Anunțuri de Angajare

Inițiativa „Moldova pentru Pace” și Centrul de Politici și Reforme angajează ofițer/ă de proiect: protecția drepturilor refugiaților

Termen de aplicare – 9 septembrie 2022

Program de muncă: part-time

Locul de muncă: la oficiul CPR Moldova, Pușkin 22, of. 512, Casa Presei (Chișinău) și, după caz, la distanță.

Perioada de angajare – 6 luni cu posibilitate de continuare a colaborării în alte activități/proiecte

Despre Moldova pentru Pace

„Moldova pentru Pace” este o inițiativă civică creată pentru a oferi asistență refugiatelor și refugiaților în urma invaziei ruse în Ucraina.
De la începutul războiului, am contribuit la eforturile de gestionare a fluxului de migrație din țara vecină. Lucrăm pe mai multe direcții: asigurare cu produse (alimentare, de igienă, pentru copii), identificarea de cazare și transport gratuit, protecția drepturilor omului, monitorizarea situației de la punctul de trecere Palanca, gestionarea voluntarilor, oferirea de informație corectă și actualizată etc.

Despre organizația CPR:

Misiunea CPR Moldova să apărăm statul de drept, valorile democrației și drepturile omului. Monitorizăm acțiunile autorităților, propunem soluții, cerem socoteală și implicăm cetățenii în procesele de luare a deciziilor. 

De la începutul crizei cauzate de agresiunea Federației Ruse în Ucraina în februarie 2022, CPR Moldova și membrii săi au fost parte a inițiativei Moldova for Peace și eforturile de protecție și susținere a persoanelor refugiate în țara noastră din cauza războiului.

Despre proiect

Proiectul este orientat pe protecția drepturilor persoanelor refugiate, implementat de CPR și Moldova pentru Pace, cu susținerea fundației Choose Love.

Prin acest proiect, ne propunem:

• să monitorizăm felul în care sunt respectate, protejate și realizate drepturile persoanelor refugiate de către autoritățile Republicii Moldova, inclusiv din perspectiva grupurilor marginalizate și vulnerabile;
• să venim cu recomandări și propuneri de politici pentru îmbunătățirea protecției drepturilor persoanelor refugiate;
• să demarăm o campanie de informare și sensibilizare privind drepturile persoanelor refugiate, combaterea stereotipurilor și a discursului de ură, promovarea integrării și a dialogului intercultural;
• să susținem activitatea departamentelor „Cazare” și „Drepturile Omului” ale inițiativei Moldova pentru Pace. 

Vom conlucra în aceste activități cu Oficiul Avocatului Poporului și cu organizațiile parte din Consiliului Consultativ de prevenire a încălcării drepturilor persoanelor din Ucraina. 

CPR crede că dincolo de sloganuri și intenții bune, țara noastră trebuie să depună toate eforturile pentru ca cei care au nevoie de protecție și susținere să o primească aici, indiferent de rasă, etnie, limba vorbită, orientare sexuală, dizabilitate sau alte caracteristici.

Despre job

Căutăm persoane care împărtășesc valorile noastre și care vor contribui la demararea cu succes a proiectului și dezvoltarea inițiativei Moldova pentru Pace. Fiecare viitor/oare angajat/ă va trebui să semneze Codul de Etică care, în primul rând prevede, tratarea refugiatelor și refugiaților cu demnitate, respect, empatie și grijă. Înțelegând că refugiata/refugiatul e, în primul rând, un om într-o situație extrem de dificilă, și nu reprezentantul unui grup etnic, social, etc.

Sarcini și responsabilități

• Ofițerul/a de proiect este responsabilă de planificarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea activităților și rezultatelor proiectului și asigură fluxul de informații în cadrul proiectului;
• Este responsabil/ă pentru raportarea narativă și financiară privind implementarea proiectului;
• Acționează ca lider/ă a echipei de proiect și supraveghează activitatea personalului de proiect;
• Este responsabil/ă pentru transformarea eficientă și în timp util a resurselor proiectului în activități și produse concrete, care vor duce la rezultatele așteptate;
• Este responsabil/ă de managementul zilnic al proiectului – organizatoric și conceptual.

