Anunțuri de Angajare

„Moldova pentru Pace” este o inițiativă civică creată pentru a oferi asistență refugiatelor și refugiaților în urma invaziei ruse în Ucraina.

De la începutul războiului, am contribuit la eforturile de gestionare a fluxului de migrație din țara vecină. Lucrăm pe mai multe direcții: asigurare cu produse (alimentare, de igienă, pentru copii), identificarea de cazare și transport gratuit, protecția drepturilor omului, monitorizarea situației de la punctul de trecere Palanca, gestionarea voluntarilor, oferirea de informație corectă și actualizată etc.

„Laolaltă” este asociația obștească fondată în 2020 din membrii Inițiativei „Împreună Împotriva Covid-19”. Misiunea organizației este să contribuie la dezvoltarea mediului de voluntariat, prin promovarea spiritului civic, empatiei și solidarității în societate, în care fiecare persoană se poate implica și contribui la dezvoltarea comunității sale.

Despre Centru Comunitar

Cu suportul UNHCR lansăm Centrul Comunitar - un spațiu prietenos și sigur pentru femei, care care să ofere oportunități egale de implicare, dezvoltare și integrare.

Despre job

Căutăm persoane care împărtășesc valorile noastre și care vor contribui la dezvoltarea Centrului Comunitar. Fiecare viitor/oare angajat/ă va trebui să semneze Codul de Etică care, în primul rând prevede, tratarea refugiatelor și refugiaților cu demnitate, respect, empatie și grijă. Înțelegând că refugiata/refugiatul e în primul rând un om într-o situație extrem de dificilă și nu reprezentantul unui grup etnic, social, etc.

Sarcini și responsabilități

• Menținerea unei comunicări interne și externe adecvate;
• Asigurarea bunei desfășurări a activității de zi cu zi, răspunzând la solicitări scrise, răspunzând la solicitări non-standard, etc.
• Executarea corectă și la timp a sarcinilor organizatorice și administrative specificate, în colaborare și în urma consultării cu coordonatorul/coordonatoarea Centrului Comunitar

Cerințe

• Studii în management, științe sociale, educație, jurnalism, comunicare sau alte domenii relevante.
• Abilităţi de lucru independent şi în echipă;
• Cunoașterea instrumentelor digitale precum Google Drive, Microsoft Office
• Cunoașterea limbilor română, rusă la nivel înalt. Limba engleză și ucraineană va fi un atu.
• Experiența în domeniul activităților comunitare va fi considerată un avantaj.
• Calități personale: responsabilitate, inițiativă, obiectivitate, promptitudine.

Ce oferim

• Salariu motivant;
• Un mediu prietenos de lucru cu o echipă multidisciplinară;
• Activități de teambuilding.

Tipul de activitate: Full-time

Perioada de angajare: 3 luni cu posibilitatea de extentindere a termenului

Disponibilitatea postului: Iunie 2022

Dosarul de aplicare trebuie să conțină:

• CV-ul (de maxim două pagini)
• Scrisoare de motivare (de maxim o pagină).
• Numele la două persoane pentru recomandări.

Transmite dosarul de aplicare până pe 13/06/2022, ora 12:00 pe adresa communitycenter151@gmail.com, cu titlul ”Concurs Manager de Oficiu”
Datele personale vor fi procesate doar pentru scopuri de angajare.