандидат может отозвать такое согласие в любое время, отправив соответствующее уведомление. Пожалуйста, воздержитесь от указания любых особых персональных данных, для обработки которых, в соответствии с применимым законодательством, требуется выраженное письменное согласие субъекта таких данных.