Sarcini de zi cu zi:

• Menține legătura cu donatorul cu privire la toate aspectele legate de dezvoltarea și implementarea proiectului.
• Asigură conformitatea tuturor activităților legate de proiect cu acordul de finanțare, cu propunerea de proiect și cu toate documentele proiectului.
• Participă la întâlniri interne și evenimente publice organizate în cadrul proiectului și organizației;
• Întocmește planuri de lucru trimestriale detaliate și monitorizează implementarea acestora;
• Asigură executarea la timp a activităților;
• Coordonează achiziția de bunuri și servicii în cadrul proiectului;
• Facilitează cooperarea cu consultanții/experții și partenerii de proiect;
• Facilitează și participă la identificarea și selecția personalului proiectului, consultanților și contractorilor;
• Îndrumă munca consultanților, supraveghează desfășurarea activităților conform planului de lucru negociat;
• Participă la toate evenimentele proiectului, asigurandu-se pregătirea corespunzătoare a acestora;
• Alte atribuții legate de buna desfășurare si implementare a proiectelor.
• Supraveghează calitatea documentelor de proiect, inclusiv contractele și livrabilele. Supraveghează evidența proiectului.
• Supraveghează comunicarea privind implementarea proiectului, răspunde petițiilor și solicitărilor de informații;
• Supraveghează procesul de monitorizare și evaluare a activităților și rezultatelor proiectului, inclusiv dezvoltarea instrumentelor de monitorizare și evaluare.
• Supraveghează calitatea documentelor de proiect, inclusiv contractele și livrabilele. Supraveghează evidența proiectului.

Cerințe

• Experiență în domeniul implementării proiectelor
• Studii superioare în unul din următoarele domenii: drept, științe politice, sociale sau umanitare sau alte domenii relevante tematicii proiectului (studiile sau experiența de muncă în domeniul drepturilor omului, sau a dreptului public sunt considerate un avantaj);
• Capacitate de a învăța rapid - demonstrată prin experiență de muncă sau alte activități;
• Experiența profesională sau voluntară în domeniul drepturilor omului, bunei guvernări sau a sănătății publice va constitui un avantaj;
• Abilități de utilizare a calculatorului, instrumentelor (online) de editare a textelor, evidență și stocare a datelor și documentelor (Word, Excell, Google Spreadsheet, GoogleDocs, Google Drive, etc.), celor de management și lucru în echipă (de ex. calendar, Slack, Trello,) și a rețelelor de socializare în scopul diseminării informației și promovării activităților, produselor și rezultatelor proiectelor CPR Moldova; Cunoașterea platformelor Wordpress și Tilda va constitui un avantaj.
• Cunoașterea limbilor română, rusă și engleză la nivel înalt. Cunoașterea limbii ucrainene va fi un atu.

Candidatul/a selectat va împărtăși valorile promovate de CPR Moldova și viziunea noastră vizavi de viitorul Republicii Moldova - un stat democratic și de drept în care libertățile și drepturile omului sunt respectate, protejate și promovate. CPR Moldova nu tolerează discriminarea pe orice criteriu protejat de lege, sexismul, rasismul, homofobia, xenofobia, și alte forme de atitudine și limbaj de ură.

CPR aderă la principiile egalității de gen și a reprezentării echitabile a femeilor în societate, a diversității și nediscriminării. Încurajăm persoanele cu dizabilități,  reprezentanții minorităților etnice și religioase, a grupurilor defavorizate, persoanele LGBTQI+, persoanele ce trăiesc cu HIV, refugiații și alți non-cetățeni să aplice.

Ce oferim

• Regim de lucru hibrid (la birou sau de acasă), cu ore flexibile și autonomie;
• Salariu motivant;
• Un mediu prietenos de lucru cu o echipă multidisciplinară;
• Activități de teambuilding.

Perioada de angajare: Septembrie – Ianuarie 2022, cu posibilitatea de extentindere a termenului
Disponibilitatea postului: Septembrie 2022

Dosarul de aplicare trebuie să conțină:

• CV-ul (de maxim două pagini)
• Scrisoare de motivare (de maxim o pagină).
• Numele la două persoane pentru recomandări.

Transmite dosarul de aplicare până pe 9/09/2022, ora 18:00 pe adresa cprmoldova@gmail.com, cu titlul „Concurs Ofițer/ă de proiect”.

Datele personale vor fi procesate doar pentru scopuri de angajare.