Anunțuri de Angajare

HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidatului pentru postul vacant:

Analist modelare risc de credit

Responsabilități:

• Prelucrarea statistică a datelor istorice;
• Dezvoltarea diverselor modele predictive (comportamentale, colectare, cross-sell);
• Stabilirea cerințelor pentru implementarea (modificarea) modelelor în sistemul decizional automatizat;
• Monitorizarea continuă a performanței modelelor implementate, introducerea ajustărilor la necesitate;
• Efectuare diverselor studii statistice/analitice ad-hoc privind dependențele, tendințele, abaterile și corelațiile aferente portofoliului de credite;
• Investigarea noilor surse de date care pot fi utilizate pentru a îmbunătăți puterea predictivă a modelelor.

Cerințe:

• 2+ ani în modelarea și dezvoltarea sistemelor de scoring sau în domeniul statisticii și analizei datelor;
• Cunoașterea tehnicilor utilizate în analiza statistică-matematică și a teoriei probabilității;
• Experiență solidă în analiza statistică, extragerea datelor și modelare;
• Posesia de MS Excel și cel puțin un pachet software de analiză avansată (SAS este de preferat) la nivel profesional;
• Cunoașterea elementelor de bază SQL (capacitatea de a solicita date dintr-o bază de date existentă) va fi un avantaj;
• Cunoașterea limbii engleze este obligatorie;
• Cunoașterea proceselor aferente domeniului creditar va fi un avantaj.

Compania oferă:

• Angajare oficială;
• Asigurare medicală și socială;
• Salariu motivant;
• Premii de proiecte și de performanță;
• Perspective de creștere

Candidații interesați pot trimite CV-uri la adresa de e-mail HR-Consulting (www.search4staff.com): bb40@search4staff.com

Vă rugăm să indicați codul postului vacant ARC în linia de subiect sau în CV. Pentru mai multe informații, vă rugăm să sunați la: +373 68898408